SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TÍTULO: REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD CÓDIGO

INDUSTRIAL PD-SST-08
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ENERO DE 2019

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

FECHA: 09 de Enero de 2019

IDENTIFICACIÓN NIT: 832.006.435-6
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA: LABORATORIOS GUSING 100% PRODUCTOS
NATURALES Y HOMEOPÁTICOS S.A.S
CIUDAD: Soacha DEPARTAMENTO: Cundinamarca
DIRECCIÓN: Cra 10 este No 30-03 Teléfono: 7817598
Sucursales o Agencias: Si ( ) No (x)
NOMBRE DE LA A.R.L.: Seguros Bolívar
CLASE DE RIESGO ASIGNADO POR LA A.R.L.: I, II y IV
CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA No. 2100. Fabricación productos farmacéuticos

PRESCRIBE EL SIGUIENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS:

ARTICULO 1. LABORATORIOS GUSING S.A.S se compromete a dar cumplimiento a las

disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada
y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con
los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código
Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984,
Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Circular unificada
2004, Ley 962 de 2005, Resolución 156 de 2005, Resolución 1401 de 2007, Resolución 2346 de
2007, Resolución 2646 de 2008, Resolución 1956 de 2008, Resolución 1918 de 2009, Circular 0038
de 2010, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, Resolución 2851 de 2015, Resolución 1111 de
2017 y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO 2. LABORATORIOS GUSING S.A.S se obliga a promover y garantizar la constitución y

funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST, de
conformidad con lo establecido por la Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y el
Decreto 1072 de 2015.

ARTICULO 3. LABORATORIOS GUSING S.A.S se compromete a destinar los recursos necesarios

para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), elaborado de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015. El cual
contempla los siguientes aspectos:
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SG-SST
PLANIFICACION Y LIDERAZGO DE LA ALTA DIRECCION
Liderazgo y compromiso
Administración de la Documentación
Funciones, responsabilidades y competencias
Capacitación y Entrenamiento
Identificación de peligros, evaluación y valoración
Requisitos Legales

APLICACIÓN
Comunicación, participación y consulta
Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
Gestión del cambio
Administración de contratistas y proveedores

AUDITORIA Y REVISION POR LA DIRECCION

Auditoria de cumplimiento del SG-SST
Revisión por la alta dirección
Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales

ARTICULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos principalmente por:

RIESGO BIOLÓGICO
Factor de riesgo:
 Bacterias
 Hongos
 Virus

RIESGO FISICO
Factor de riesgo:
 Ruido
 Iluminación
 Radiaciones no ionizantes
 Temperaturas extremas

RIESGO QUIMICO
Factor de riesgo:
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 Polvos
 Líquidos
 Gases y vapores
 Material particulado

RIESGO BIOMECÁNICO
Factor de riesgo:
 Postura prolongada
 Movimiento Repetitivo
 Manipulación manual de cargas

RIESGO PSICOSOCIAL
Factor de riesgo:
 Gestión organizacional
 Características de la organización del trabajo
 Condiciones de la tarea

RIESGO POR CONDICIONES DE SEGURIDAD

Factor de riesgo:
 Mecánico
 Eléctrico
 Locativo
 Tecnológico

RIESGO POR FENOMENOS NATURALES

Factor de riesgo:

 Sismo
 Terremoto
 Derrumbe

PARÁGRAFO: A efecto que los peligros contemplados en el presente Artículo, no se traduzcan

en accidente de trabajo o en enfermedad laboral, LABORATORIOS GUSING S.A.S ejerce su
control con medidas de eliminación, sustitución, ingeniería, administrativas y elementos de
protección personal, de conformidad con lo estipulado en el SG-SST de la compañía, el cual se da a
conocer a todos los trabajadores al servicios de ella.

ARTICULO 5. LABORATORIOS GUSING S.A.S y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las
disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la
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implantación de las actividades de acuerdo a la planificación, implementación y mejora continua

establecidos en el SG-SST de la empresa.
ARTICULO 6. LABORATORIOS GUSING S.A.S ha implantado un proceso de inducción al
trabajador sobre las actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de
prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a
realizar.

ARTICULO 7. Este reglamento permanecerá exhibido, en por lo menos dos lugares visibles de los
centros de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su
ingreso.

ARTICULO 8. El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación y firma del

Representante Legal y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios sustanciales, las
condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos
de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que
modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.

Su revisión se realizara con una periodicidad anual.

Se expide en Soacha Cundinamarca a los nueve (09) días del mes de Enero de dos mil diecinueve
(2019).

PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLACE,

INGRID ELIZABETH NAVARRETE BOCANEGRA

Representante Legal