Descripción de Cargo y Perfil de Competencias

I. Identificación del Cargo

Nombre del Cargo Jefe/a de Innovación y Desarrollo Territorial

Dependencia Dirección Ejecutiva
Personal a Cargo Coordinador/a de Voluntariado Nacional
Asistentes Regionales de Fundación Todo Mejora
Horario Regulado Código 22 del Trabajo
II. Objetivos del Cargo

Planificar, gestionar y liderar el área de Innovación y Desarrollo territorial.

III. Funciones del Cargo

a. Liderazgo y Gestión
• Planificar, gestionar y liderar los lineamientos estratégicos de la Fundación Todo Mejora
y el área de Innovación y Desarrollo Territorial
• Asesorar a la Dirección Ejecutiva y el Directorio en torno a las decisiones estratégicas y
metas definidas.
• Diseñar y gestionar conocimiento para el desarrollo de estrategias de innovación social y
gestión territorial de la Fundación Todo Mejora para el sector académico, público, privado,
educativo, empresarial y otros ámbitos que le incluyan.
• Elaborar, planificar y gestionar el modelo de innovación, vínculo comunitario y
voluntariado.
• Representar a Fundación Todo Mejora en mesas técnicas y actividades que consideren
temáticas de diversidad, LGBTI, suicidio y bienestar de NNA.

b. Innovación y Desarrollo Territorial

• Planificar, gestionar y monitorear las acciones estratégicas del área de innovación para el
correcto abordaje de sus objetivos.
• Elaborar la planificación estratégica de su área con metas claras, evaluación de
desempeño e impacto de los resultados de las intervenciones y acciones realizadas.
• Desarrollar y apoyar los lineamientos estratégicos para la sistematización y coordinación
de fondos concursables de innovación social y vinculo comunitario en Chile o el extranjero.
• Organizar los planes y programas dependientes de su área, en relación a una metodología
de planificación y control de gestión que permita sistematizar, evaluar y replicar cada uno
de los mismos.
• Supervisar la planificación y monitorear el Plan de Voluntariado de Fundación Todo
Mejora.
• Liderar la postulación a proyectos, tanto públicos como privados, de índole nacional e
internacional, para garantizar el desarrollo de fondos e ingresos y dar sostenibilidad a las
metas de la Fundación.
• Sistematizar y gestionar la evaluación de proyectos pilotos para su correcta
estandarización para Fundación Todo Mejora.

c. Apoyar otras áreas de la Fundación Todo Mejora:

• Cumplir con los procedimientos internos de la Fundación Todo Mejora.
• Ser partícipe en las tareas generales con otras áreas basado en la contingencia y
decisiones hechas por el directorio y el/la presidente/a.
• Participar en las actividades transversales de la Fundación Todo Mejora.

IV. Perfil de Competencias

• Capacidad de autogestión y toma de decisiones.

• Capacidad de planificación, gestión y trabajo estratégico.
• Alta capacidad de liderazgo y desarrollo de habilidades sociales, empatía, cordialidad y
redes interpersonales.
• Compromiso y orientación con las tareas, responsabilidades, acuerdos y metas.
• Trabajo en equipo basado en la colaboración e intersectorialidad.
• Adaptabilidad y capacidad de resolver problemas.
• Visión estratégica de negocios.

V. Formación, Experiencia y Conocimientos

a. Formación
Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por
una universidad del Estado o reconocido por éste, relacionada con las Ciencias Sociales.
Deseable Sociología, Trabajo Social e Ingeniería Comercial.
Deseable capacitado/a en liderazgo, innovación social y/o actividades relacionadas al
ámbito educativo.
b. Experiencia
Al menos cinco años de experiencia en temáticas de innovación social, vinculo
comunitario y/o gestión de proyectos.
Deseable al menos tres años en experiencia en temáticas educativas.
Deseable experiencia dirigiendo equipos.
c. Competencias técnicas:
Conocimiento en planificación de proyectos y presupuesto.
Conocimientos en control de gestión (BSC)
Conocimientos de metodologías de innovación social.
Conocimientos en metodologías cualitativas y cuantitativas.
Manejo de Office nivel medio
Inglés nivel avanzado.
Licencia de Conducir Clase B.