HABILIDADES DE COMUNICACION

Por:
Jonathan Fabián Gómez Callejas

Sandra Viviana Arias Hermández

COORPORACION UNIVERSITARIA UNICOMFACAUCA

Facultad de Ingenieras
Programa de Ingeniería de Sistemas
POPAYÁN
2020
 HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

En el video nos muestra claramente, como se conforma un equipo de trabajo pero

que no ha sido constituido desde el principio, ya que todos actuaban por su lado y
cada vez que iba avanzando el que manejaba la carreta se veía más estancado ya
que nadie estaba enfocado en una meta establecida.

Se puede establecer que en un equipo de trabajo para que trabaje en equipo se

debe tener presente la actitud y aptitud con el fin de enfrentar adversidades de una
forma positiva para salir adelante, igualmente si tenemos pleno conocimiento que
habilidades tiene cada persona se pueden definir actividades para lograr un
objetivo “el trabajo debe ser arduo y conjunto”

En el video logre observar los siguientes tipos de liderazgo, y que uno debe
ceñirse para saber si el equipo de trabajo va a ser eficiente o no, así:

 Aquel que no es reconocido con un título, sino que es aquel que

desempeña el rol de una forma inédita
 Aquel que realiza alguna actividad de forma efectiva, eficiente y eficaz
 Aquel que realiza alguna actividad menos eficiente y que ayuda al equipo
por no dejar.
 Aquel que no aporta en nada en el equipo (esta en cuerpo presente y en el
alma ausente) y que presenta un gran potencial en problemas en el equipo
 Aquel que no dentro de ella no desea un beneficio fructífero para el equipo
y que hace todo lo posible para que el equipo no crezca ni mucho menos
avance

Si logramos identificar qué tipos de líderes tenemos en el equipo, cuál de ellas es

productivas y cuál de ellas es destructivas, podemos fortalecer el equipo de
trabajo.

Me considero una persona que observa obstáculos y que trata de solucionarlos

para tener un excelente rendimiento en la parte academia, soy una persona que
trabajando en equipo doy opiniones desde mi punto de vista, no me gusta criticar
ni desmeritar a nadie, acojo todas las críticas constructivas que se realicen para
mejorar y seguir creciendo como persona y como profesional.

Me considero una persona que desde el conocimiento, una buena actitud puedo
realizar cualquier actividad que se me asigne, y la efectúo de la mejor manera (si
tengo que solicitar ayuda la solicito).

Soy una persona que dentro de mí, juega un mal genio por dentro, pero no lo
mezclo ni con mi vida personal, ni profesional ni académicamente, tengo el
concepto que todo lo que me sucede en un ámbito diferente no debe mezclarse,
sin embargo puede notarse.

Soluciones para un buen trabajo en equipo:

 Definir actividades claras, concretas y de fácil cumplimiento

 Observar cada uno el estado anímico del personal que conforma el equipo
de trabajo
 Todos mantener la misma meta y visión
 Responsabilidad al desarrollo de las actividades
 Respeto con los compañeros de trabajo
 Puntualidad en todos sus ámbitos
 No mezclar lo personal con lo laboral ni lo académico (todos son escenarios
muy diferentes y se debe mantener una actitud para cada una)
 Siempre pensar positivo
 Tener mente abierta para la solución de adversidades