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VICTOR MANUEL ZENIL MEJIA

Tipos de Sistemas de
Información

Objetivos Ventajas

*Efectuar planificación estratégica


*Definir claramente el alcance del sistema
*Crean y distribuyen conociemtos
*Aplicacion de una unica metodoligia Tipos
*Apoyo en decisiones de marketing y ventas
*Tener en conocimiento de técnicas que
*Apoyo en la gestion de Finanzas
permmitan desarrollar cada una de las
*Maximizar el aprendizaje organizacional con
actividades eficientemente
miras a incrmentar su competitivadad global
*Contar con la existencia de un plan de
sistemas, de no tenerlo elaboralo.

Sistemas de Soporte a la Sistemas de Información para la Administración o


De Procesamiento de Datos (TPS ?
Toma de Decisiones (DSS ? Gerenciales (MIS - Management Information Systems
Transactional Processing Systems):
Decision Support Systems)

Se distingue del MIS, porque hace énfasis


en cada una de las etapas de la toma de
Proporcionan informes periódicos para la
decisiones: inteligencia, diseño, elección e
planeación, el control y la toma de decisiones. Son
implementación. El soporte se realiza a Son aquellos que se desarrollan para procesar grandes volúmenes sistemas que se sustentan en la relación que surge
varios niveles de los equipos de gestión, de información, a través de ellos se alimentan las grandes bases de entre las personas y las computadoras, Soportan un
desde los altos ejecutivos a los gestores de datos. El elemento humano sigue participando en la captura de la amplio espectro de tareas de las organizaciones
base. Sin embargo, la decisión depende de información requerida.
la persona responsable. Son fáciles de usar

Sistemas Expertos o sistemas basados en el conocimiento (WKS Sistemas de información para ejecutivos
?Knowledge Working Systems) (EIS ? Executive Information Systems):

Estar personalizado al ejecutivo como individuo;


posibilita extraer, filtrar, consolidar y visualizar los
captura y utiliza el conocimiento de un experto para la datos críticos; se puede acceder en tiempo real a las
solución de un problema particular. Si bien en los DSS variables que definen el estado de la empresa; se
la decisión dependía de la persona responsable, el visualizan tendencias y suministra informes de
sistema experto selecciona la mejor solución al incidencias; brinda mecanismos de alarma, para
problema o al tipo específico de problemas. atraer la atención del usuario, ante desviaciones
importantes de las variables críticas

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