1-1-2020

Roberto Ávila
Delgado
2.Subtemas
Teoría del
2.4cambio
y 2.5

Matrícula:
Nombre del asesor:
Nombre del curso:

ACTIVIDAD: Mapa conceptual

Fecha:
 Métodos para inducir los
cambios en una organización

Etapa de Etapa de Etapa de

diseño ejecución sostenimiento

Diseño del plan de

gestión de cambio

- Plan de liderazgo

- Plan de comunicación

-Plan de formación

-Plan de comunicación
Dependiendo
de su origen

Cambio planeado
Impacto
Cambio impuesto

Positiva Negativa
En respuesta a

En respuesta a algún
-Insatisfacción
suceso interno o -Inconsistencia
externo -Intolerancia
 Existen metodologías para la gestión Con el fin Éxito
del cambio, los métodos son de tener en la
organización

Arranque Análisis

Etapa Etapa de
inicial estudio
Seguimiento

Evaluación de los
resultados
Reacción de los
cambios
Posibles acciones de refuerzo

En respuesta a

Bibliografía
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Superior Politécnico José Antonio Echeverría La Habana, Cuba