Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Presentado Por:
NRC: 3673
Docente:
Sede calle 80
2020
2
INTRODUCCIÓN
eficiencia. Por otro lado, la mayoría de los modelos de gestión empresarial trabajan con
instrumentos han permitido llegar a un nivel muchísimo más alto en la eficacia donde los
recursos humanos de una entidad trabajan o persiguen una misma coordinación ya que
los posiciona en un lugar primordial para que la compañía puede sintetizar cada uno de
Sin embargo, los modelos de gestión son muy diferentes entre sí, pero es significativo
enfatizar que todos y cada uno de ellos tienen niveles de eficiencia y validez que deben
aplicarse según el tipo de empresa en la que se ejerza la misión adecuada. Es por esto que
en este trabajo buscamos describa las semejanzas y las diferencias que existen entre los
Modelos de Gestión
en las ● Desarrollo
organizacione profesional
s son
voluntarias.
Ese un proceso por el Las características Los procesos que Renovar el conocimiento
habilidades de sus que se origina y reside descubrimiento, la del mejor modo posible.
físicos. colaboración.
en el sentido de decidir
momento.
permite identificar las presente cuales son las competencias es un implementar un nuevo e
GESTIÓN personas requeridas en deben poseer las permite identificar las administrar los recursos
POR COMPETENCIAS cada puesto de trabajo a competencias con capacidades de las integralmente de maner
Terminología y modelo.
evaluación Maduración.
5
6
Bibliografía
https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/gestion-talento/10-procesos-
clave-en-la-gestion-del-talento/
http://talentohumahosena.blogspot.com/
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21301208
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/22/los-objetivos-y-funciones-de-rrhh/
https://papelesdeinteligencia.com/que-es-gestion-del-conocimiento/
http://gesconokm2010.blogspot.com/p/caracteristicas-del-conocimiento.html
https://www.gestiopolis.com/pasos-la-gestion-del-conocimiento/
https://www.ecured.cu/Gesti%C3%B3n_del_conocimiento
https://www.monografias.com/trabajos102/caracteristica-e-importancia-gestion-
competencia/caracteristica-e-importancia-gestion-competencia.shtml