ANALISIS JURISPRUDENCIAL

SALA DE CASACION LABORAL

SL2798-2020

Magistrado ponente: Iván Mauricio Lemos Gómez

Hechos jurídicamente relevantes:

 El demandante argumenta que me se le negó la pensión convencional por no haberla

solicitado antes de la fecha acordada.
 El demandante indico que la empleadora lo despidió y por medio de tutela se le hizo el
respectivo re integro.
 La parte demandada albergo como ciertos los hechos de la solicitud del otorgamiento de
pensión.

Pretensiones del sindicato:

 El demandante expuso que cumplía con los requisitos de contar con 53 años y mas de 20
años de servicio, por ende, exigía que se le reconociera y se le pagará la pensión de
Convención colectiva, así mismo el pago de las medidas causadas, los reajustes anuales,
los intereses moratorios y el pago de las costas del proceso.

Decisiones de instancia:

 Primera instancia: La juez encargada del caso absolvió a la parte demandada de todas las
postulaciones que el demandante expuso y condenó en costas al mismo.
 Segunda instancia: La Sala Laboral del Tribunal Superior de Cali confirmó la determinación
de primer grado y se contuvo de imponer costas.

Se acreditaron términos importantes como:

o La índole del demandante y su estado como beneficiario de la Convención
colectiva de trabajo.
o Los años de servicio.

Argumentos relevantes de la contestación:

Las convenciones colectivas que regían a la entrada en vigencia de esa reforma constitucional
tenían efectos exclusivamente por el término inicialmente pactado y no hasta el 31 de julio de
2010

Las convenciones colectivas no podían ser objeto de prórrogas automáticas, pues dichos acuerdos
se encontraban sometidos al término inicialmente estipulado por las partes
Opinión personal:

Según mi criterio, la decisión tomada por la juez en la corte es acertada, puesto que no se
cumplían a cabalidad con lo dispuesto ante la ley.

Carlos Eduardo Torres Hernández

1020775669-01