COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

LEY Nº 27983 / DS Nº 5-2012-TR

PREPARADO POR:
965-639-595 ESTUDIO AVILES ABOGADOS & ASESORES
 ACERCA DE:

De acuerdo con la Ley 29783 – Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo, el Comité
de SST es un órgano bipartito y paritario;
ello quiere decir que está compuesto por
Comité de igual número de representantes del
Seguridad y empleador y de la parte trabajadora.

Salud en el La función de este órgano consiste

principalmente en vigilar la implementación
Trabajo (SST) de las normas a efectos de reducir los
riesgos laborales y prevenir la ocurrencia de
los accidentes de trabajo.

COMITÉ DE SST O SUPERVISOR DE SST

Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo constituyen un

comité de seguridad y salud en el trabajo; mientras que los centros de
trabajo con menos de veinte trabajadores, se nombra a un supervisor de
seguridad y salud en el trabajo; el mismo que es escogido por los propios
trabajadores.

MENOS DE 20 TRABAJADORES COMITE

20 A MÁS TRABAJADORES SUPERVISOR

INTEGRANTES DEL COMITÉ

El empleador y los trabajadores, de mutuo acuerdo, deberán establecer el

número de miembros del Comité, el mismo que no podrá ser menor de 4
trabajadores ni mayor de 12.

Otros criterios a considerar:

REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR

El empleador elige a sus representantes (titulares y suplentes) entre su

personal de dirección y confianza. No existe un limite para el mandato de
los representantes del empleador.
 REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES
Boletín mensual

TIEMPO DEL MANDATO CONVOCATORIA OBLIGACIONES DEL

La convocatoria y elección de los
representantes de los
El mandato de los representantes
trabajadores (titulares y
de los trabajadores es mínimo 1
suplentes) debe ser realizada por
año y máximo 2.
el empleador, salvo que tenga un
sindicato; en cuyo caso lo hará el
sindicato más representativo.
EMPLEADOR
La empresa debe otorgar las
facilidades para la convocatoria y
elección, como por ejemplo
disponer de un lugar de votación,
ánforas, lapiceros, etc.

PROCESO DE ELECCIÓN
1. Se convoca a todos los trabajadores a participar en la
elección del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Para postular se necesita: 1) Ser trabajador. 2) Tener 18 años
como mínimo. 3) De preferencia tener conocimiento de
temas de seguridad y salud en el trabajo.
3. La nominación de candidatos deberá realizarse 15 días
hábiles antes de la convocatoria a elecciones.
4. La elección debe realizarse mediante voto secreto y directo
de los trabajadores.
 PRINCIPALES FUNCIONES DEL COMITÉ SST

Vigilar el Promover el
Conocer y Conocer los Promover que Realizar cumplimiento compromiso, la
aprobar la documentos e todos los inspecciones de la colaboración y
Programación informes nuevos periódicas en legislación, las la participación
Anual del relativos a las trabajadores las áreas normas activa de todos
Servicio de condiciones de reciban una administrativas, internas y las los trabajadores
Seguridad y trabajo que adecuada áreas especificaciones en la
Salud en el sean necesarios formación, operativas, técnicas del prevención de
Trabajo. para el instrucción y instalaciones, trabajo los riesgos del
cumplimiento orientación maquinaria y relacionadas trabajo,
de sus sobre equipos, a fin con la mediante la
funciones, así prevención de de reforzar la seguridad y comunicación
como los riesgos. gestión salud en el eficaz, la
Participar en la procedentes de preventiva. lugar de participación de
elaboración, la actividad del trabajo; así los trabajadores
aprobación, servicio de como, el en la solución
Considerar las
puesta en seguridad y Reglamento de los
Asegurar que circunstancias e
práctica y salud en el Interno de problemas de
los trabajadores investigar las
evaluación de trabajo Seguridad y seguridad, la
conozcan los causas de todos
las políticas, Salud en el inducción, la
reglamentos, los incidentes,
planes y Trabajo. capacitación, el
Aprobar el instrucciones, accidentes y de
programas de entrenamiento,
Reglamento especificaciones las
promoción de concursos,
Interno de técnicas de enfermedades
la seguridad y Verificar el simulacros,
Seguridad y trabajo, avisos y ocupacionales
salud en el cumplimiento y entre otros.
Salud del demás que ocurran en
trabajo, de la eficacia de sus
empleador. materiales el lugar de
prevención de recomendacion
escritos o trabajo,
accidentes y es para evitar la
gráficos emitiendo las
enfermedades repetición de Colaborar con
relativos a la recomendacion
ocupacionales. Aprobar el los accidentes y los servicios
es respectivas
Programa Anual prevención de la ocurrencia de médicos y de
para evitar la
de Seguridad y los riesgos en el enfermedades primeros
lugar de repetición de
Salud en el profesionales. auxilios.
trabajo. éstos.
Trabajo.
 GENERALIDADES DE
LA ELECCIÓN DEL
COMITÉ
INSTALACIÓN
El acto de constitución e instalación; así como, toda reunión, acuerdo o evento del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser asentados en un Libro de Actas, exclusivamente
destinado para estos fines.

En la constitución e instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se levanta un

acta que debe contener la siguiente información mínima:

Nombre del empleador.

Nombres y cargos de los miembros titulares.
Nombres y cargos de los miembros suplentes.
Nombre y cargo del observador designado por la organización sindical (de corresponder).
Lugar, fecha y hora de la instalación.
Otros de importancia.

CONFORMACIÓN
El Comité está conformado por:

El Presidente, que es elegido por el propio Comité, entre los representantes.

El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo o uno de los miembros del Comité elegido por consenso.
Los miembros, quienes son los demás integrantes del Comité.

El Presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comité

de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como facilitar la aplicación y vigencia de los
acuerdos de éste. Representa al comité ante el empleador.

El Secretario está encargado de las labores administrativas del Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

Los miembros, entre otras funciones señaladas en el presente Reglamento, aportan

iniciativas propias o del personal del empleador para ser tratadas en las sesiones y son
los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por
el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBSERVADOR SUB COMITÉS

Las empresas que cuenten con un
sindicato mayoritario (que representen
al 50% más 1 respecto a la totalidad de
trabajadores), incorporarán un
miembro del respectivo sindicato en
calidad de observador.
Cuando el empleador cuente con
varios centros de trabajo puede contar
con un Supervisor o Subcomité de
Seguridad y Salud, en función al
número de trabajadores. Esta es una
facultad de la empresa.

El observador no tendrá voz ni voto, Para la elección del supervisor o

pero podrá solicitar información y subcomité se aplican las mismas reglas
alertar de incumplimiento a las normas que para los miembros del Comité de
de SST. SST.
Estudio Avilés
Abogados & Asesores
MIGUEL AVILÉS GARCÍA

EDIFICIO 2C OFICINA 211 RESIDENCIAL SAN

FELIPE - JESÚS MARÍA
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