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Equipo 1
Integrantes
Hernández Guel José Guadalupe
Pérez García Diana Karla
Ricaud Bringas Diego
Suarez Vázquez Sergio
Zúñiga Torres Carlos Alberto
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Índice
Introducción........................................................................................................... 3
Desarrollo............................................................................................................... 3
3. Organigrama .................................................................................................... 4
Bibliografía........................................................................................................... 10
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Introducción
SUALUC Publicidad es una empresa dedicada a la publicidad que tiene el objetivo
de ayudar a mejorar la publicidad de otros negocios, ofreciéndoles productos y
servicios de calidad para mejorar su imagen, el diseño de sus productos y finalmente
sus ventas. El presente proyecto se realizará en tres etapas, en esta en esta primera
etapa se desarrollaron las generalidades de la empresa, después se la aplicaran
indicadores financieros para ser aplicados al estado de situación financiera, de
pérdidas y ganancias. En la tercera etapa se identificarán índices de rentabilidad,
solvencia y capacidad económica de la empresa en función de sus objetivos y
metas, para finalmente emitir un dictamen final.
Desarrollo
Datos generales
Nombre: SUALUC Publicidad
Giro: Publicidad e imprenta
Razón social
Misión: Somos una empresa cuya filosofía es la entera satisfacción de nuestros
clientes, mediante la atención especializada y personalizada de los mismos,
haciendo de ellos nuestro principal motor. Ser la mejor solución de nuestros clientes
garantizándoles un servicio profesional.
Visión: Posicionarnos como la mejor alternativa en empresa de Publicidad impresa
ofreciendo gran variedad de artículos para el Serigrafista, artículos publicitarios, y
soluciones integrales para nuestros clientes.
Valores:
• Honestidad: Ser honestos a la hora de competir de forma profesional y personal.
• Excelencia: Ser excelentes en todos los servicios que prestamos.
• Calidad: Ofrecemos la mejor calidad en todos nuestros productos y
servicios.
•Transparencia: Trabajar con absoluta transparencia con nuestros clientes durante
la contratación de nuestros servicios.
• Compromiso: nos comprometemos con la sociedad y el medio ambiente.
•Responsabilidad social: identificamos los procesos y las herramientas
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más adecuadas en los distintos ámbitos de la responsabilidad social
Metas: Construir una marca y una imagen fuerte y con valor con todas las
caracteristicas que hace una marca y que sea diferente y mejor tanto para
consumidores como para empresas.
3. Organigrama
Gerente General
(Leonel Messi)
Encargado de
Impresión
(Luis Medina)
Encargado de
acabado y
despachado
(Juan Rodríguez)
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Descripción del puesto Descripción del puesto
Nombre del Ocupante Sergio Suarez Nombre del Ocupante Diana Pérez
Funciones Principales Manejar la información financiera, Funciones Principales Administración y selección de
realizar informes financieros y personal, control de la nómina
estimar costos y ganancias. y seguro social.
Nivel en el organigrama Segundo nivel Nivel en el organigrama Segundo nivel
Título del puesto Jefe administrativo
Título del puesto Jefe de finanzas
Departamento/ Área Departamento administrativo
Departamento/ Área Departamento financiero
Ubicación Física Tonalá Jalisco- SUALUC
Ubicación Física Tonalá Jalisco - SUALUC Publicidad Publicidad
Título del Puesto del jefe inmediato Gerente general Título del Puesto del jefe Gerente general
Título de puesto de las posiciones Auxiliar contable (Daniel Robles) y inmediato
supervisadas directamente encargado de manejo de caja (Alex Título de puesto de las Auxiliar Administrativo (Lucia
Núñez) posiciones supervisadas García)
No. De personas supervisando 2 directamente Recepcionista (Regina López)
directamente No. De personas 2
Perfil del puesto supervisando directamente
• Objetivos del puesto Perfil del puesto
Encargado del flujo de dinero y de los activos que salen y entran a la • Objetivos del puesto
empresa. Reclutar a las personas idóneas para cumplir con los
• Habilidades y conocimientos objetivos de la empresa.
Conocimientos en contabilidad, finanzas y economía. Habilidades • Habilidades y conocimientos
matemáticas, ser analítico y organizado Adaptabilidad, confiabilidad y liderazgo
• Necesidades propias del puesto: Saber trabajar en equipo
Género: M/F • Necesidades propias del puesto:
Estudios: Licenciatura Contabilidad o Finanzas Género: M/F
Título universitario: Si Estudios: Licenciatura en Administración o relacionado
Título universitario: Si
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Descripción del puesto Descripción del puesto
Nombre del Ocupante Diego Ricaud Nombre del Ocupante Carlos Zúñiga
Funciones Principales Desarrollar e implementación de Funciones Principales Gestión del almacén PT y MP,
estrategias y campañas de atención a los pedidos y
publicidad y marketing a corto y negociación con proveedores.
largo plazo, investiga y determinar Nivel en el organigrama Segundo nivel
la demanda de productos. Título del puesto Jefe de compras y ventas
Nivel en el organigrama Segundo nivel Departamento/ Área Departamento de Compras y
Título del puesto Jefe de Marketing Ventas
Título de puesto de las Encargada de Publicidad (Jazmín posiciones supervisadas Enriques), encargada de
directamente Márquez)
Desarrollar campañas y estrategias de publicidad según las Lograr buenas negociaciones de compras y ventas
Título universitario: Si
Departamento de Marketing
Misión: Ofrecer estrategias avanzadas de publicidad que permitan mejorar la competitividad
y productividad, logrando el crecimiento organizacional.
Visión: Consolidar al departamento como una potencia con base a la estrategia de
mercadotecnia que manejamos, manteniendo un nivel de exigencia alto con procesos de
mejora continua, basados en la innovación, calidad y servicio al cliente.
Objetivos:
• Diseñar estrategias precisas para la promoción de productos y servicios.
• Mejorar el prestigio de la empresa a través de la publicidad.
• Promover los productos y servicios a través de redes sociales.
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Departamento Financiero
Misión: Administrar eficiente y eficazmente los recursos financieros con la finalidad de contribuir
al logro de los objetivos garantizando el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y
económicas para alcanzar la satisfacción de nuestros clientes mediante la mejora continua de
nuestros procesos.
Visión: Ser un departamento reconocido por su liderazgo en la generación e impulso del
conocimiento científico, técnico y ético en las áreas de auditoria, contabilidad y finanzas.
Objetivos:
•Administrar de manera transparente y eficiente los recursos financieros de la empresa para el
cumplimiento de los objetivos.
•Planear, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las políticas y procesos de carácter financiero y
administrativo de la empresa.
•Auditar al departamento para asegurar la utilización correcta de los recursos de la empresa.
Departamento de Producción
Misión: Crear y producir productos y servicios publicitarios de la mayor calidad logrando la
satisfacción del cliente, manteniendo siempre los más altos estándares de seguridad y
aseguramiento de la calidad.
Visión: Ser líderes en la producción de todos nuestros productos y servicios. Lograr que el
departamento sea un pilar fundamental en la estructura de la empresa.
Objetivos:
•Coordinar e implementar todos los procesos, actividades y funciones necesarias para la prestación
de los servicios acordados con los niveles de calidad aprobados.
•Gestionar la infraestructura tecnológica necesaria para la prestación de los servicios.
•Dar soporte para la definición de nuevos servicios y productos con el fin de siempre mantener la
innovación y tecnología en los mismos.
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6. Desarrollar el análisis FODA
Fortalezas Oportunidades
• Trabajos de la más alta calidad. • Crecimiento debido a que se cuenta con un Local
• Garantía en todos los trabajos. pequeño para Fabricación.
• Entrega de trabajos en tiempo prometido. • Expandirse para Brindar un mejor Servicio.
• Precios Accesibles. • Brindar Servicios de impresiones exprés.
• Amplia Experiencia en el Mercado. • Más Publicidad
• Cuenta con capital suficiente para mantenerse en el
mercado.
Debilidades Amenazas
• No buscan clientes. • Existen ciertas fugas que generan pérdidas
• Trabajan sobre pedidos con tiempo de anticipación. • Existe mucha competencia en el mercado.
• Existe cierto límite de conformismo. • Debido a que son muchos socios para el negocio
• A pesar de que es empresa de publicidad carece de que se empieza a emprender no existe suficiente
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que mejorar las estrategias de marketing y de nuestros productos para que la
empresa siga manteniendo el flujo o movimiento empresarial que se tiene. Además
de esto se tiene que contemplar esta reforma al momento de publicar los precios de
nuestros productos y así poder evitar pérdidas financieras, así como de socios de
negocios o clientes, y así buscar mantener la estabilidad económica y fortaleza que
tiene la empresa actualmente.
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Bibliografía
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