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Preguntas sobre el Decreto 1694/09

¿A partir de qué fecha entran en vigencia las modificaciones introducidas por el


decreto 1694/09?
A partir de la publicación del Decreto en el boletín oficial, es decir, las disposiciones de
dicho decreto se aplicarán a los accidentes y/o enfermedades ocurridos a partir del
06-11-09 en adelante.

Incapacidad Laboral Permanente y muerte:

¿Se modifican los topes indemnizatorios para incapacidad permanente y muerte?

Si, se elimina el tope y se incorpora un piso indemnizatorio equivalente a $ 180.000


para muertes e incapacidades totales (mayores o iguales al 66%) y de $ 180.000
multiplicado por el porcentaje de incapacidad para incapacidades parciales (menores
al 66 %).

¿Cómo se calcula el monto de la incapacidad permanente?


La prestación dineraria surge de aplicar la fórmula establecida en la Ley 24.557 (no
hay cambios en la fórmula) y la suma resultante deberá compararse con el piso
establecido en el decreto 1694, de ambos importes se abonará el mayor.
La fórmula de cálculo continúa siendo la siguiente:
Ingreso base mensual x 53 x 65 / edad al momento del accidente x porcentaje de
incapacidad.
Para los casos de muerte e incapacidades mayores o iguales al 66%, el porcentaje de
incapacidad a tomar es el 100%.

Ejemplo:

Trabajador que sufrió un accidente laboral que le provocó una incapacidad permanente total con
gran invalidez. Su remuneración normal y habitual es de $ 4.500 y su edad de 33 años al momento
de producirse la primera manifestación invalidante.

Ingreso Base Diario (IBD) = $ 4500 x 13 / 365 = $ 160,27


Ingreso Base Mensual (IBM) = $ 160,27 x 30,4 = $ 4872,33
Coeficiente de edad = 65 / 33 = 1,9697

Valor Actual Esperado de la Renta Periódica de pago mensual =


53 x 4872,33 x 1,9697 = $ 508.641,72

Debemos tomar el valor del cálculo por sobre el tope mínimo de $ 180.000 como Valor Actual de
la Renta Periódica

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¿Cuáles son los montos que rigen con el nuevo Decreto para las compensaciones
adicionales por pago único para incapacidades y muertes?

Esta compensación adicional corresponde en casos de incapacidades de más del 50%


y muertes. Los montos son los siguientes:

- Incapacidades mayores al 50% y hasta 66%: $ 80.000 (antes $ 30.000).


- Incapacidades mayores o iguales al 66%: $ 100.000 (antes $ 40.000).
- Muertes: $ 120.000 (antes $ 50.000).

¿Cómo se efectuará el pago de la incapacidad permanente?


El decreto establece que el pago deberá realizarse mediante depósito en una cuenta
bancaria. Está pendiente que el Banco Central de la República Argentina establezca el
funcionamiento de estas cuentas.
Mientras tanto, el pago se realizará mediante cheque de acuerdo a la modalidad
actual.
o ¿Si el accidentado no tiene cuenta bancaria, a quién le corresponde hacer la apertura
de la misma?
Este aspecto se encuentra pendiente de reglamentación.

¿Los gastos de la cuenta (por ej. impuesto al cheque) ¿los tiene que abonar el
accidentado?

No, los pagos en conceptos de prestación dineraria están excluidos del pago de
impuestos a los créditos y débitos en cuentas bancarias.

¿Se mantienen los plazos para efectuar el pago?

Si, son 15 días hábiles desde la recepción del dictamen y 12 días hábiles para poner a
disposición el mismo.

Gran Invalidez

¿Cuál es nuevo monto de la prestación de pago mensual por gran invalidez?

El nuevo monto de la prestación de pago mensual por gran invalidez pasa a ser de $
2.000 (antes $ 240).

¿Este monto se actualizará?

El monto se ajustará en la misma proporción en que lo hagan las prestaciones del


Sistema Integrado Previsional Argentino, es decir por las variaciones entre 2
estimaciones consecutivas de Módulo Previsional. (MOPRE)

Pago de ILT

¿Cómo se abona la ILT en los siniestros que ocurran a partir del 06/11/09?

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Se abonara de acuerdo a lo establecido por la Ley de contrato de Trabajo –Art.208. Es
decir, corresponde abonar al trabajador la remuneración que percibía al momento del
siniestro, más los aumentos que durante el período de interrupción fueren acordados
para los de su misma categoría.

Si el salario estuviere integrado por remuneraciones variables, se liquidará según el


promedio de lo percibido en el último semestre de prestación de servicios.

Otras preguntas:

¿Qué cambios son los que producen mayor impacto?


El mayor impacto se produce, principalmente, en la eliminación de los topes y la
inclusión del piso, siendo este último el de mayor incidencia por el incremento de las
obligaciones dinerarias.
A estos incrementos indemnizatorios se debe tomar en cuenta los incrementos en las
prestaciones médicas.
Este Decreto es un placebo que, según del Ministerio de Trabajo, intentará reducir los
reclamos judiciales.
Los especialistas estiman que en poco tiempo lo que generará son reclamos judiciales
más elevados, dado que no se han atacados a las causas de fondo del sistema como los
aspectos cuestionados por la Corte Suprema respecto a la inconstitucionalidad de
muchos de los artículos de la Norma.
Por último estas modificaciones generarán un incremento de costos sobre los actuales
contratos de más del 40% y se verán afectados con mayores incrementos de alícuotas
aquellos Contratos que hayan sufrido alguna siniestralidad. Ya que la fijación del
incremento esta liberado al criterio de la ART.

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