1.

CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y NOMINA

Sueldo es una remuneración fija , puesto que se paga mensual o quincenal ya sea por trabajos
administrativos, de supervision o de oficina,

Salario es una remunaración variable, debido a que se paga por hora o por día aunque se liquide
semanalmente es aplicado mas que todo para trabajos manuales o de taller.

2. RESEÑA HISTORICA DE LA EVOLUCIÓN DEL SALARIO EN COLOMBIA

Historia Se pagaba en especie
Estos son los primeros indicios del pago, lo que hoy se conoce como sueldo ó salarioSaliteras
de hostia a roma (500 A.C) via salaria.

Historia Se pagaba en especie

Estos son los primeros indicios del pago, lo que hoy se conoce como sueldo ó salario Saliteras
de hostia a roma (500 A.C) via salaria.

Egipto Los trabajos en la construcción de tumbas, se hacían a cambio de pan, tejidos, aceite
y trigo en gran cantidad.Ramsés II rey de Egipto 1235 A.C. “Corazón agradecido”

Grecia 1 trabajador recibía mensualmente 380 litros de trigo y 140 de cebadaSalario variable
entre 7 y 28 debens.

Trabajador de campo = 25 denarios = 27,6 artabas anuales. (1 artaba = 0,022 toneladas de

trigo).

Tejedora = 12 denarios = 13,3 artabas anuales.

Trabajador calificado = 50 denarios = 55,3 artabas anuales.Soldado = 300 denarios

Roma Esclavos Libertos Libres Se trabajaba de Sol a Sol

Edad Media Múltiples ordenanzas Trabajadores = 12 denarios diarios

Empleadas = 30 sueldos anuales

1349 ordenanza de pena de muerte.

1350 llega la peste.

Aumento salarial 4%1375 aumentan 14% vigente en 76 años

1451 – 1475 aumento 13%

Época Actual En Nueva Zelanda en 1890 se da origen al salario mínimo

1894 salario mínimo obligatorio.Siglos XIX y XX, ley de pensiones1911 Ley de seguros
nacionales1919 se crea la OIT. y se elabora la carta del trabajo1928 – 1970 gran numero de
países incorporan el salario mínimo

Salario mínimo El que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus
necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural.

 Salario mínimo en Colombia

Ley 6ª de 1945D de 1949 $2 diariosD. 236 de 1963 salarios/ deptos. y tamaño de las
empresasD. 240 de 1963 sector agrícola y menores 16 añosD. 577 de 1972 sector de Cco,
servicios, manufacturero, transporte y construcción.D de 1983 unificación S.M
Salario mínimo en Colombia
1979 ajuste anual (1 de enero)COMISIÓN DE CONCERTACIÓN

Representantes del Gobierno

*Ministro de Protección social

* Ministro de Hacienda y crédito público

* Ministro de Comercio Exterior

* Ministro de Agricultura

* Director del Departamento Nal. De Planeación Representantes de los Empleadores

Representantes de los trabajadores

3. LAS INSTITUCIONES U ORGANIZACIONES QUE DEFINEN EL SALARIO MINIMO DE

COLOMBIA Y SUS PARTICIPANTES

Los sindicatos, gremios industriales y el Gobierno, con base en datos del DANE.

Mesa de concertación entre Gobierno Nacional, gremios empresariales y centrales obreras.

Cada diciembre el Gobierno Nacional, los empresarios y los trabajadores se reúnen para poder
concertar el aumento del salario mínimo del siguiente año.

4. EJEMPLOS COMPARATIVOS DEL SALARIO MINIMO DE COLOMBIA CON OTROS PAISES

COLOMBIA OTROS PAISES

ARGENTINA
$21.600 - $ 1.047.740
$877.803
BRASIL
224,6 € - $ 1.004.574
USA
1.118,6 € $ 5.003.783