RESPONSABILIDAD SOCIAL

(RSE)

RSE EN COLOMBIA
 RSE EN COLOMBIA

INSTITUCIÓN EDUCATIVA UNIVERSITARIA SALAZAR Y HERRERA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MEDELLÍN-ANTIOQUIA
2020

1. Cuales son principales aspectos de la RSE en Colombia y el

papel que los empresarios han jugado en el desarrollo social del
país
La noción de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ha tenido cambios desde
su surgimiento. Inicialmente, la RSE era una acción filantrópica que realizaban los
hombres de negocios. Subsiguientemente, con el fortalecimiento de las compañías
y la gran influencia de éstas en su entorno, la responsabilidad social pasó a
mencionar que el empresario tiene el deber de priorizar las políticas, decidir y
seguir las líneas de acción que son favorables para los objetivos y valores de la
sociedad.
Las organizaciones y sus partes interesadas (stakeholders), ven la importancia de
un actuar socialmente responsable. La responsabilidad social tiene como fin
contribuir al desarrollo sostenible. El trabajo de una empresa en relación con la
sociedad y con su impacto sobre el medio ambiente, se ha transformado en parte
fundamental para evaluar su trabajo íntegro y su destreza para funcionar
eficazmente. Esto es producto de la valoración de tener ecosistemas saludables,
equidad social y buena gobernanza de las empresas, las cuales están siendo
observadas y juzgadas.
El principal gremio empresarial en Colombia –la ANDI– ha contribuido, junto con la
participación directa de los empresarios, a la creación de otras organizaciones
emblemáticas en Colombia: por ejemplo, en el área de la educación superior
contribuyó a la creación de la Universidad EAFIT de Medellín, la Universidad de
los Andes de Bogotá, la Universidad Tecnológica de Pereira, el Colegio de
Estudios Superiores de Administración (CESA) de Bogotá y el Instituto
Colombiano de Estudios Superiores de Incolda (ICESI) de Cali. La ANDI y ACOPI
participan en las juntas directivas de múltiples instituciones nacionales.
Colombia poco a poco ha ido avanzando el ejemplo de ciertas empresas
particulares ha impulsado al gobierno a legislar para extender –al resto del sector
privado– las prácticas más interesantes, como un subsidio familiar o algún cuidado
infantil. Esto también aconteció con el pago de “primas” semestrales para los
empleados. Algunas empresas comenzaron a pagarlas y luego el gobierno las
incluyó dentro de las prestaciones sociales a las cuales tienen derecho todos los
trabajadores.
La Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y
actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un
comportamiento ético y transparente que: contribuya al desarrollo sostenible,
incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideración los
intereses de sus partes interesadas; cumpla con la legislación aplicable y sea
coherente con la normativa internacional de comportamiento; y esté integrada en
toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.
Las empresas que implementan en su gestión y actúan con responsabilidad social
tienden a generar activos intangibles como la confianza, la credibilidad y el
respaldo de la población local/mundial, lo que le da mayores ventajas,
proporcionándoles un mejor posicionamiento en la sociedad y crecimiento
económico.
El Informe Nacional de Desarrollo Humano del PNUD sobre Colombia destaca el
papel de los empresarios en la resolución del conflicto armado y la construcción de
una paz duradera.
 2. Como esta Colombia en el contexto latinoamericano en cuanto al
desarrollo del RSE
Al examinar la situación de la responsabilidad social y ambiental de las
empresas en Latinoamérica es difícil generalizar. La realidad económica y
social a la que se enfrentan los países de la región es muy distinta. Lo mismo
ocurre en los distintos enfoques en RSE.
Las prácticas empresariales responsables han sufrido una evolución desde la
filantropía empresarial más tradicional pasando por la ciudadanía corporativa
hasta llegar a los comportamientos responsables como parte de la estrategia
empresarial desde la óptica de América Latina.
El continente ha despertado con respecto a la RSE, si bien es cierto que otras
regiones del mundo se encuentran por delante y que América Latina,
independientemente del nivel de su desarrollo económico, se encuentra más
rezagada. En la mayoría de los casos las empresas que destacan son las más
grandes y entre éstas sobresalen las que reciben instrucciones. Con respecto a
las Pymes, llevan a cabo prácticas responsables de forma natural (por su
cercanía a los grupos de interés, a las comunidades y a los problemas sociales
y ambientales de las mismas) pero en la mayoría de los casos son
responsables de forma poco sistemática. En general, existen elementos que
hacen que la RSE evolucione más lento de lo que sería deseable, pero se
perfila como algo imprescindible para gestionar los riesgos convenientemente y
reforzar la licencia social para operar, el capital relacional o no perjudicar la
reputación empresarial. Se presenta además imprescindible por la necesidad
para el sector privado de contribuir al desarrollo sostenible y más equitativo, en
la lucha contra la desigualdad y a favor de la inclusión económica.
La Responsabilidad Social Empresarial es un camino que permite generar
equidad social y oportunidades para todos, y que demuestra que Colombia ha
trabajado en la superación de este problema mediante esquemas más
cooperativos que implican un trabajo en equipo entre el Estado, las empresas y
las comunidades. Sin embargo, no es desconocido que la RSE ha sido una
tarea difícil, pues no siempre las propuestas presentadas por las empresas
coinciden con las expectativas o necesidades de las comunidades, ya que la
realidad de estas comunidades enfrenta el hambre, la enfermedad y la
ignorancia cotidiana, lo cual dificulta identificar realmente los resultados a largo
plazo, y solo esperan poder sobrevivir el día a día
En comparación con otros países latinoamericanos, las empresas en Colombia
apoyan o desarrollan una amplia gama de intervenciones con impacto social.
Colombia se destaca, en el contexto latinoamericano, por la tradición e
importancia de las fundaciones empresariales y por la creciente presencia de
acciones empresariales directas. Mientras para la mitad de las empresas en otros
países la responsabilidad social es un tema nuevo o sólo se da entre las
multinacionales, en Colombia el más importante gremio industrial ha venido
promoviendo los balances sociales desde la década de 1970 y son las empresas
nacionales las más destacadas por su innovación e impacto
Las empresas contribuyen al crecimiento de un país y deben actuar con
Responsabilidad Social Empresarial. Es por esto que el objetivo de la RSE en las
empresas es “contribuir al desarrollo sostenible” lo que implica hacer todo bien
para los accionistas, trabajadores, clientes, proveedores, sociedad en general;
también para la protección del medio ambiente.

En Colombia se distingue algunas empresas que aplican este concepto lo hacen

con empeño para que sus clientes y la comunidad en general los reconozcan,
aunque todavía falta mucho por trabajar y expandirlo al todo el sector empresarial.
La Responsabilidad Social Empresarial ayuda a cumplir las metas económicas y
es también la forma adecuada para involucrar a los colaboradores en el trabajo,
hacerles sentirse parte del proceso del mejoramiento del desarrollo
socioeconómico.
Nuestros hallazgos señalan un camino ya recorrido por las grandes empresas y
unos primeros pasos de aquellas de menor tamaño. Las intervenciones sociales
del empresariado colombiano están entre las más antiguas y diversas encontradas
en América Latina. Distintas formas de intervención social de las empresas
colombianas son ejemplares dentro del contexto latinoamericano por la calidad de
su gestión y los resultados alcanzados. Estas características de numerosas
organizaciones apoyadas por el empresariado colombiano han permitido el trabajo
con entidades financiadoras internacionales durante varias décadas. 

3. Cuáles son los principales desafíos de la RSE

Frente a las dimensiones de escasez de nuestro medio, el principal desafío de la

RSE es invertir de manera estratégica los recursos para generar el mayor valor
social y económico posible
el trabajo diario puede parecer caótico, incluso cuando se hacen las cosas bien.
Como todo en la vida y en cualquier industria, se enfrentan con retos; una de las
razones por las que pasa eso es porque los consumidores de hoy son más
inteligentes que nunca en lo que respecta a la RSE. Ellos ven a las compañías
como más que simples entidades con fines de lucro, y creen que tienen la
obligación y la oportunidad de realizar cambios sociales y ambientales.
En la actualidad, las compañías ejercen un rol económico esencial, teniendo la
oportunidad de hacer un gran aporte en la búsqueda de los valores perdidos y
convertirse así en empresas responsables socialmente. Con la formulación de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible, se incluye a diferentes actores sociales y
económicos en la lucha por los temas más relevantes para el desarrollo a nivel
mundial, a partir de lo cual se convocan movimientos sociales, gremios y partidos
políticos. De este modo, varias organizaciones que trabajan por el logro de los
mismos objetivos, siendo protagónico el liderazgo que los gremios pueden realizar
para la generación de estrategias y alternativas concretas para alcanzarlos.
No obstante, las empresas consideran que el país enfrenta grandes retos
desempleo, corrupción y violencia, ante los cuales debe producirse una respuesta
colectiva decisiva, liderada por el Estado. A partir de reglas de juego claras y
menores costos de transacción, se hace más evidente la contribución del sector
privado al desarrollo del país.
Falta de claridad del concepto de RSC: En Colombia la RSE parece estar en la
agenda de casi todas las organizaciones; sin embargo, no hay un pleno
conocimiento de lo que es en realidad la RSC. Es por esto que en las PYMES se
ven prácticas de responsabilidad pero que no hacen de la organización una
entidad socialmente responsable. Lo anterior lo corrobora Torres (2006), al afirmar
que “sobre RSC hay muchas definiciones, incluso hay algunas organizaciones que
prefieren no definirla, prefieren mirar qué tipo de acciones se desarrollan en las
empresas y esas acciones son las que tienden a seguir, pero sin definirlas”. Así
entonces, es posible concluir que hay ausencia y falta de claridad del concepto en
las empresas, siendo esta la razón por la que el concepto se ha desvirtuado.

LA RSE:
• No es una especie de programa que hay que imitar para seguir a las grandes
transnacionales
• No debe considerarse como una moda
• Es un tema a largo plazo, en el que se trabaje día a día para poder construir una
sociedad bajo la globalización con condiciones dignas para el total de la
humanidad
• RSE es vigencia de los derechos humanos, de las condiciones laborales y las
condiciones ambientales.
Entre otros desafíos se encuentra.
 Diseñar un conjunto de instituciones y herramientas apropiadas para la
investigación, difusión y asesoría en rse
 Definir unos planes y programas sectoriales y temáticos para el avance de
la rse