Asignatura

Sistema de Vigilancia Epidemiológica

Actividad N° 5
Formulación de Indicadores

Presentado por:
Jenny Rocío Beltrán Pérez ID: 640143
Claudia Liliana Muñoz Bernal ID: 469447
Mayra Rocío Páez Páez ID:156471
Luz Jenny Rodríguez Cortés ID: 641371

Docente
David Andrade Fonseca

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración Salud Ocupacional
Educación a Distancia
Bogotá, D.C
2020
 Fecha de Vigencia:
23 de Julio de 2020
Indicador Hipoacusia Neurocensorial
Código: FTI-SVE-01
Versión: 01

1. Nombre del proceso 2. Nombre del indicador 3. Indicador 4. Meta 5. Periodicidad

Actividades realizadas (capacitaciones)
x 100%
Capacitación prevención hipoacusia
SVE para Ruido > 80% Cada tres meses
neurocensorial Actividades programadas

6. Fuentes de datos 7. Objetivo 8. ¿Cómo se registra? 9. ¿Cómo se comunica?

Registros de
Concientizar al personal para que usen
capacitación sobre Mediante reunión por el área de Seguridad y Salud en el trabajo y
sus elementos de protección personal
temas de Ruido Programa de Vigilancia Epidemiologica para Ruido Comité Paritario de Segurida y Salud en el Trabajo, mostrando videos,
adecuadamente y así evitar posibles
(hipoacusia folletos, carteleras, etc.
consecuencias.
neurocensorial)

12. Responsables

Toma y análisis de datos Coordinador SST

Toma de decisiones Gerente General

13. Recolección de Datos

Mes Enero a Marzo Abril a Junio Julio a Septiembre Octubre Diciembre Total
No. Trabajadores
Capacitados:
19 21 40
No. Trabadores a
Capacitar en el año
23 24 47

% Personas que
recibieron capacitación 83% 88% #DIV/0! #DIV/0! 85%
2020
 Fecha de Vigencia:
23 de Julio de 2020
Indicador Hipoacusia Neurocensorial
Código: FTI-SVE-01
Versión: 01

14. Graficas

Personas capacitadas hipoacusia neurocensorial

30

25

20

15

10

0
Enero a Marzo Abril a Junio Julio a Octubre
Septiembre Diciembre

Capacitados A capacitar

Mes Análisis de resultados Acciones propuestas Resultados esperados Responsable Fecha

Se da cumplimiento con más de la mitad de

Enero a Se capacita personal Reunir a todo el personal de la Empresa
los trabajadores, se retroalimenta el tema y Área de SST Feb-20
Marzo Operativo incluyendo los Administrativos
se evidencia aprendizaje.

Abril a Se capacita a personal Reunir a todo el personal de la Empresa

Evidencia de aprendizaje. Área de SST May-20
Junio Operativo y Adimistrativo incluyendo los Administrativos

Julio a
Septiembre

Octubre
Diciembre
 Fecha de Vigencia:
23 de Julio de 2020
Indicador Hipoacusia Neurocensorial
Código: FTI-SVE-01
Versión: 01

Realizó Estudiantes Uniminuto Revisó David Andrade Aprobó David Andrade

 Indicador Hipoacusia Neurocensorial

1. Nombre del proceso 2. Nombre del indicador 3. Indicador

Nº de trabajadoresparticiparo
capacitacion EPP

PVE para Ruido(Cobertura Capacitación a los trabajadores sobre los elementos Nº de trabajadores expue
Capacitacion EPP) de proteccion personal a utilizar ruido

6. Fuentes de datos de los elementos 7. Objetivo

de protección personal 8. ¿Cómo se registra?
de EPP para ruido Programa de Vigilancia Epidemiologica
dependiendo del puesto de trabajo y del tiempo de
(hipoacusia (hipoacusia neurocensorial)
exposición, para minimizar el riesgo de

13. Recolección de Datos

Mes Enero a Abril Abril a Julio
No. Trabajadores
Capacitados:
18 23

No. Trabadores a
Capacitar en el año
26 34

% Personas que
recibieron capacitación 69% 68%
2020

14. Graficas

DATOS PVE EPP

70

60

50

40

30

20

10

0
Enero a Abril a Julio a Octubre
Abril Julio Octubre a Enero

No. Trabajadores Capacitados: No. Trabadores a Capacitar en

 DATOS PVE EPP
70

60

50

40

30

20

10

0
Enero a Abril a Julio a Octubre
Abril Julio Octubre a Enero

No. Trabajadores Capacitados: No. Trabadores a Capacitar en

% Personas que recibieron capacitación 2020

Mes Análisis de resultados Acciones propuestas

Enero a Reunir a todo el personal de la Empresa incluyendo

Se capacitara el personal Operativo
Abril los Administrativos

Abril a Se capacita a personal Operativo y Reunir a todo el personal de la Empresa incluyendo

Julio Adimistrativo los Administrativos

Julio a
Octubre
Octubre a
Enero

Realizó Estudiantes Uniminuto Revisó David Andrade

 Fecha de Vigencia:
23 de Julio de 2020
a Neurocensorial
Código: FTI-PVE-01
Versión: 01

3. Indicador 4. Meta 5. Periodicidad

Nº de trabajadoresparticiparon en la
capacitacion EPP
x 100%
Nº de trabajadores expuestos al > 79% Cada cuatro meses
ruido

8. ¿Cómo se registra? 9. ¿Cómo se comunica?

Vigilancia Epidemiologica de EPP Comité Paritario de Segurida y Salud en el Trabajo, mostrando
urocensorial) videos, la forma adecuada de su utilizacion , Asesoria profesiona
12. Responsables

Toma y análisis de
Coordinador SST
datos

Toma de decisiones Gerente General

lección de Datos
Julio a Octubre Octubre a Enero Total

41

60

#DIV/0! #DIV/0! 68%

. Graficas

EPP
0.695

0.69

0.685

0.68

0.675

0.67

0.665
Octubre Total
a Enero

No. Trabadores a Capacitar en el año

EPP
0.695

0.69

0.685

0.68

0.675

0.67

0.665
Octubre Total
a Enero

No. Trabadores a Capacitar en el año

Resultados esperados Responsable Fecha

Se da cumplimiento con más de la

mitad de los trabajadores, se
Área de SST Mar-20
retroalimenta el tema y registros
persividos.

Evidencia de aprendizaje. Área de SST Jun-20

drade Aprobó David Andrade

 Indicador Hipoacusia Neurocensorial

1. Nombre del proceso 2. Nombre del indicador 3. Indicador

Verificar el cumplimiento de los
procedimientos del uso de los EPP
(PVE de Hipoacusia Neurocensorial)
Nº de actividades para el desar
PVE realizadas
El espectivo cumplimiento del uso adecuado EPP.
Nº de actividades realiza

6. Fuentes de datos 7. Objetivo 8. ¿Cómo se

Programa de seguimiento a registra?
los proyectos
evaluación, seguimiento o asegurar la adecuada utilizacion de los EPP y asi
de EPP para asegurar su
control) para dar estudiar, diseñar y definir medidas de control (en la
cumplimiento (hipoacusia neurocensorial)

13. Recolección de Datos

Mes Enero a Marzo Abril a Junio

No. Trabajadores
Capacitados:
13 20

No. Trabadores a
Capacitar en el año
23 32

% Personas que
recibieron capacitación 57% 63%
2020

14. Graficas

Chart Title
60

50

40

30

20

10

0
No. Trabajadores Capacitados: No. Trabadores a Capacitar en el año % Personas que recibieron cap
2020

Enero a Marzo Abril a Junio Julio a Septiembre Octubre Diciemb

 Chart Title
60

50

40

30

20

10

0
No. Trabajadores Capacitados: No. Trabadores a Capacitar en el año % Personas que recibieron cap
2020

Enero a Marzo Abril a Junio Julio a Septiembre Octubre Diciemb

Mes Análisis de resultados Acciones propuestas

Enero a Reunir a todo el personal de la Empresa incluyendo
Se capacitara el personal Operativo
Abril los Administrativos
Abril a Se capacita a personal Operativo y Reunir a todo el personal de la Empresa incluyendo
Julio Adimistrativo los Administrativos
Julio a
Octubre
Octubre a
Enero

Realizó Estudiantes Uniminuto Revisó David Andrade

 Fecha de Vigencia:
23 de Julio de 2020
a Neurocensorial
Código: FTI-PVE-01
Versión: 01

3. Indicador 4. Meta 5. Periodicidad

Nº de actividades para el desarrollo del
PVE realizadas
x 100%
> 87% Cada tres meses
Nº de actividades realizadas

8. ¿Cómo se
eguimiento a registra?
los proyectos de control 9. ¿Cómo se comunica?
Se informara con base a los indicadores evaluados con las
asegurar su
metas de cumplimiento,
hipoacusia neurocensorial) 12. Responsables

Análisis y evaluacio de
Coordinador SST
cumplimientos EPP

Toma de decisiones Gerente General

lección de Datos
Julio a Septiembre Octubre Diciembre Total

33

55

#DIV/0! #DIV/0! 60%

. Graficas

% Personas que recibieron capacitación

2020

tiembre Octubre Diciembre Total

e

% Personas que recibieron capacitación

2020

tiembre Octubre Diciembre Total

Se daResultados
cumplimientoesperados
con más de la Responsable Fecha
mitad de los trabajadores, se
Área de SST Mar-20
retroalimenta el tema y registros
persividos.
Evidencia de aprendizaje. Área de SST Jun-20

drade Aprobó David Andrade

 Indicador Hipoacusia Neurocensorial

1. Nombre del proceso 2. Nombre del indicador 3. Indicador

Nº de areas con intervencion en

Realizar visitas periódicas a las diferentes áreas

Control y medio EPP
para verificar los métodos de trabajo y prevención
(PVE de Hipoacusia Neurocensorial) Nº total de area afectada
implementados.
ruido en el periodo

6. Fuentes
Registro de datosy
de evaluacion 7. Objetivo 8. ¿Cómo se registra?
BLOQUES PARAISO SAS , las medidas de control Programa de Vigilancia Epidemiologica p
analicic de control y
(en la fuente, en el medio o en estudiando control y medio
medio para uso de EPP

13. Recolección de Datos

Mes Enero a Marzo Abril a Junio
No. Trabajadores
Capacitados:
18 28
No. Trabadores a
Capacitar en el año
24 36
% Personas que
recibieron capacitación 75% 78%
2020

14. Graficas

Chart Title
70
60
50
40
30
20
10
0
No. Trabajadores No. Trabadores a Capacitar % Personas que
Capacitados: en el año capacitación 20

Enero a Marzo Abril a Junio Julio a Septiembre

Octubre Diciembre Total

Mes Análisis de resultados Acciones propuestas

 Enero a Reunir a todo el personal de la Empresa incluyendo
Se capacitara el personal Operativo
Marzo los Administrativos
Abril a Se capacita a personal Operativo y Reunir a todo el personal de la Empresa incluyendo
Junio Adimistrativo los Administrativos

Junio a
Septiembre

Septiembre
a Diciembre

Realizó Estudiantes Uniminuto Revisó David Andrade

 Fecha de Vigencia:
23 de Julio de 2020
a Neurocensorial
Código: FTI-PVE-01
Versión: 01

3. Indicador 4. Meta 5. Periodicidad

º de areas con intervencion en el medio

x 100%
> 89% Cada tres meses
Nº total de area afectadas por
ruido en el periodo

8. ¿Cómo se registra? Comité Paritario de 9. ¿Cómoyse

Segurida comunica?
Salud en el Trabajo,se informara
Vigilancia Epidemiologica para Ruido
los estudios de control y medio para el trabajado ya que se
ntrol y medio
identificara que tipo de EPP se le dara al trabajador según su
12. Responsables
Análisis y evaluacio del
control y medio para Coordinador SST
EPP

Toma de decisiones Gerente General

lección de Datos
Julio a Septiembre Octubre Diciembre Total
46
60
#DIV/0! #DIV/0! 77%

. Graficas

t Title

ores a Capacitar % Personas que recibieron

capacitación 2020

a Junio Julio a Septiembre

l

Resultados esperados Responsable Fecha

 Se da cumplimiento con más de la
mitad de los trabajadores, se
Área de SST Feb-20
retroalimenta el tema y registros
persividos.
Evidencia de aprendizaje. Área de SST Jul-20

drade Aprobó David Andrade

 INDICADOR EFICIENCIA DE INFORMES AÑO 2014 VS 2015

Año 2014 #REF!

Ene-Jun Jul-Dic Ene-Jun Jul-Dic
Total de informes 26 24 0 0
No. Informes aceptados sin observaciones 21 20 #REF! #REF!
No. Informes aceptados con observaciones y corregidos 5 4 #REF! #REF!
No. Informes rechazados o no aceptados #REF! #REF!
Eficacia de Informes 80.8% 83.3% 0.0% 0.0%

EFICACIA DE INFORMES
Linea de Tendencia
100%

90%
80.8% 83.3%
80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%
0.0% 0.0%
0%
Ene-Jun Jul-Dic Ene-Jun Jul-Dic
Año 2014 #REF!

META