EMPRENDIMIENTO

¿Qué es un emprendedor?

Persona que sabe reconocer oportunidades y las organiza generando ideas innovadoras,
desarrollándolas para producirlas en el entorno, comúnmente se relaciona con las personas que
crea un proyecto por su propia cuenta.

¿Cuáles son las características de un emprendedor?

Como emprendedor tiene ciertas cualidades y habilidades que los distinguen al resto de
personas, estas son:

1. Factores motivacionales  Necesidad de logro

 Necesidad de reconocimiento
 Necesidad de desarrollo personal
 Percepción del beneficio económico
 Necesidad de independencia
2. Características personales  Iniciativa personal
 Orientación hacia la oportunidad
 Tolerancia hacia la ambigüedad/
incertidumbre
 Es optimista
 Perseverancia / constancia
3. Características físicas  Energía
 Trabaja con ahínco
4. Características intelectuales  Versatilidad/ flexibilidad
 Creación/ imaginación/ innovación
 Planificación y seguimiento sistemático de
resultados
 Capacidad para analizar el ambiente
(reflexión)
 Capacidad para solucionar problemas
5. Competencias generales  Liderazgo
 Orientación al cliente
 Exige eficiencia y calidad
 Dirección y gestión de la empresa
 Comunicación
Fuente: Alcaraz, R. (2011). El emprendedor de éxito, México: Mc Graw Hill. P.3

¿Desde cuándo soy emprendedor?

Desde que tengo la iniciativa de hacer un proyecto, propongo un objetivo y trabajo

constantemente sin miedo a fallar.

¿Con que cuent0 para ser emprendedor?

 Asunción de riesgos: Contar con una actitud para afrontar riesgos e incertidumbres
propios de la actividad empresarial.
 Capacidad de negociación: Obtención de sus objetivos empresariales, se recomienda
cierta prudencia para que no reste importancia a las demás.
 Confianza en si mismo: Contar con confianza en si mismo y en sus habilidades, suficiente
para adaptarse a las necesidades del entorno y conseguir los objetivos empresariales.
 Flexibilidad y adaptarse a los cambios: Capacidad de adaptación de trabajar en distintas
situaciones y a los constantes cambios que este sufre.
 Innovación y creatividad: Capacidad de un individuo de crear e idear algo original, así
mismo, transformar ideas en productos, procesos, servicios, etc. En un entorno donde se
les reconoce.
 Liderazgo de equipos: Proceso de ejercer cierta influencia para lograr los objetivos
específicos del proyecto.
 Tenacidad para el trabajo: Relacionado con la constancia que se tiene para alcanzar una
meta.
 Proyecto: establecer la idea general sobre el emprendimiento.
 Capital y Presupuesto: Dinero con el que cuento para empezar y hacer mi proyecto.
 Entorno: Definir en que entorno se va a comercializar o desarrollar el proyecto.
 Personal: Personas que ayudaran al progreso del proyecto con características comunes.
 Herramientas de planeación: Objetos que nos ayudaran a la realización del proyecto.

PERSONAS EMPRENDEDORAS

- Vinted (Justas Janauskas y Milda Mitkute): Mercado online de moda de segunda mano
para chicos y chicas, se centra en la venta y compra de ropa de segunda mano, ahora
cuenta con una comunidad de mas de 6 millones de usuarios.
- Fluff, juguetes educativos (Marta Rueda y Alberto Romero): fabricación de juguetes con
fines educativos y videojuegos infantiles, su objetivo principal se basa en la educación
emocional, sus peluches rompen los estereotipos de que deben existir unos específicos
para niños y otros para niñas además traen guías para entender y educar a los pequeñes.

Me siento identificada con ambos ya que uno por su parte disminuye la contaminación que
generan los materiales con que se confeccionan las prendas de vestir y el otro contrarresta
los estereotipos generalizados en la sociedad siendo a su vez ecológicos y que ayudan a los
pequeñes en su proceso creativo apoyado en la psicología. Tomaría la orientación al cliente,
planificación, persistencia, calidad, innovación, autoconfianza, buena planificación,
constancia, autodesarrollo, implementación de nuevas tecnologías, creación significativa
para la sociedad.

REFERENCIAS

A. Armarium, (2 de febrero, 2018), 5 razones de porque comprar ropa usada.

https://www.armarium.shop/post/5-razones-de-porqu%C3%A9-comprar-ropa-usada
B. Corporación Universitaria Unitec. (2020), Reconocimiento de las características de un
emprendedor. Catedra Uniteista.
C. Gelida, F. La flexibilidad: una competencia clave en el trabajo.
https://elcandidatoidoneo.com/la-flexibilidad-competencia-clave/
D. Ibarra, A. (22 de diciembre, 2014). Fluff, juguetes educativos.
https://www.20minutos.es/noticia/2331428/0/juguetes-educativos/jovenes-
emprendedores/fluff/?autoref=true
E. Montes, E. (13 de marzo, 2012). Creatividad e Innovación Empresarial.
https://www.eoi.es/blogs/elizabethmontesdeoca/2012/03/13/creatividad-e-innovacion-
empresarial/#:~:text=La%20creatividad%20por%20si%20sola,el%20mercado
%20reconozca%20y%20valore.
F. Muñoz, R. (5 de julio, 2017). Tenacidad, Perseverancia y Esfuerzo.
https://www.lanzaderasdeempleo.es/tenacidad-perseverancia-y-esfuerzo
G. Servicio Nacional de Aprendizaje. (2020), Test de cualidades emprendedoras.
http://sena.companygame.com/moduloemprendimiento/test.html
H. Universidad Internacional de Valencia, Equipo de expertos. (21 de marzo, 2018), Las
claves del liderazgo de equipos. https://www.universidadviu.com/las-claves-del-
liderazgo-de-equipos/#:~:text=En%20el%20sentido%20m%C3%A1s
%20estricto,entender%20la%20funci%C3%B3n%20del%20liderazgo.&text=Es%20decir
%2C%20el%20l%C3%ADder%20decide,de%20decisi%C3%B3n%20a%20sus
%20colaboradores.
I. Vindet. (2020), ¿Quiénes somos? https://www.vinted.es/about