En este video observamos claramente vulnerados los derechos de los
trabajadores, todos los elementos de la relación laboral basados en la informalidad plena, carente de una relación regulada de derecho individual del Trabajo y del derecho colectivo del Trabajo.
Observo las siguientes falencias:
- Derecho de asociación y huelga, los trabajadores son violentados por los
oficiales. En la actualizada y en particular para el caso de Colombia es un derecho protegido por la Constitución Política. - Contrato de trabajo, los trabajadores se encontraban disponibles (oferta) diariamente para el desarrollo de las tareas que el empleador considere pertinentes a desarrollar durante el día, es decir, no contaban con un contrato de trabajo lo cual genera a los trabajadores inseguridad y inestabilidad laboral. - Jornada de trabajo, No estaba regulada y por lo tanto no le garantizan al trabajador un descanso reparador, tendiente a una calidad de vida. - Seguridad en el trabajo, No había garantía de un ambiente de trabajo seguro para el desarrollo de sus actividades que minimizara el riesgo de tener accidentes de tipo laboral. - Remuneración por el trabajo, La remuneración económica por el trabajo desarrollado no necesariamente se evaluaba si suplía las necesidades de los trabajadores y sus familias, - Definición de funciones, objeto de las actividades no eran claras para ser desarrolladas por parte del trabajador. - Descanso para los trabajadores (ejm almuerzo), los trabajadores no cuentan con un tiempo para su descanso, Para el caso de Colombia la cantidad máxima de horas que un trabajador dedica a la ejecución de labores para las cuales ha sido contratado están definidas en el CST - Seguridad Social, en el video se observan accidentes de forma continua, La seguridad social tiene como finalidad garantizar una protección social a los empleados que se encuentren en una situación de enfermedad o necesidad.