UNIDAD 2 - TAREA 2 - REDISEÑAR ESTACIONES DE TRABAJO

PRESENTADO A:
CARLOS EDUARDO BALANTA

PRESENTADO POR:
EVELIN JULIETH HERAZO PEDRAZA
CODIGO
1053611168

GRUPO: 212021_91

ASIGNATURA
DISEÑO DE TRABAJO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

CEAD-DUITAMA
22 DE OCTUBRE DE 2020

1
Contenido
INTRODUCCION................................................................................................................3
OBJETIVOS GENERAL.....................................................................................................4
ESPECIFICOS......................................................................................................................4
Descripción de estaciones de trabajo:.................................................................................5
Puesto de trabajo: soldador en empresa metalmecánica..................................................5
Descripción de los puestos de trabajo (ADPT):..................................................................5
Descripción de la situación actual........................................................................................5
Especificaciones de los puestos de trabajo..........................................................................5
Determinar condiciones ambientales..................................................................................6
Determinar medidas antropométricas:...............................................................................7
Propuesta preliminar:...........................................................................................................9
Propuesta...............................................................................................................................9

2
 INTRODUCCION

En las diferentes áreas de una compañía, cuando un empleado desempeña cualquier tipo de
labor, se está disponiendo de un área para cumplir con los objetivos propuestos, este
espacio se considera puesto de trabajo.
De acuerdo con el principio ergonómico las condiciones del entorno deben acomodarse al
ser humano para que pueda desarrollar cualquier actividad de forma eficiente. Cuando se
tiene un buen acondicionamiento del puesto de trabajo, se busca evitar enfermedades
relacionadas con condiciones laborales deficientes, así como para asegurar que el trabajo
sea productivo, por lo tanto, es importante que el diseño sea adecuado para cumplir a
cabalidad con cada uno de los requerimientos y siempre cumpliendo con los estándares
ergonómicos adecuados.

3
OBJETIVOS GENERAL
Aplica métodos, herramientas y técnicas que permiten mejorar la productividad y
competitividad en una organización.

ESPECIFICOS

 Describir algunos principios básicos de ergonomía aplicados a los puestos de

trabajo en posición sentado y de pie.
 Aplicar los conceptos de antropometría y ergonomía en el diseño de puestos de
trabajo.
 Identificar algunas condiciones ambientales de trabajo.
 Aplicar diseños en estaciones de trabajo.

4
 Descripción de estaciones de trabajo:
Cada estudiante en el foro de trabajo colaborativo identificará dos puestos de trabajo en
una organización; una en posición sentado y otra en posición de pie; para cada uno de ellos
deben realizar lo siguiente:

Puesto de trabajo: soldador en empresa metalmecánica

Descripción de los puestos de trabajo (ADPT):

Descripción de la situación actual

Actualmente en la empresa metalmecánica cuenta con un grupo de trabajadores que
desempeñan la labor de operario soldador en el caul se ve que tienen que durar largas jornadas en
diferentes posisiones siendo la mas recurrente en estado de alerta ( de pie), por lo cual no cuentan
con un lugar de trabajo ideal para su desarrollo ya que tienen que estar con varios elemento que son
bastante incomodos para su realizacion, ademas de ello hay que agregar las altas temperaturas por la
labor que desempeñan y no cuentan con asientos adecuados que le permitan hacer pausas activas
idoneas en esa labor que desempeñan.

Especificaciones de los puestos de trabajo.

En el puesto de trabajo del operario de soldador realiza las siguientes funciones:
1. Hace ensamble de principio a fin de diferentes equipos de transporte
2. Solda y hace retrabajo de los equipos que necesiten reparación por desgaste
3. Hace construcción de las pisas para el ensamble de equipos
4. Mantiene organizado sus equipos de trabajo, y el sitio donde requieren trabajar el
ensamble del equipo.
5. Cumple con las normas de trabajo en espacios confinados y de cielo abierto
cumpliendo con los requerimientos de seguridad para el desarrollo de las
actividades de soldadura que desempeñan.
6. Desarrollan diferentes labores que se les asignen cumpliendo con las normas
establecidas por la empresa.

 Trabajo repetitivo
 Jornada laboral de 11 horas diarias 7 días a la semana
 30% de la jornada sentado
 70% de la jornada de pie

5
 TALLA DE INDISE DE MEDIDAS
SOLDADO PESO INSTRUMENT MEDIDAS ALTUR POSICIÓ
ESTATURA UNIFORM MASA ANTROPO
R kg O ANTROPO. A (cm) N
E CORPORAL .
SENTAD
1 66 1,57 M 49,5 MESA OJOS MESA 70 49,5
O
SENTAD
2 70 1,63 M 34,8 SILLA OJOS CODO 40,8 34,8
O
SENTAD
3 63 1,71 L 35,8 ANTORCHA OJOS SUELO 35,8 35,8
O
EQUIPO DE CINTURA SENTAD
4 68 1,63 M 24,7 35,8 24,7
SOLDAR SUELO O
SENTAD
5 65 1,70 L 41,6 HERRAMIENTA OJOS SUELO 41,6 41,6
O
TALLA DE INDISE DE MEDIDAS
SOLDADO INSTRUMENT MEDIDAS ALTUR POSICIÓ
PESO kg ESTATURA UNIFORM MASA ANTROPO
R O ANTROPO. A (cm) N
E CORPORAL .
1 66 1,57 M 49,5 ANTORCHA OJOS EQUIPO 1,43 PARADO 41,5
EQUIPO DE
2 70 1,63 M 34,8 OJOS CODO 1,23 PARADO 34,8
SOLDAR
3 63 1,71 L 35,8 HERRAMIENTA OJOS SUELO 1,23 PARADO 35,8
EQUIPO PARA CINTURA
4 68 1,63 M 24,7 1,34 PARADO 24,7
SOLDAR SUELO
5 65 1,70 L 41,6 ENSAMBLE OJOS SUELO 90 PARADO 27,8

6
7
• Elementos que intervienen en los puestos de trabajo.
Para desempeñar la función que realizan se requiere los siguientes elementos:
 Equipo de soldar.
 Equipo de protección física y auditiva.
 Equipo de manipulación para soldar.
 Material de ensamble a soldar (vigas, puentes, tornamesas, frentes, parales, E.T.C).
 Herramienta y equipo de apoya para el desarrollo de la actividad que desempeñan.

Determinar condiciones ambientales

verifica el ambiente físico que rodea la persona en sus puestos de trabajo mientras
desempeña la labor, abordando las cinco condiciones planteadas e identificando el estado
actual para cada una de ellas:
 Temperatura:

El operario manejas altas temperaturas ya que se esta expuesto a diferentes estados de calor
porque hay labores que se desarrollan en espacios confinados.
 Ventilación:

La empresa maneja una estructura de estilo hangar por ende los espacios son de gran
magnitud debido a esto, su sistema de ventilación es de índole natural y muy abierto.
 Ruido:

Como es una empresa metalmecánica se ven expuestos a constantes decibeles de ruido que
afectan en gran medida los canales auditivos constituyendo a la empresa esta una de las
principales causales de enfermedad laboral.
 Iluminación:

Al tener las instalaciones tipo hangar su iluminación en horas del día es de tipo natural,
pero en las jornadas nocturnas la iluminación es forzosas por que se hace el apoyo con
lámparas y reflectores se impiden una adecuada visibilidad.
 Vibraciones:

El operario soldador se ve expuesto a continuas horas laborales y esto sumado a las

acciones repetitivas que desarrolla por su labor, genera continuas vibraciones por el uso de
herramienta manual que es concurrente.

8
Determinar medidas antropométricas:
medir las dimensiones de las personas que utilizan los puestos de trabajo; para ello es
necesario:
• Tomar las medidas antropométricas de los operarios que utilizan cada puesto de trabajo
en posición sentado y de pie.

INDISE DE
PESO TALLA DE
SOLDADOR ESTATURA MASA
kg UNIFORME
CORPORAL
1 66 1,57 M 49,5
2 70 1,63 M 34,8
3 63 1,71 L 35,8
4 68 1,63 M 24,7
5 65 1,70 L 41,6

•Registrar los datos antropométricos para realizar el tratamiento de datos en la herramienta

de Excel.

TALLA DE UNIFORME
3.5
3
2.5
PORSENTAJES

2
1.5
1
0.5
0
L M

DATOS FISICOS DE LOS TRABAJADORES.

80
70
60 66 70 68
63 65
50
40 49.5
41.6
30 34.8 35.8
20 24.7
10 0 0 0 0 0
0
1.571 1.632 1.713 1.634 1.7 5

PESO kg ESTATURA
TALLA DE UNIFORME INDISE DE MASA CORPORAL

9
 • Evidencia fotográfica de los puestos de
trabajo (Sentado y de pie).

Propuesta preliminar:
presentar una propuesta preliminar sobre el diseño y condiciones ideales para los puestos de
trabajo seleccionados, aplicando los conceptos aprendidos.

Propuesta.
Para que los trabajadores logren tener un adecuado lugar de trabajo, se hace la propuesta
que se den sillas o asientos que sean ergonómicos y funcionales para la labor que
desempeñan e igualmente se generen menos horas continuas de trabajó para maximizar al
trabajador y tener un mejor rendimiento laboral.

10
11