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SIFLOR 2020
VIII SIMPOSIO INTERNACIONAL DE FLORICULTURA
Septiembre
Mili Polo
Martes BrainSigma
/08
El arte de trabajar en equipos colaborativos
SALÓN 1
4:30 pm
/09
diseño y optimización de la ventilación natural
de los invernaderos de flores de corte en la
Sabana de Bogotá
SALÓN 1 SALÓN 2
9:00 am 4:30 pm
Jueves
flores Fórmulas para reinventar la política salarial en
tiempos de crisis
/15
cambio
SALÓN 1 SALÓN 2
4:30 pm 4:30 pm
Terril Nel
American Floral Endowment
Viernes Botrytis
/18 SALÓN 1
4:30 PM
/22
del big data, el machine learning, los sistemas
de información y comunicación, el internet de
las cosas y la biomodelación
SALÓN 1 SALÓN 2
4:30 pm 4:30 pm
*Programación sujeta a cambios sin previo aviso.
Sylvia van Uden Julian Melo Hernando Pabón
Webeer Cooling UBITS ADN VERDE
/23
exportación organizacional
Jueves
Viroides en Crisantemos: algo más para Predicción de cosecha en cultivos de rosa Conceptos claves, prevención y manejo de
considerar para exportación resistencia de insectos a insecticidas
/24
SALÓN 1 SALÓN 2 SALÓN 3
4:30 pm 4:30 pm 4:30 pm
Terril Nel
American Floral Endowment
Viernes Thrips
/25 SALÓN 1
4:30 PM
*Programación sujeta a cambios sin previo aviso.
Raúl Cabrera Lilliana María Hoyos
Rutgers Agricultural Research & Universidad Nacional de Colombia,
Extension sede Medellín
/29
SALÓN 2 SALÓN 3
4:30 pm 4:30 pm
Miércoles
Botrytis Control in Roses Nuevas tendencias en diseño y arte floral
/30
SALÓN 1 SALÓN 3
9:00 am 4:30 pm
/01
SALÓN 1 SALÓN 2
9:00 am 4:30 pm
/06
agent of Chrysanthemum White Rust de control biológico
SALÓN 1 SALÓN 2
9:00 am 4:30 pm
*Programación sujeta a cambios sin previo aviso.
Filippo Veglio Micha Vosse Sandra Gómez
World Business Council for HOTRACO Universidad Nacional de Colombia,
Sustainable Development -WBCSD, y sede Bogotá
CECODES.
Miércoles Efectos del COVID – 19 y adaptación
empresarial para los próximos 10 años
Aspectos del control climático y Humedad
Relativa en el sector floricultor
Por confirmar
/07
SALÓN 1 SALÓN 2 SALÓN 3
9:00 am 4:30 pm 4:30 pm
/08
SALÓN 1
4:30 pm
Diana Rueda
Daniel Piedrahíta Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá
San Isidro
Entomofauna de ácaros beneficos asociados a especies
Manejo cultural y MIPE en la Hortensia ornamentales: Especies promisorias de control biológico
Carlos Bojacá -Edwin Villagrán
Sandra Gomez Fundación Universidad de Bogotá Jorge
Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá Tadeo Lozano - AGROSAVIA
Simulación con base en la técnica Dinámica de Fluidos
Computacional (CFD), para el diseño y optimización de
la ventilación natural de los invernaderos de flores de
corte en la Sabana de Bogotá
Early detection methods, pathotypes and genotypes of Aspectos del control climático y Humedad Relativa en el
Puccinia horiana, the causal agent of Chrysanthemum sector floricultor
White Rust
Sostenibilidad
Filippo Veglio Mauricio Zenteno -
World Business Council for Sustainable German Castellanos - Octavio Torres
Development -WBCSD, y CECODES. Camelhub - Ecoacciones - Valopes.
Efectos del COVID – 19 y adaptación empresarial para Valor económico de la innovación circular, riesgos y
los próximos 10 años oportunidades en tiempos de cambio
Jeroen Oudheusden
FSI – Floriculture Sustainability Initiative
Footprints on floriculture and the importance of data
towards 2050
Gerencia, Liderazgo e Innovación
Mili Polo Edgar Rodriguez Palacios
BrainSigma Technoapes
El arte de trabajar en equipos colaborativos El desafío tecnológico para el negocio de las flores
Joaquín Ramirez
Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá
Juliana Bustillo
Agricultura digital: conceptos y potenciales aplicaciones Ora The Floral Agency
para el sector floricultor en la era del big data, el
Nuevas tendencias en diseño y arte floral
machine learning, los sistemas de información
y comunicación, el internet de las cosas y la
biomodelación
Fray Ricardo Torres
Universidad Santo Tomás
Estrategia Flor: Formación, Lean metodología,
Oportunidades y Rentabilidad
SST y Gestión Humana
Luz María Hoyos
Jose Manuel Acosta -María Paula Ospina Asesoría Humana y Organizacional
HUMAN CAPITAL
Qué está pasando y cómo adaptarnos a la evolución de
Fórmulas para reinventar la política salarial en tiempos manera estratégica
de crisis