PERMISOS DE LOS FUNCIONARIOS SEGÚN TEXTO REFUNDIDO DEL EBEP

Regulación Persona causante Hecho Causante Permiso (Días) Observaciones

PERMISO DEL PROGENITOR El permiso de paternidad por Es independiente del permiso de maternidad y acogimiento
DIFERENTE DE LA MADRE nacimiento, guarda con fines de o adopción.
BIOLÓGICA POR NACIMIENTO, adopción, adopción o acogimiento La ampliación será paulatina:
GUARDA CON FINES DE de un hijo/hija se amplía a un total
ADOPCIÓN, ACOGIMIENTO O de 16 semanas. a) En 2019: Permiso de 8 semanas, con 4
ADOPCIÓN (PATERNIDAD) inmediatamente posteriores a la fecha de parto,
Las 4 primeras ininterrumpidas e decisión administrativa de guarda con fines de
inmediatamente posteriores a la adopción o acogimiento, o resolución judicial por la
fecha del parto, de la decisión que se constituya la adopción; y 4 disfrutadas de
administrativa de guarda con fines forma ininterrumpida, anteriores o sucesivas al
de adopción o acogimiento, o de la descanso del otro progenitor en los términos
resolución judicial por la que se establecidos en el punto 2.
Art. 49 Hijo constituya la adopción.
b) En 2020: 12 semanas
Las 12 restantes no sean
simultáneas, sino anteriores o c) En 2021: 16 semanas
sucesivas, e ininterrumpidas, a las
semanas 7 a 16 del permiso por
parto, o a las semanas 5 a la 16 del
permiso por adopción, guarda con
fines de adopción o acogimiento, del
otro progenitor.

Enf., Acc. o Fallecimiento en la misma

3 días hábiles
Familiar hasta el primer grado de consanguinidad o localidad
afinidad Enf., Acc, o Fallecimiento en distinta
5 días hábiles
localidad
Art. 48
Enf., Acc, o Fallecimiento en la misma
2 días hábiles
Familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o localidad
afinidad. Enf., Acc. o Fallecimiento en distinta
4 días hábiles
localidad
Traslado de domicilio sin cambio de
Art. 48 Funcionario 1 día
residencia
Art. 48 Funcionario Para realizar funciones sindicales Lo que se determine reglamentariamente
Art. 48 Funcionario Exámenes finales y pruebas definitivas Días de celebración
También por deberes derivados de la conciliación de la vida
Cumplimiento de un deber inexcusable familiar y laboral.
de carácter público y personal y por
Art. 48 Funcionario Por el tiempo indispensable
deberes relacionados con la conciliación
de la vida familiar y laboral.

16 semanas 6 semanas posteriores al parto = madre

PERMISO POR NACIMIENTO PARA 2 semanas + por hijo a partir del 2º o si Parto prematuro se amplía hasta un máximo de 13 semanas
Art. 49 Funcionaria/o
LA MADRE BIOLÓGICA es discapacitado más.
Jornada completa o parcial

1
 Regulación Persona causante Hecho Causante Permiso (Días) Observaciones
Se puede sustituir por permiso retribuido.
1 hora diaria
Art. 48 Funcionaria/o Lactancia de un hijo menor de 12 meses Se incrementará proporcionalmente en los casos de parto
2; ½ horas diarias
múltiple
Art. 48 Funcionaria (madre) Exámenes prenatales Tiempo necesario
Nacimiento de hijos prematuros que 2 horas diarias con retribuciones Además, pueden reducir otras dos horas más sin retribuciones.
Art. 48 Funcionario
deban permanecer hospitalizados íntegras
ADOPCIÓN, GUARDA CON FINES 16 semanas Adopción internacional:
DE ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO 2 semanas + discapacitados - 4 semanas antes
Art. 49 Funcionario
(Acogimiento simple adopción múltiple - 2 meses con retribuciones básicas
+ de 1 año) Jornada completa o parcial
Cuidado de un menor de 12 años o En el caso de enfermedad muy grave de familiar hasta primer
discapacitado. grado, no merma retribución y dura 1 mes.
Art. 48 Funcionario Reducción de jornada hasta en un 50%
Cuidado de un familiar hasta el 2º
grado.
La reducción de jornada lo es con reducción de retribuciones
Reducción de jornada por el tiempo
Art. 49 Funcionaria Por violencia de género y terrorista salvo en violencia de Género si se reduce 1/3 o menos la
indispensable.
jornada.
En la AGE: 2 días adicionales al cumplir el 6º trienio,
Art. 48 Funcionario Asuntos particulares 6 días al año incrementándose en 1 día adicional por cada trienio
cumplido a partir del 8º
En la AGE a los 15 años de servicio: 23 días hábiles; a los
20 años de servicio: 24 días hábiles; a los 25 años de
servicio: 25 días hábiles; y a los 30 o más años de servicio:
26 días hábiles.

Art. 50 Cuando el permiso de maternidad, incapacidad temporal,

Funcionario Vacaciones 22 días hábiles o tiempo proporcional riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo
impidan iniciar el disfrute de las vacaciones dentro del año
natural al que correspondan, o una vez iniciado sobreviniera
una de dichas situaciones, el periodo vacacional se podrá
disfrutar aunque haya terminado el año natural a que
correspondan y siempre que no hayan transcurrido más de 18
meses a partir del final del año en que se hayan originado.
Art 48 Funcionario Matrimonio 15 días
retribuciones íntegras
Permiso por cuidado de hijo menor
reducción de la jornada de trabajo de al
Art 49 Funcionario afectado por cáncer u otra enfermedad
menos la mitad de la duración
grave

*La disposición adicional decimosexta del texto refundido del EBEP prevé un permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación, con el siguiente contenido:

«Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido, a partir del día primero de la semana 37 de
embarazo, hasta la fecha del parto. En el supuesto de gestación múltiple, este permiso podrá iniciarse el primer día de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha de parto.»

2
PERMISOS DE LOS FUNCIONARIOS SÓLO ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Regulación Persona Hecho Causante Permiso (Días) Observaciones

causante
LO 3/2007 en relación Mismos términos que la licencia
Funcionaria Por riesgo durante el embarazo
con la Ley 31/1995 por enfermedad
Resolución 28-02- Estudios sobre materias relacionadas con la función Máx 40 horas al año
Funcionario Se perciben las retribuciones básicas. Se subordina a las necesidades del servicio.
2019 de la SEFP pública
Resolución 28-02-
Funcionario Cursos de perfeccionamiento profesional Máx. 3 meses Permiso no retribuido
2019 de la SEFP
exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud
Resolución 28-02-
Funcionario para la obtención de un título académico o profesional durante los días de su celebración Permiso retribuido
2019 de la SEFP
reconocido
Arts. 73 y 74 LFCE Funcionario Asuntos propios 3 meses cada 2 años No se perciben retribuciones. Se subordina a las necesidades del servicio.
Periodos mínimos de 5 días consecutivos. Dentro del año natural y hasta el 31 de
enero del año siguiente. Se podrá solicitar el disfrute independiente de hasta 5 días
por año natural.

– 15 años de servicio: 23 días hábiles.

Resolución 28-02- 22 días hábiles o tiempo – 20 años de servicio: 24 días hábiles.

Funcionario Vacaciones
2019 de la SEFP proporcional

– 25 años de servicio: 25 días hábiles.

– 30 o más años de servicio: 26 días hábiles.

Pueden acumularse a los días de vacaciones de disfrute independiente. Pueden

Resolución 28-02- disfrutarse hasta el 31 de enero del año siguiente. En la AGE: 2 días adicionales al
Funcionario Asuntos Particulares 6 días al año cumplir el 6º trienio, incrementándose en 1 día adicional por cada trienio
2019 de la SEFP
cumplido a partir del 8º
Se añadirán 2 días de permiso si coinciden con festivo, sábado o día no laborable.
Resolución 28-02-
24 y 31 de diciembre
2019 de la SEFP

Cuando alguna o algunas festividades laborales de ámbito nacional de carácter

Resolución 28-02- retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas,
1 día como máximo coincidan con sábado en dicho año
2019 de la SEFP

Disposición Adicional Reducción de jornada hasta en un

Funcionario Cuando falten menos de 5 años para jubilación forzosa.
5ª RD 365/1995 50%

Disposición Adicional 1 mes/ 3 días hábiles si implica o

Funcionario Acceso a un nuevo Cuerpo o Escala.
5ª RD 364/1995 no cambio de residencia