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“GUIA CATEDRA”
Dependencia Generadora:
Código: PD-300-13-F01 F. Vigencia:
Programa:
INGENIERÍA CIVIL
Asignatura:
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
Código: 1458 Créditos: 3 Periodo académico o semestre VII
2. PERFIL DOCENTE
Profesional en cualquier área, con trayectoria investigativa que ejerza o haya ejercido el cargo de profesor
investigador, especialista en docencia, pedagogía, competencias, metodología de la investigación, con
maestría en temas afines.
3. MARCO INSTITUCIONAL
Misión de la Institución:
La Corporación Universitaria del Meta como institución que crea, preserva, transmite y difunde el conocimiento
universal de las ciencias, las artes y las humanidades dentro de un marco de libertad de pensamiento y
pluralismo ideológico, tiene como misión educar y formar profesionales para el desarrollo científico, cultural,
político, económico y social de la región y la nación, competentes en su campo y con características de
vocación de servicio a la comunidad, conciencia para la preservación del medio ambiente, alto grado de
formación social y humanística; a través de elementos académicos de calidad, relaciones académicas
internacionales, preservando los principios éticos y morales y propiciando los sentidos de la pertenencia y la
hermandad.
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investigación. Que como tales, deben cumplir con los requerimientos y condiciones conceptuales y
metodológicas que permitan la validez científica y social de los trabajos de investigación. La asignatura
Metodología de la Investigación se justifica porque contribuye con la formación investigativa de los estudiantes
mediante la fundamentación, organización y sistematización de los pasos requeridos para la consecución de
un nuevo conocimiento que contribuya al avance de las ciencias básicas, sociales o aplicadas.
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
METODO DE EVALUACION:
Art. 57. Evaluaciones parciales. Son las pruebas que se realizan sobre los contenidos temáticos de las
asignaturas, cubiertos en el período parcial respectivo. … La fecha y hora de los parciales se fijarán por
Directiva de los Jefes de Programa.
PARÁGRAFO 1. El treinta por ciento (30%) del primer parcial, se distribuirá así: veinte por ciento (20%)
evaluación primer parcial, cinco por ciento (5%) Otras Estrategias Pedagógicas y cinco por ciento (5%) MEUM.
El profesor registrará la nota definitiva correspondiente al 30%, en la plataforma académica.
PARÁGRAFO 2. El treinta por ciento (30%) del segundo parcial, se distribuirá así: veinte por ciento (20%)
evaluación segundo parcial, cuatro por ciento (4%) MEUM, tres por ciento (3%) MOOC y tres por ciento (3%)
Otras Estrategias Pedagógicas . El profesor registrará la nota definitiva correspondiente al 30%, en la
plataforma académica.
Art. 58. Evaluación final. Es la prueba que cubrirá la totalidad de los contenidos tratados en la asignatura. Se
realizará en forma escrita u oral y tendrá un valor correspondiente al cuarenta por ciento (40%) del total de la
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nota definitiva, siendo nota única. La fecha y hora se fijarán por Directiva de los Jefes de Programa.
PARÁGRAFO. Ninguna evaluación parcial o final será susceptible de exoneración, reemplazo o sustitución por
otra prueba, a excepción de las asignaturas contempladas en el parágrafo del artículo 51.
BIBLIOGRAFIA BASICA:
Jaramillo, Luis Javier. SERIE APRENDER A INVESTIGAR. ICFES.. Editorial Limusa, 2005.
Cerda Gutiérrez, Hugo: ELEMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN. Editorial el Buho. Bogotá 2005.
NaghiNamakforoosh, Mohammad. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. Editorial Limusa. México.2010
Eyssautier, Maurice. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. Editorial Thomson. Colombia. 2002.
Hernández Sampieri, Roberto. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. Mc Graw Hill. México. 1998.
Rosado, Miguel Angel. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. Editorial Trillas. México. 2003.
Álvarez, García José Emilio. EL PROCESO DE INVESTIGACION PARA UN ANTEPROYECTO. Editorial
Edijufinanciera. Bogotá.
Barrera Morales, Marco Fidel. LINEAS DE INVESTIGACION. Editorial Sypal. Caracas.2001.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA:
LIBROS DE SEMINARIO:
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6. COMPETENCIAS
N° GENERICAS SEL(X)
1 Capacidad de abstracción X
2 Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica X
3 Capacidad para organizar y planificar el tiempo
4 Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión X
5 Responsabilidad social y compromiso ciudadano X
6 Capacidad de comunicación oral y escrita X
7 Capacidad de comunicación en un segunda idioma
8 Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación
9 Capacidad de investigación X
10 Capacidad para aprender y actualizase permanentemente X
11 Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas X
12 Capacidad crítica y autocrítica X
13 Capacidad para actual en nuevas situaciones
14 Capacidad creativa
15 Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas X
FORMATO
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OTRAS COMPETENCIAS
7. ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS
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MEUM:
8. RECURSOS
GRUPO RECURSO SEL (X) OBSERVACIONES
Biblioteca X
8.1 TECNICOS Convenio
Convenios practica
Video Beam X
Equipos de computo
8.2 TECNOLOGICOS Software
FORMATO
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9. Observaciones:
(Relacionar la(s) visita(s) empresarial(es) sujeto(as) al contenido temático de la Guía
Cátedra sí aplica)
Elaborada por: