VARIABLE DE ESTUDIO

Autoeficacia
DEFINICION CONCEPTUAL
La autoeficacia se refiere a la creencia de una persona, en este caso el estudiante, para
organizar y ejecutar las estrategias que considera necesarias para conseguir determinados
logros en una tarea dada, o enfrentar el cambio en la sociedad y el que a futuro espera en un
puesto de trabajo, muestra un mayor poder predictivo sobre el rendimiento académico que
otras variables cognitivas (Bandura, 1986)
referidas a la creencia que una persona posee sobre su capacidad de realizar
comportamientos, señalando que las expectativas de eficacia pueden variar en magnitud
(grado de dificultad de una tarea determinada), generalidad (se crean expectativas
generales), e intensidad (facilidad o dificultad frente a una experiencia) (Bandura, 1997).
DIMENSIONES
1.Motivación, se entiende como la
razón por la que los individuos se interesan
y responden a los sucesos que atraen su atención" (Henson 1999).
2.Persistencia
La persistencia, es la firmeza en nuestra manera de pensar y en la mentalidad que tenemos
para determinar lo que queremos pensar, en lo que queremos creer…Katherine Giraldo
3.Interés
para Piaget, interés es algo diferente a voluntad y evolutivamente anterior a ella, mientras
que para el psicoanálisis, interés está más vinculado con el egoísmo (interés del yo), en
oposición al altruísmo o 'interés' por el otro (libido objetal). Más allá de estas acepciones,
interés en general podemos definirlo como el comportamiento motivado por una meta
apetecible.
4.Organización
Robbins y Coulter (1996) una organización es un conjunto sistemático de personas
encaminadas a realizar un propósito específico.
Kliksberg (1996) por su parte, plantea que toda organización debe entenderse como una
institución social cuyo centro es un sistema de actividades coordinado y racional, con un
conjunto de relaciones entre las actividades que en ella se llevan a cabo, que sería su
estructura, tiende hacia determinados fines, y es influida por el medio en el cual está
inmersa
SUB DIMENSIONES
1.1. Autocontrol
1.2. Paciente
2.1. Autosuficiencia
2.2. Flexible
3.1. Entusiasta
3.2. Autonomía
4.1 Responsabilidad
4.2. Fiel

OPERACIONALIZACION

-INDICADORES
Escala tipo likert: La escala tenía 16 ítems, Cada ítem se respondió
de 1 a 5, donde una respuesta de (1) indicaría
total desacuerdo con la afirmación, (2) indica
moderadamente en desacuerdo, (3) indica ni
de acuerdo ni en desacuerdo, (4) indica moderadamente de acuerdo, y (5) indica que está
totalmente de acuerdo
que evalúan cuatro factores atribuciones:
habilidades innatas, esfuerzo, dificultad de la
tarea y suerte.

-TIPO DE VARIABLE