CUADRO COMPARATIVO

ALEJANDRA JIMÉNEZ TORRES

NRC: 2268

Elizabeth Muñoz Pérez

Catedra Minuto de Dios

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE SALUD

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BELLO

2020
 Contenido
INTRODUCCIÓN..................................................................................................................................3
CUADRO COMPARATIVO....................................................................................................................4
REFLEXIÓN..........................................................................................................................................8
BIBLIOGRAFIAS...................................................................................................................................9
 INTRODUCCIÓN
En el cuadro comparativo se refleja la vida de tres importantes personajes en la historia
de minuto de Dios, cada uno de ellos tiene sus destacadas obras misionales,
evangelizadoras y espirituales, buscando mejorar la calidad de vida de las personas,
proyectados a la educación e innovación con el servicio y el compromiso hacia la
comunidad, construyendo y fundando hacia un mismo objetivo, el señor fue fundador de
la congregación de Jesús y maría, Rafael García fue fundador de minutos de Dios y el padre
Diego Jaramillo cuartas siendo el presidente de la organización minuto de Dios, ahora el
foco es motivar a los estudiantes a ser profesionales de valores, éticos, con responsabilidad
y amor.
 CUADRO COMPARATIVO
Enumere cinco (5) Enumere cinco (5) Enumere cinco (5)
características aportes que deja aportes que deja
PERSONAJE principales del perfil cada personaje a la cada personaje a su
de cada personaje formación- proyecto profesional
educación

   
 fue francés nacido  Fundado de la
San Juan en 14/11/1601. congregación  más vocación
Eudes de Jesús por el servicio y
 fallecido en maría y de el ayudar al
19/8/1680 de 69 orden de otro. ( soy
años. nuestra voluntaria en la
señora Defensa civil
 Fue un hombre caridad del colombiana) y
creativo, refugio. amo el servir.
innovador y
espiritual.  Dejo un  Proyección de
manual para vida.
seguir con la
 Predicador educación y
hombre de buen tener las  Mas esfuerzo y
comportamiento bases de motivación.
y llego hacer nuestras
reconocido en creencias  Tener en Dios y
ciudades y siempre tenerlo
pueblos.  Renuncia a presente, él es
ser el superior el quien me
de la ayudará a
 Duro congregación lograr mis
aproximadamente mariana para metas y
10 años dedicarse a sueños.
predicando en educar.
pueblo y pueblo.  No rendirme
 Fue misionero antes las
 Evangelizador y se incluyo en dificultades.
formador. predicaciones,
conferencias y
 Vivió en la época servicios al
de brujería y la pueblo.
superstición
afectaba a las  Fue catequista
personas le gustaba
humildes. orar e
incentivar a
 Estudio con los los demás a
jesuitas en parís. tener fe y
contener a
 Dios en sus
vidas

 Nación en Cúcuta  fundo en el  Tener

17/1/1909. año 1958 el responsabilidad
Padre Rafael colegio minuto social.
García-  Murió 24/11/1992 de Dios.
Herreros de 83 años.  Compromiso
 En 1979 fundo conmigo misma
 Formador de el hogar y con los
sacerdotes. infantil minuto demás.
de Dios en
 Maestro de Bogotá.  Lograr mi
catedra por todo sueño de ser
el país profesional con
 Creo empleos ética y
 Fundador de en la responsabilidad
varios institución. .
establecimientos
educativos y  Realizo  Alimentar la
comunidades talleres de parte de los
colombianas. carpintería valores y
tapetes y empatía por el
 Se incorporo a la artículos de otro.
congregación cuero.
mariana de Jesús  Tener Humildad
maría, en donde y Humanidad
ejerció su  Dio lugar a 18 pensar en el
ministerio colegios y 7 otro y más en
sacerdotal. jardines mi proyección
infantiles. de profesión
 Siempre se que tengo que
incentivó y  En 1998 fundo es cuidad y
preocupo por la corporación capacitar a un
ayudar a los universitaria trabajador para
demás por minuto de su cuidado y
brindar Dios para prosperidad
oportunidades de formar laboral.
mejor calidad de grandes
vida. profesionales
competentes,
 Humanista en responsables,
latín y el griego proyectados y
fueron sus con ética.
aspectos
filosóficos

 Creador del
banquete del
millón, un espíritu
de servicio para
 los más
necesitados.

 Nación en  Aporta  Motivación de

Antioquia el liderazgo e ser una líder
Padre Diego 19/5/1932. innovación. ejemplar en
Jaramillo toso los
 Trabaja en  Bajo su aspectos
diferentes causas dirección laborales,
sociales para crearon las personal etc.
ayudar y servir a causas
las personas comunitarias  Esforzarme
vulnerables. de minuto de para
Dios, fueron prepararme y
creadas con el ser mejor
 Líder de la iglesia fin de formar persona.
carismática profesionales.
católica.  Aporta a la vida
de los demás
 Caracterizado por  E padre ofrece ayudar y
una persona acompañamie motivar.
creyente de Dios, nto vocal,
alegre, de seminarista y  Ser una
memoria acompañamie profesional con
increíble, nto fraterno. ética y de
ejecutivo y principios.
trabajador.  Ha sido unos
de los  Tener a Dios
 Miembro de la principales siempre
congregación líderes presente
mariana. formadores en motivar en las
la renovación personas que
 Presidente de la carismática de Dios bebe ser
corporación la iglesia en centro de
minuto de Dios. católica. todo confiar en
él y no decaer
 Nos porta su
liderazgo e  Gran
innovación educador, ha
trabajado en
el país para
las diferentes
causas
sociales con el
objetivo de
mejorar la
calidad de
vida.
 Fue rector del
ministerio
mayor eudista
de usaquen,
donde
colaboran con
la formación
de los
sacerdotes.
 REFLEXIÓN
Es importante saber que estas tres personas lucharon por un bien común, por un
bienestar colectivo, pensaron siempre en ayudar al otro en servir y educar bajo el amor de
Dios, comprensión y respeto, es importante trasmitir los principios fundamentales del
cristianismo, así nos ayudan a proyectarnos con nuestra profesión a servir e innovar para
ayudar, saber que personas cultas, honradas y comprometidas con el pueblo, lograron
construir y fundar tales instituciones para contribuir en la educación y permitir desarrollar
personas con liderazgo, formación, visión y amor al prójimo, así mejorar la calidad de vida
de las personas.
 BIBLIOGRAFIAS
410 Gone. (2015, 16 octubre). centro virtual de noticas de la educacion.
https://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/w3-article-335754.html

https://www.youtube.com/watch?v=0mNZdoE4Lz0&feature=youtu.be

https://www.youtube.com/watch?v=y1Vl14wakBY

https://www.youtube.com/watch?v=AoX2KiW6TQM