Santa Marta, Magdalena. 2020-II INDEPENSENCIA MENTAL Y CONFLICTO DE INTERESES.
INDEPENDENCIA MENTAL.
Hace referencia a la capacidad de pensar, hablar y actuar de forma libre y
espontánea. Esto permite que las opiniones no sean afectadas por ninguna influencia que exponga la ética profesional, permitiendo que las personas desempeñen su labor con objetividad e integridad. OBJETIVIDAD: Desliga cualquier sentimiento o vinculo ya sea con una persona u objeto; es decir, personas que muestran la realidad tal cual es. INTEGRIDAD: Personas que no tienen ningún tipo de tacha, las cuales se caracterizan por su franqueza y honestidad. Para un profesional que desarrolle el puesto de contador, auditor o revisor; esta independencia mental es uno de los aspectos generales que se encuentran contemplados en su código de ética, ya que es una de las cualidades que permiten que su trabajo o la información que estos entreguen sea veraz, confiable y transparente, ya que dicha información no se encuentra manipulada mostrado así la realidad de la empresa.
CONFLICTO DE INTERES.
Se crea un conflicto de interés cuando el juicio de un profesional, su integridad y
su interés primario el cual debe ser un trabajo objetivo y transparente se ve indebidamente expuesto por un interés secundario en muchos de los casos de tipo personal o económico. En palabras más simples una persona incide en un conflicto de interés cuando en vez de realizar su labor debidamente decide realizarla en dominio de un beneficio ya sea para un tercero o beneficio propio.