Politécnico Grancolombiano

Procesos de Selección

Asignatura:

Sistemas de Selección

22 de Junio 2020
 Inmobiliaria CYF

Empresa dedica a la comercialización de inmuebles (arriendo y venta)en la ciudad de

Bogotá solicita par su equipo de trabajo.

Descripción del cargo:

Inmobiliaria CYF ,requiere para su equipo de trabajo Recepcionista Administrativa:

Técnico en asistencia administrativa y/o áreas afines, Un año de experiencia como
mínimo en el manejo al público, atención al cliente, recepción de llamadas y áreas
administrativas, manejó proveedores ,legalización de tarjetas, legalización caja menor.

Condiciones Laborales:

Contrato a término indefinido salario MLV+ prestaciones de ley, más bono de dotación,
horario de lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm.

Reclutamiento:

Se realiza convocatoria a través de las diferentes plataformas digitales como el

empleo,computrabajo, para que los candidatos interesados apliquen a la vacante. La
analista de talento humano revisa en las plataformas las personas que se postularon al
cargo, las personas que sean más idóneas por su experiencia o estudios serán
llamadas a entrevista y se les enviara la siguiente información para presentarse a
entrevista.
Citación a entrevista -
Jue 19/06/2020 6:06 PM
Buenas Tardes:

Conforme a la postulación que usted hizo para la vacante Recepcionista -

Administrativa, queremos que presente entrevista, por lo tanto lo esperamos el día
MIERCOLES 24 de Junio:
 
Vacante: Recepcionista Administrativa
Dirección: Carrera 7 # 99 – 56
Hora: 10:00 am
Preguntar por: Diana Mora

Disponibilidad de tiempo, puesto que presenta pruebas de psicotécnicas.

 
Nota: Por favor traer hoja de vida y  un documento con foto que no sea la cédula de
ciudadanía, puesto que se la solicitarán en la recepción del edificio.

Cordialmente, Jefe de recursos humanos

Entrevista

-Se citan a los aspirantes para presentar pruebas psicotécnicas, entrevista grupal
realizada por la jefe de recursos humanos y finalmente una entrevista realizada por el
gerente de la compañía, se reciben aspirantes.
Pruebas psicotécnicas

Se realizan tres tipos de pruebas:

-Test de Wartegg; Esta prueba examina aspectos fundamentales de la personalidad.

Estudia las emociones, las relaciones interpersonales, las expectativas o ambiciones,
su proyecto de vida, valores de la persona.

-Test de figura humana: Con esta prueba buscamos ver de manera especifica y
detallada el tipo de personalidad del candidato a evaluar.

- Test Valanti: Esta prueba mide el juicio que tiene el sujeto ante una situación
también llamado el deber ser.

Entrevista Grupal

Se hacen preguntas personales como: ¿donde vive?, ¿cuantos años tiene?,¿quien

conforma su núcleo familiar?, ¿Que expectativas tiene sobre el cargo?, ¿experiencia
laboral?.

Según los resultados obtenidos en las pruebas psicotécnicas y entrevista grupal se

escogen de 2 a 3 preseleccionados y son llamados a entrevista final con el gerente.

Finalmente la persona seleccionada se le da un aviso para que envié los siguientes

documentos:

1. Documento de Identidad: Cédula de Ciudadanía.

2. Académico: El diploma y acta de sus estudios formales finalizados (Bachiller,
Profesional, Especialización, Maestría, entre otros), anexar el recibo de pago o en su
defecto algún soporte de los estudios en curso (si actualmente está estudiando).
3. Laboral: Las tres últimas certificaciones laborales, además de su historial Pensional
(se solicita al fondo de pensiones), más NO la certificación de dónde tiene sus
cesantías.
4. Referencias: Dos (2) referencias personales y familiares; puede incluir solo los
nombres y datos de contacto, no es necesaria la carta (diligenciarlas, en el formato de
recolección de datos).

Toda esta información es recolectada y es enviada a una empresa de seguridad ellos

se encargan de validar la información enviada y adicional revisan antecedentes
judiciales.

La persona seleccionada si pasa todo el estudio de seguridad finalmente es enviada a

un examen medico que indique el perfecto estado de salud para realizar firma de
contrato.
Bibliografía

https://psicologiaymente.com/psicologia/test-de-wartegg

Sintecto documentos de verificación

https://www.psicologia-online.com/test-del-dibujo-de-la-figura-humana-2596.html