- ¿Qué es la Ergonomía de Percepción?

Es un proceso que está relacionado con la interacción entre el trabajador y la adquisición de

información a través de estímulos sensoriales que se encuentran presentes en el lugar de trabajo.

- Aplicaciones de la Ergonomía de Percepción en Mandos y Señales.

USO DE COMUNICACIONES AMBIENTE

MAQUINARIAS, INTERPERSONALES
HERRAMIENTAS O
ÚTILES

- ¿Qué es un mando?

Conocido como control, es un instrumento que transfiere información sobre un mecanismo o

sistema, que sirve para regular las operaciones de máquinas y equipos.
- ¿Qué es una señal?

Es un indicador que brinda información al trabajador y frente al cual puede o no reaccionar.

- ¿Qué es el proceso Información-Respuesta?

Salida de una
OUT respuesta

Interpreta, opera y
PROCESAMIENTO elabora respuesta

Percepción
INPUT Entrada de información
- ¿Describa y ejemplifique los estímulos visuales en el ámbito laboral?

Un estímulo visual es la representación de la información lumínica captada por el ojo en una

recreación de la realidad externa, en la presentación en de un estímulo visual se debe tener en
cuenta factores internos (del individuo) como factores perceptivos y de aprendizaje, capacidad
visual, y factores externos (del entorno) como el contraste, tiempo de observación, movimiento,
etc. Ejemplificando, en el ámbito laboral se deber optar una correcta postura, iluminación y usos
de las compensaciones ópticas apropiadas en relación la distancia a la que se esté mirando.

A mayor demanda visual de la actividad, menor deber la distancia ojo-objeto.

- ¿Describa y ejemplifique los estímulos auditivos en el ámbito laboral?

Se puede considerar que el estímulo auditivo es una vibración que el oído humano puede
percibir, es necesario considerar ciertos principios generales como:

Identificación de las fuentes de ruido

 Ruido exterior

 Ruido de las instalaciones

 Ruido de maquinas y equipos

 Ruido producido por las personas

Características del ruido, de la actividad y del individuo

 Características físicas del ruido

o Nivel de presión sonora

 o Frecuencia

o Variabilidad

 Características no físicas del ruido

o Contenido en información

o Predictibilidad

 Características del individuo

o Actitud del trabajador

o Sensibilidad específica frente al ruido, edad, etc

 Actividad desarrollada

o Complejidad de la tarea

Trabajador expuesto a ruido generados por la maquinaria.

- ¿Describa y ejemplifique los estímulos táctiles en el ámbito laboral?

Se requiere un manejo manual por parte del operario, es importante tomar en cuenta:

 La selección del mando más adecuado

 Disposición de la forma más adecuada
 Anatomía y funcionamiento de las extremidades
Los botones, pulsadores son
adecuados para esfuerzo débiles, desplazamiento reducido, gran precisión.

FUENTES:
https://www.insst.es/documents/94886/327166/ntp_241.pdf/ae14763e-b2c8-44b5-8733-
70b019997e36
https://esc-web-
dev.s3.amazonaws.com/staging/documents/8130_16_mandos_y_senales.pdf?
AWSAccessKeyId=AKIAWFY3NGTFNDEDHBGJ&Signature=LJucz2vCMkG
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