1.

Clasificación de las empresas

La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la

dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de
acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para
formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de

satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos
materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores
de producción, capital y trabajo.

Clasificación de las Empresas

Según la actividad económica que desarrolla:

 Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al

obtener los recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras,
mineras, etc.).
 Del sector secundario, que centra su actividad productiva al
transformar físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En
este grupo se encuentran las empresas industriales y de construcción.
 Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa
naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

Según La Forma Jurídica:

Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a

terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.
Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias
personas.
Según su Tamaño:
 Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.
 Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
 Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
 Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

La Clasificación de las Empresas también se pueden dar Según el Ámbito de

Operación:
a. Empresas locales
b. Regionales
c. Nacionales
 d. Multinacionales
Según la Composición del Capital:
 Empresa privada: si el capital está en manos de particulares
 Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
 Empresa mixta: si la propiedad es compartida
 Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los
trabajadores

2. ¿Qué es una planeación empresarial?

La planificación estratégica es lo que orienta a las empresas en la toma de

decisiones y en la distribución de sus recursos en el período que viene a
continuación.
Este es un trabajo que puede y debe ser desarrollado por cualquier negocio,
independientemente de su porte o segmento de actuación. Al final, así como
todas las empresas necesitan crecer y alcanzar objetivos, también es necesario
organizarse y elaborar un plan de acción que sea coherente para tanto.
Es bueno decir, sin embargo, que la planificación estratégica debe ser un
proceso que involucre a todos los equipos y niveles de la empresa.
Es decir, ella debe unir el compromiso y dedicación del líder con el
compromiso de los equipos para que, de esa forma, todos trabajen en armonía
y enfocados en los mismos propósitos.

3. Proyecto empresarial

Teniendo en cuenta esta problemática evidenciada en el municipio de

Montería, se consideró la idea de crear una comercializadora de artesanías, con
el fin de fomentar la identidad cultural del municipio, ofreciendo bisutería con
materiales autóctonos de la región, y diferentes productos con calidad e
innovación.