CUADRO COMPARATIVO
TEMA: TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Teorias
CIENTIFICA
Variables
La administración científica se basa
en el énfasis puesto en las tareas del
operario. El nombre de esta escuela
CONCEPTO obedece al intento de aplicar los
métodos de la ciencia para los
problemas de la administración para
alcanzar elevada eficiencia industrial.
REPRESENTANTE Frederick W. Taylor
Mayor especialización, se obtiene la
más alta eficiencia de cada persona,
VENTAJAS la división del trabajo es planeado y
no incidental, el trabajo manual se
separa del trabajo y disminuye la
presión sobre un solo jefe con el
número de especialistas con que
cuenta la organización.
Esta teoría es muy mecanizada, no
tiene creatividad y no se demuestra
DESVENTAJAS públicamente. Se limita solo en la
empresa industrial y a los talleres de
producción la única motivación que
consiguiera es el salario, excluyendo
vocación, compañerismo, etc.
CLÁSICA NEOCLÁSICA
La teoría clásica se distingue por Administración como una técnica
el énfasis en la estructura y en las social básica. El punto
funciones que debe tener una fundamental de esta teoría es
organización para lograr la definir a la administración como
eficiencia. una ciencia social. Se enfatiza en
el proceso administrativo.
Henry Fayol Harold Koonta
Organiza los niveles de trabajo en Posee una estructura simple y se
forma vertical (basado en la comprende fácilmente, facilidad en
autoridad) y horizontal (basado en la implementación por parte de los
los departamentos y funciones que individuos implicados y es la teoría
cumple cada uno) e hizo a los que proporciona mejores
gerentes conscientes de los resultados a las pequeñas
problemas básicos que afrontarían empresas.
en una empresa.
Su enfoque introvertido hace que Al hacer uso de la comunicación
no esté al tanto de lo que pasa gradual, ocurre un
afuera de los departamentos embotellamiento en las líneas de
haciendo que sea más complejo comunicación encargadas de
los cambios externos, no se facilitar información al crecer la
enfoca en un objetivo en común, empresa, la persona encargada de
sino en la especialización de cada dirigir se encarga de la mayoría de
individuo las actividades y no de una en
específico.