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FT-SI-018
CRONOGRAMA DE CAPACITACION 01/01/2018
Versión: 1
Elaboro: SALUD LABORAL NASBEC S.A.S Aprobo: RAMON ZAAC ORTIZ Pagina 1 de 2
Fortalecer las competencias del personal de la empresa en temas de medio ambiente, salud ocupacional y seguridad
Objetivo: Alcance: La planeación, ejecución y seguimiento de las capacitaciones en SST tiene alcance a todos trabajadores del proyecto
industrial. Analizar el impacto o aprendizaje de las capacitaciones en los trabajadores de la compañía
META: Tener en el 2018 una gestión en capacitaciones entre el rango de Bueno a Excelente
PROGRAMACION 2020
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Eficacia Eficiencia Efectividad
CAPACITACIÓN
P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc
Inducción
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Capacitaciones ejecutadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Capacitaciones programadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
% Cumplimiento eficacia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
% Cumplimiento Eficiencia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
% Cumplimiento de Impacto #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
GRAFICAS DE CONTROL
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ELABORADO:
CARGO:
Nota: Todas las capacitaciones deben ser evaluadas, las unicas capacitaciones que no se evaluan son las charlas de 5 minutos y las capacitaciones de tipo informativo