ENSAYO

CATEDRA BOGOTA

JHONATAN CAICEDO

UNIVERSIDAD CENTRAL

3O/09/2016
ACTIVIDAD

Palabras con RSE

a) Desarrollo sostenible: En resumen, el desarrollo sostenible o sustentable es un

concepto desarrollado hacia el fin del siglo XX como alternativa al concepto de
desarrollo habitual, haciendo énfasis en la reconciliación entre el crecimiento
económico, los recursos naturales y la sociedad, evitando comprometer la
posibilidad de vida en el planeta, ni la calidad de vida de la especie humana. El
Informe sobre la Situación del Voluntariado en el Mundo resalta que, en la
mayoría de sociedades del mundo, los voluntarios contribuyen de forma
significativa al desarrollo económico y social.
b) Responsabilidad social de la empresa : También llamada responsabilidad social
empresarial (RSE) o inversión socialmente responsable, se define como la
contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental
por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación
competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño
conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.
c) Código deontológico: es un documento que recoge un conjunto más o menos
amplio de criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que
formulan y asumen quienes llevan a cabo correctamente una actividad
profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los aspectos éticos del
ejercicio de la profesión que regulan. Estos códigos cada vez son más frecuentes
en otras actividades.
d) Comportamiento ético: La conducta ética es un componente esencial de la
integridad electoral. La ética comprende los ideales por los que nos debemos
esforzar y como debemos comportarnos. Las normas para una conducta ética
varían de acuerdo al Contexto Social y Político de cada país. Sin embargo, hay
algunos principios básicos que se requieren para celebrar elecciones libres y justas
en cualquier país o sistema electoral.
e) Resultados sostenibles de la empresa: Las compañías logran avances en sus
estrategias de desarrollo sostenible y aterrizan sus resultados con mediciones e
indicadores más exactos.
f) Corporate governance: Gobierno Corporativo refiere al conjunto de principios y
normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de
gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro de una sociedad: los
Accionistas, Directorio y Alta Administración. Un buen Gobierno Corporativo
provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas,
monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una
transparencia de información.
g) Stakeholders: también se conoce como “multistakeholders” o “constituencies”,
por la similitud que existe en los ciudadanos con respecto a los asuntos del estado.
Su significado se refiere a que en las organizaciones participan diversos grupos
responsables además de sus propietarios. Dichos grupos son todas las personas,
organizaciones y empresas que tienen interés en una empresa u organización
 dada. Ejemplos de stakeholders de una compañía serían: los empleados, los
clientes, los proveedores de bienes y servicios, los proveedores de capital, la
comunidad, y la sociedad entre las personas de mejor posición social.
h) Profit: Programa de Fomento de la Investigación Técnica.
i) Triple Bottom Line: El triple resultado o triple cuenta de resultados es un término
relativo a los negocios sustentables, que hace referencia al desempeño de una
empresa expresado en tres dimensiones: social, económica y ambiental. Las
evidencias de desempeño en relación con el triple resultado se manifiestan en los
informes de sustentabilidad o responsabilidad social corporativa. Hasta 2009 la
elaboración y publicación de los mismos seguían siendo de carácter voluntario y
evolutivo en todo el mundo.

Principales normas relacionadas con RSE

a) Norma universal Iso 9001 v2000 : determina los requisitos para un
Sistema de Gestión de la Calidad, que pueden utilizarse para su aplicación
interna por las organizaciones, sin importar si el producto o servicio lo
brinda una organización pública o empresa privadas, cualquiera que sea
su tamaño, para su certificación o con fines contractuales y actuales.
b) Norma universal iso 14001:
c) Norma OHSAS 18001:
d) Norma SA 8000 (Social accountability) :
e) Norma AA 1000:
f) Guía Afnor SD 21000 de mayo 2003
g) Evaluación AFAQ 1000 NR:

RSE RELACIONADO CON ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

a) ONU : El informe Brundtland (1987)

b) ONU: La Global Reporting Initiative (1997)
c) ONU: El Global Compact o pacto mundial (1999)

d) ONU: Informe Brodhag (2004)

e) ONU:Los 8 Objetivos del milenio para el desarrollo (OMD)
(www.un.org7fr7millenniumgoals/(2000)
f) OCDE: Los principios directores en materia de Desarrollo sostenible para las grandes
empresas
g) OIT (1997,2000 y 2006) Declaración sobre las multinacionales y las políticas sociales y
formula recomendaciones a favor del empleo, la formación, las condiciones de trabajo y
de las relaciones profesionales
h)