CHARLA ESPECIFICA POR ESPECIALIDAD

Decreto 40, Articulo N° 21 De la obligación de informar de los riesgos laborales

CARGO: CARD- CHECK

DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD
EL CARD – CHECK será responsable de apoyar la labor del jefe de terreno, supervisando y controlando las salidas de los
camiones con material.
TAREAS QUE REALIZA
 Supervisión de salida y control de camiones de los puntos de carga.

LUGARES DE TRABAJO
 Realiza labores en el interior de la obra y puntos de carguío de material

HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
 radio transmisor (cuando corresponda), Planilla de control

RIESGOS PRESENTES EN LAS TAREAS

 Caída a mismo y distinto nivel por zonas de circulación obstruidas o con poca iluminación, pisos resbaladizos ,
superficies irregulares, en desnivel.
 Contacto con elementos cortantes o punzantes.
 Agudeza visual por iluminación deficiente.
 Riesgos ergonómicos por inmobiliario de oficinas inadecuados.

RIESGOS PRESENTES EN EL LUGAR DE TRABAJO

 Accidente de tránsito, atropellamiento, colisión, choque, etc.
 Atropellamiento por maquinaria, camiones y/o vehículos en movimiento.
 Caída a mismo o distinto nivel por tránsito en superficies de trabajo, pasillos, patios interiores, caminos de acceso,
escalas, superficies irregulares, desniveles y otros, por falta de orden y limpieza.
 Contacto con energía eléctrica, extensiones y/o conexiones eléctricas inseguras .
 Proyección de partículas.
 Exposición a ruido.
 Radiación UV

MEDIDAS PREVENTIVAS EN LAS TAREAS

 Si no sabe pregunte, si no puede informe a su jefe, si no quiere, no lo haga, no realice actividades si desconoce el
método seguro, si su capacidad física no se lo permite, si no se encuentra motivado, informe a su jefe directo,
solicite ayuda, NO ARRIESGUE SU VIDA Y/O LA DE SUS COMPAÑEROS.
 Transitar sólo por zonas habilitadas. Obedecer la señalización de seguridad y de obra. Respetar las normas del
tránsito.
 No exponerse innecesariamente a riesgos en terreno. Si no es necesario, no debe ingresar a zonas con exposición a
ruido, a polvo en suspensión o zonas bajo cargas suspendidas, por ejemplo.
 En el uso de escalas asegurarse que la escala esté bien construida, que se apoya firmemente en el piso y con un
ángulo que asegure su estabilidad al subir o bajar, además de no bajar dando la espalda a la escala.
 Solicitar una eficiente iluminación de su puesto de trabajo, considerando que la iluminación natural (ventanas) o
artificial (luminaria) no enfoque directamente hacia la pantalla del computador.
 Uso de los elementos de protección personal cada vez que deba realizar visitas a terreno.
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 Uso de bloqueador solar cada vez que se requiera.

RESTRICCIONES FISICAS
 Se considera que las siguientes restricciones, evaluadas y controladas, no deberían ser impedimento para realizar
las labores de la especialidad, pero en caso de no estar controladas mediante un tratamiento médico, pueden
implicar un riesgo para la seguridad personal del trabajador o para sus compañeros de labores.

RESTRICCIONES EN ALTURA FISICA

 Epilepsia y vértigo, problemas de equilibrio o visuales, mala coordinación motora gruesa y fina

RESTRICCIONES EN ALTURA GEOGRAFICA

 Hipertensión arterial, problemas respiratorios, cardiacos

RESTRICCIONES EN LAS TAREAS

 Lumbares crónicos, problemas de visión.

ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL A USAR DE ACUERDO AL RIESGO A CUBRIR

GLOSARIO
 Epilepsia: enfermedad nerviosa que se caracteriza por convulsiones recurrentes y pérdida de la conciencia.
 Hipertensión: aumento de la presión sanguínea lo que puede traer como consecuencias insuficiencias cardíacas o
accidentes cerebro-vasculares.
 Vértigo: sensación de inseguridad y miedo a precipitarse desde una altura, al acercarse al borde de esta, o a veces,
al ver acercarse a ella a otra persona. Físicamente se acompaña de temblor y flojedad en las piernas y opresión
gástrica.

“OBLIGACION DE INFORMAR OPORTUNA Y CONVENIENTEMENTE A TODOS SUS TRABAJADORES ACERCA DE LOS RIESGOS
QUE ENTRAÑAN SUS LABORES DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE LOS METODOS DE TRABAJO CORRECTOS, ARTICULO
21, TITULO VI, D.S. 40.”
NOMBRE TRABAJADOR PABLO ALBERTO BARROS CONTRERAS

RUT 17510244-2 FECHA 03/10/2020

FIRMA Y HUELLA DIGITAL

UNA CARTILLA QUEDA EN PODER DEL TRABAJADOR Y LA CARTILLA FIRMADA POR EL TRABAJADOR DEBE QUEDAR EN SU CARPETA PERSONAL.