TIPOS DE SOCIEDADES

* COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO

* FONDOS DE EMPLEADOS

LICETH VIVIANA GARCIA TORRES ID 742751

MARITZA FERRO FERRO ID 751983
ADMINISTRACION FINANCIERA
 COOPERATIVAS DE Todos los asociados realizan
aportes y pagan una cuota de
TRABAJO ASOCIADO ingreso.
CTA
Se constituye con 10 asociados
máximo 20 asociados

Ofrece mano de Obra a terceros,

que es aportada por los
trabajadores asociados
 CARACTERISTICAS

 Crear y mantener pestos de trabajo

sustentables mejorando la calidad de
vida de los socios trabajadores.
 La adhesión es libre y voluntarias
 El trabajo esta a cargo de sus socios
 La relación socio cooperativa es
distinta a la del trabajador asociado.
 CLASES
 Especializadas
 Integrales
 Multi-activas
 Trabajo Asociado
 Régimen interno de trabajo especial .
 Se rige por el principio de Equidad y Participación
 Los estatuto son creados por los asociados

 COMPENSACIÓN

 Administrada por los propios socios, asamblea y junta administrativa

 Su máximo órgano de dirección son los miembros del consejo
administrativo, representante legal y Revisor Fiscal
 CREARLA
*Certificación del nombre de la sociedad
*Escritura Publica
*Impuestos sobre trasmisiones Patrimoniales
*Actos Jurídicos Documentados

LIQUIDARLA
*Voluntad propia de todos los asociados en
acuerdo, la cual debe tomarse por el máximo
órgano de la administración.

Ley Solidaria : Ley 79 de 1998

 • Deben hacer aportes periódicos y
ahorrar permanentemente según
FONDO DE EMPLEADOS montos que establezcan y no debe
superar el 10% de sus ingresos.

• Mínimo 10 máximo el numero de

empleados de la empresa.

• Responden por la totalidad de los

ahorros de los asociados, con el monto
de sus aportes y hasta con el valore de
sus ahorros permanentes.
 CARACTERISTICAS

 Que se integren básicamente con

trabajador asalariado.
 Que garantice la igualdad de los
derechos del participación.
 Servicio de beneficio a sus asociados
 Su patrimonio es variable he ilimitado
 Se constituye con duración indefinida
 Que fomente la solidaridad y los lazos
de compañerismo entre asociados.
Empresa asociativa de derechos privados, sin animo de lucro,
constituidos por trabajadores independientes y subordinados.

* Comité de control social

* Junta directiva sujeta a la Asamblea General.

 CREARLA
• Mediante documento privado
• Acta firmada por los trabajadores fundadores

• LIQUIDARLA
• Por acuerdo voluntario
• Reducción el mínimo de socios estipulado en su
creación
• Incapacidad de cumplir el objetivo social por el cual
fue creada.
• Las actividades son contrarias a la ley y buenas
costumbres

• Ley 454 de 1998 y Decreto 1481 de 1989