POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVOS DE LA POLÍTICA Logo de la empresa

SST

CENTINEL DE SEGURIDAD LTDA., con el objeto de  Identificar los peligros, evaluar y valorar los
salvaguardar los bienes encomendados y proteger la riesgos y establecer los respectivos controles.
vida de las personas, contando con personal idóneo,
 Cumplir la normativa nacional vigente
capacitado y entrenado, comprometido en la
 Proteger la seguridad y salud de todos los
Sistema de Gestión de
seguridad y salud de nuestros trabajadores,  
contratistas y demás. Promoviendo un ambiente de trabajadores, mediante la mejora continua de seguridad y salud en el
conservación tanto para los recursos humano, social SG-SST en la empresa  
y del medio ambiente: trabajo
•Promoción de la Protección a la Vida y a la Salud de    
sus colaboradores como personal que este en la
IDENTIFICAR, EVALUAR Y
Entidad.
 
•El compromiso de la Gerencia garantizando la VALORAR
identificación, evaluación, control y/o eliminación de  
los riesgos presentes en todas las actividades  Riesgo químico
desarrolladas en la organización, así como el
Mejoramiento Continúo del sistema de gestión de
 Riesgo biomecánico  
seguridad y salud en el trabajo.
 Riesgo físico  
•Promoción en una Cultura de autoprotección y
protección de sus compañeros.  Riesgo psicosocial  
•Respondiendo pronta y efectivamente a las  Riesgo locativo
emergencias o accidentes que resulten en sus
actividades.  Riesgo biológico
•Estableciendo y Desarrollando Programas de  Riesgo eléctrico
Promoción de la Salud orientados a mejorar el
Bienestar de sus colaboradores, Proveedores,  Riesgo mecánico
Visitantes.
 Accidente de transito
•El cumplimiento con los requisitos legales y otros
en SST.  Riesgo publico
•Evaluar periódicamente el estado de salud de sus
 Riesgo natural
colaboradores para identificar y controlar
oportunamente los riesgos de salud relacionados  
con el trabajo.

INCIDENTE
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relación con este, que tuvo el potencial de ser
un accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran lesiones o se
presentaran daños a la propiedad y/o pérdida
en los procesos.
ACTO INSEGURO
CONDICION INSEGURA
ACCIDENTE DE TRABAJO NORMAS GENERALES
•Suceso repentino Ayuda a conservar limpia y ordenada la
•Causa o con ocasión del trabajo, zona de trabajo.
 
•Produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una
 
invalidez o la muerte.
 
•Órdenes del empleado o contratante durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad  
•Traslado de su residencia a los lugares de  
trabajo o viceversa Suministre El Empleador.
•Función sindical
Debes consultar cualquier duda sobre la
•Permiso sindical siempre
forma en que debes ejecutar tu trabajo, no
•Actividades recreativas, deportivas o comenzando sin saber antes, como debes
culturales Representación Del Empleador hacerlo correctamente.
•En misión.
QUE HACER EN CASO DE
ACCIDENTE
DE TRABAJO
 Ejecutar el procedimiento de atención
 Investigación
 Medidas de prevención
No debes fumar en el lugar de trabajo.
Debes cumplir con la política de no
consumo de alcohol.