PLAN ANUAL DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN

2016

CICLO PHVA OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO METAS

Garantizar el compromiso para el mejoramiento Divulgacion de la politica al 100%

continuo del desempeño en seguridad y salud de los empleados y contratistas
en el trabajo.

Identificar, evaluar y valorar los peligros y Identificar el 100% de los peligros

riesgos de la empresa presentes en la empresa

P
Identificar el 100% de los
Identificar y evaluar los requisitos legales en
requisitos legales aplicables a la
SST y aplicables a la empresa
empresa

Aplicación del 100% de los

aspectos de la linea basal
Realizar una evaluacion inicial del Sistema de
Gestion en SST
Cumplimiento por encima del 80%
del criterio evaluado

Establecer los objetivos y metas de los

90% de cumplimiento de los
programas de prevencion de riesgos y
programas
promocion de la salud.

Definir los roles y responsabilidades de todas

100% de responsabilidades
las personas de la organización
Investigar el 100% de los eventos
que se presenten
Caracterizar el 100% de las
incapacidades por EL-ATEL

Realizar al 100% de los

Gestionar y controlar los peligros y riesgos empleados los examenes medicos

Induccion al 100% de los

empleados nuevos

H
 Gestionar y controlar los peligros y riesgos

Cumplir con el 100% de las

inspecciones programadas en el
año
H

Identificar el 100% de la poblacion

y mantener actualizada la bade de
datos.

Intervenir el 100% de los peligros

que puedan generar EL

Cumplir con el 100% de los PVE

Documentar los Procedimiento

Establecer el Plan de emergencias Operativos Normalizados del plan
de emergencias.

Verificar el cumplimiento de los planes de

Cumplir con el 80% de las
accion, programas y actividades propuestas en
actividades del SG- SST
V el SGSST

Verificar la pertinencia y eficacia del plan de Realizar por lo menos 1 vez al año
emergencias. simulacro

Revision por la gerencia Revision anual de la alta dirección

Auditoria interna o externa cada

Auditoria interna o externa
año y seguimiento a las anteriores
 Auditoria interna o externa cada
Auditoria interna o externa
año y seguimiento a las anteriores
TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2016

ACTIVIDAD RESPONSABLE O LÍDER

Ene Feb

Elaborar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo en Gerencia, Encargado del

compañía del COPASST SGSST

Elaborar la matriz de identificación de peligros y riesgos

incluyendo contratistas y terceros Encargado del SGSST,
Definir los controles necesarios para cada peligro Trabajadores, Contratistas
identificado

Elaborar matriz de requisitos legales Encargado del SGSST

Aplicar la linea basal para realizar un diagnostico incial del

Encargado del SGSST
avance en seguridad y salud en el trabajo

Definir programas de intervencion de la accidentalidad

Encargado del SGSST
según la identificacion de peligros y riesgos

Asignar las reponsabilidades a cada cargo en la empresa

Encargado del SGSST
según la legislacion.

Registrar, caracterizar y analizar la accidentalidad Encargado del SGSST

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo. Encargado del SGSST

Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales Encargado del SGSST

Dar inducción en seguridad y saldud en el trabajo al

Encargado del SGSST
personal nuevo y al personal que lo requiera.
 Copasst- Encargado del
Realizar inspección de seguridad
SGSST

Realizar un analisis general de las condiciones de salud de

Encargado del SGSST
los trabajadores

Establecer el perfil sociodemografico de la poblacion

Encargado del SGSST
trabajadora

Realizar mediciones ambientales según riesgo presente en Asesor externo

empresa ARL

Documentar los PVE según los peligros que generen las EL Asesor del SGSST
y según analisis de condiciones de salud. ARL

Realizar Analisis de vulnerabilidad Encargado del SGSST

Conformar a los equipos de apoyo (comité de emergencias,
Encargado del SGSST
brigada, Coordinadores Evacuacion)

Auditorias al SG-SST internas y externas que permitan

Asesor del SGSST
medir el cumplimiento de las actividades.

Realizar simulacros Encargado del SGSST

Revision de la politica anual Alta dirección y Copasst

Evidenciar que se cumpla con la normatividad nacional

Alta dirección y Copasst
vigente aplicable en materia de riesgos laborales

Revision de la identificación de peligros e identificación de

Encargado del SGSST
riesgo y planes de acción.
Indicadores de estructura, impacto y resultados. Encargado del SGSST
El cumplimiento de la política de seguridad y salud en el Asesor del SG-SST
trabajo; ARL
El resultado de los indicadores de estructura, proceso y Asesor del SG-SST
resultado; ARL
Asesor del SG-SST
La participación de los trabajadores;
ARL
El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de rendir Asesor del SG-SST
cuentas. ARL

El mecanismo de comunicación de los contenidos del

Asesor del SG-SST
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
ARL
SG-SST, a los trabajadores.
La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Asesor del SG-SST
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST ARL

El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de la

Asesor del SG-SST
Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST frente a los.
ARL
proveedores y contratistas.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov
 RECURSOS INDICADOR DE ESTRUCTURA, PROCESO Y
Dic F E H RESULTADO

%Divulgacion Politica: #personas que conocen

politica/#Total empleados*100

#Peligros controlados: # de peligros indetificados/#Total

de Identificados*100

Cumplimiento requisitos legales en S&SO=(Nº Requisitos

legales en S&SO cumplidos/Nº Total de requisitos legales
en S&SO)*100

%Cumplimiento criterios linea base: Criterios

Cumplidos/Total Criterios Evaluados*100

Cumplimiento de los planes de trabajo de los programas

de gestión

% Divulgacion de responsabilidades

% Investigacion AT/IT:# eventos investigados /

# total ocurridos

Ausentismo

% Examenes medicos:# evaluaciones realizadas /

# total de empleados

% capacitacion
 % Inspeccion: inpecciones realizadas/inspecciones
programadas

Incidencia, Prevalencia

Base de datos actualizada

% Controles realizados: Controles realizados / Controles

propuestos

% Cumplimiento de PVE

Integrantes de la Brigada

Auditoria

Simulacro realizado

Reunion realizada

Auditoria
Auditoria
 ENTREGABLE

Política firmada por

gerencia y publicada

Matriz de Peligros

Matriz legal

Linea Basal

1 Programas de gestión
del riesgo y/o PVE

Matriz de
responsabilidades

Investigación ATEL

Indicadores ATEL

Resultados de
exámenes

Registros de inducción
 Registros de
inspecciones

Registro de encuesta

Base de datos

Registro de controles
aplicados

Un PVE de acuerdo a la
naturalea de la empresa

Plan de emergencias
Registros de
capacitación brigada

Informe

Informe

Acta de Revision

Acta de Revision

Informe

Informe

Informe
Informe