Estudio de caso: Reincorporación.

ACTIVIDAD
Estimado Aprendiz, con base en lo anterior, deberá responder las siguientes
preguntas:

1. ¿En qué momento el señor Fernández, adquirió sus derechos de Carrera

Administrativa?

EL señor Fernández adquiere sus derechos de carrera mediante el concurso de

mérito llevado a cabo por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) por el cual
obtuvo sus derechos de carrera con el cual obtuvo la posición meritoria que le dio
el derecho a proveer la vacante del empleo para el cual fue nombrado y
posicionado.

2. ¿De acuerdo con el orden de provisión, cuál derecho le asiste al señor Fernández?

De acuerdo a la norma al empleado le asisten los siguientes derechos teniendo en cuenta su

situación lo cual está expuesto en la circular de la comisión:

a) Derecho preferencial a ser incorporado a un cargo igual o equivalente en la nueva

planta de personal de la misma entidad o en otro empleo perteneciente a la planta de personal
de la entidad que asumió las funciones, cuando haya ocurrido fusión, supresión,
liquidación o escisión.

b) Si lo anterior resulta de imposible realización o impracticable, el empleado

cuenta con la facultad de escoger entre ser reincorporado a empleos iguales o
equivalentes en entidades públicas según el orden del Articulo 44 de la ley 909
del 2004 Conforme a la norma transcrita, en caso de supresión del cargos, los
empleados públicos de carrera administrativa, que como consecuencia de la
liquidación, reestructuración, supresión o fusión de entidades, organismos o
dependencias, o del traslado de funciones de una entidad a otra.
3. ¿Cuál es la documentación que la CNSC tiene en cuenta al momento de ordenar la
reincorporación?

1. Oficio informando a la CNSC de la supresión del empleo, indicando que el ex -

empleado ejerció el derecho a la reincorporación.

2. Copia del oficio mediante el cual se le comunicó la desvinculación del empleo.

3. Certificado, dejando claro que no había cursado reclamación por falta de

incorporación en primera instancia, ante la Comisión de Personal de la entidad.
En caso de haber existido dicha reclamación, esta debe encontrarse decidida
en primera instancia y no estar impugnada ante la CNSC, para demostrarlo, se
remitirá copia del pronunciamiento respetivo que emita la Comisión de Personal.

4. Copia de la comunicación mediante la cual el exempleado manifestó la decisión

de optar por la reincorporación dentro de los términos establecidos en el
Decreto 760 de 2005.

5. Certificación laboral en la que se establezca:

a) Constancia de la formación académica y del tiempo de experiencia

(distinguiendo si es laboral, profesional o relacionada), de acuerdo con los
antecedentes que reposen en la historia laboral del ex -empleado.
b) Nombre de la dependencia donde se encontraba ubicado el empleo.
c) Datos personales como dirección y teléfono donde se pueda ubicar al ex -
empleado.
d) Copia del manual de funciones y competencias del respectivo empleo.
e) Certificación de la asignación salarial básica mensual recibida por el
exempleado, con ocasión del empleo de carrera que ostentaba al momento de
la supresión indicando el año respectivo.

6. Copia de la certificación o del acto administrativo que indique la inscripción en

el Registro de Carrera Administrativa del ex -empleado que solicitó la
reincorporación.
4. ¿A qué hace referencia la definición de empleo equivalente?

Se entiende que un cargo es equivalente a otro cuando se tienen asignadas

funciones iguales o similares, para su desempeño:

1. Funciones iguales o similares.

2. Requisitos de estudios iguales o similares.
3. Experiencia laboral igual o similar.
4. Competencias laborales iguales o similares y
5. Asignación básica mensual igual o superior, sin que exceda los límites
establecidos en el Decreto 1083 de 2015.

5. ¿Se puede tener en cuenta la experiencia adquirida por el señor Fernández, en la

Gobernación de Amazonas en razón al ejercicio regular, constante y permanente
de las funciones llevadas a cabo en su empleo en la referida entidad, para
establecer similitud y equivalencia en el nuevo empleo perteneciente al Instituto
Departamental Del Deporte y Recreación del Amazonas? Explique la respuesta.

Si se puede tener en cuenta la experiencia obtenida del señor Fernández porque es un

servidor público y empleado u Obrero del Sector Público (Gobierno central y
municipalidades) este código es asignado a la persona que trabaja para un organismo
del sector publico y que, por hacerlo, recibe un sueldo o salario como remuneración
(mensual, semanal o quincenal).