Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Tesis:
CONTADOR PÚBLICO
PRESENTADO POR:
HUANCAVELICA – PERÚ
2010
DEDICATORIA
El presente Tesis dedico a nuestros padres, hermanos,
y demás familiares cercanos, que con su apoyo,
paciencia, enseñanzas y amor, nos enseñaron a ser
hombres de bien, y a la vez nos acompañaron en cada
momento de nuestras vidas. A nuestras hijas Sheyla
Mireya y Viviam Amanda quienes nos dan fuerzas para
luchar y seguir adelante.
AGRADECIMIENTO
su colaboración.
trabajo.
quien desde los más allá nos ha dado fuerzas y alientos para poder
2.2.5.2 CREDITO 48
ello tienen que enfrentarse a nuevos retos, tales como: ser competitivos,
frente a los cambios que a cada día se suscita, etc. En tal sentido la
detalla:
correspondientes.
En el segundo capítulo, dentro del marco teórico conceptual se detallan
al propietario. Es por esta razón que en este sector han surgido las
Acobamba.
HUANCAVELICA
MYPES.
fortalecimiento?
1.3. OBJETIVOS
fortalecimiento.
fortalecimiento.
1.4. JUSTIFICACIÓN
MYPES.
de contabilidad.
1.5 LIMITACIÓN
Huancavelica.
recomendaciones:
crédito.
Tributarias (UIT).
1
LEY N° 28015 “Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa”
PEQUEÑA EMPRESA.- De uno (1) hasta cien (100)
referido período2.
MYPES
2
DECRETO SUPREMO Nº 008-2008-TR “Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de
Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del
Acceso al Empleo Decente - Reglamento de la Ley MYPE”, P. 04
ORARIO diarias ó 48 ó 48 ó 48 horas 48 horas
horas horas semanales semanales
semanales semanales
DESCANSO 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas
SEMANAL
VACACIONE 15 días al 30 días al año 15 días al año 15 días al año
S año
DESPIDO 1/2 sueldo 1.5 sueldos por 10 20
INJUSTIFICA por año. año, tope 12 remuneraciones remuneraciones
DO Tope 06 sueldos las diarias por año. diarias por año.
sueldos, las fracciones se Tope: 90 Tope: 120
fracciones se pagan en remuneraciones remuneraciones
pagan en dozavos (3 sueldos). (4 sueldos).
dozavos.
CTS No aplica 1 sueldo por No aplica ½ sueldo por
año año,
GRATIFICAC No aplica 2 sueldos al No aplica 2 gratificaciones
IONES año al año de ½
sueldo cada una
ASIGNACIÓ No aplica 10% de la RMV No aplica No especifica
N
FAMILIAR
UTILIDADES No aplica De acuerdo al No aplica De acuerdo al D.
D. LEG 892
LEG 892
PÓLIZA DE No aplica Régimen No aplica Régimen
SEGURO General General (a partir
(a partir de los de los 4 años)
4 años)
SEGURO Empleador Empleador 9% Empleador Empleador 9%
SOCIAL 9% (más seguro de aportará el 50% (más seguro de
riesgo de ser el El Estado riesgo de ser el
caso ) aportará el 50% caso
PENSIONES Facultativo 13% ONP o Empleador 13% ONP o AFP
AFP aportará el 50%
El Estado
aportará el 50%
REGIMEN RUS, RER o RER o RER 1.5 Impuesto a la
TRIBUTARIO Régimen Régimen mensual Renta 30%, IGV
General (el General (mas DJ Anual, (IGV 19%
acogido al IGV) de 19% de ser Depreciación
RUS no paga el caso) acelerada 3
IGV) años, desde el
2009
Fuente: Tabla comparativa “Régimen anterior y la Nueva Ley MYPES” 3
3
MINISTERIO DE LA PRODUCCION – WWW.MIEMPRESA.GOB.PE “Antecedentes, Contexto de
la MYPE, Factores Limitantes, Nueva Ley MYPE-alcances”, P. 10
Su administración es independiente. Por lo
dueños.
a. PERSONAS NATURALES
Las personas naturales pueden adquirir derechos
b. PERSONAS JURÍDICAS
formalmente.
EMPRESA INDIVIDUAL DE
trámite
SOCIEDAD COMERCIAL DE
(S.R.L.).
participaciones.
Personas naturales
Personas jurídicas
se van a comercializar.
calendario5.
RENTA (RER)
5
MYPEQUEÑA EMPRESA CRECE “GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA
EMPRESA”, PROINVERSION (AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PERU)
comercialización, producción o manufactura de
servicios.
declarados en el mes.
c. RÉGIMEN GENERAL
Grava las actividades comerciales, industriales,
habitualmente a negocios.
Impuesto a la Renta.
cada contribuyente6.
6
MYPEQUEÑA EMPRESA CRECE “GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA
EMPRESA”, PROINVERSION (AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PERU)
medianas o grandes empresas. Sin embargo, la escasa
7
PROYECTO: “FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES A MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS
DE LOS GIROS DE NEGOCIO DE CARPINTERIA DE MADERA, METAL METALICA E
IMPRESIONES EN LAS PROVINCIAS DE HUANCAVELICA Y TAYACAYA DEL
DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA” – Gobierno Regional de Huancavelica
provisión de determinados bienes y servicios,
b. EN EL CONTEXTO REGIONAL
cantidad de mercadería.
reventa.
actualmente estamos.
Ofrecer a los clientes actuales otros productos
internacionalmente.
Variaciones climáticas.
Distancias.
Recursos naturales.
Entorno político
Sistema de gobierno.
Orientación ideológica.
comunicaciones.
al comercio, barreras
de comercio).
Entorno económico
de cambio.
Balanza de pagos.
Entorno sociocultural
doméstico.
ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA
producto o servicio).
SONDEO DE MERCADO
¿Cuál es su género?
consumidor final?
8
KAREN WEINBERGER VILLARÁN “PLAN DE NEGOCIOS - HERRAMIENTA PARA EVALUAR
LA VIABILIDAD DE UN NEGOCIO”, con el apoyo de: MINISTERIO DE LA PRODUCCION,
primera edición: junio de 2009, producido por el Proyecto USAID/PERU/ MYPE COMPETITIVA p.
54-58.
¿Cuál es el comportamiento de mis potenciales
clientes?
o servicio?
clientes?
servicio ofrecido?
próximos años?
¿Dónde están?
los de la competencia?
industria?
a sus clientes?
proveedores de insumos?
de recursos financieros?
maquinaria y tecnología?
recursos humanos?
de nuestros proveedores.
marketing de la empresa.
adelante.
(demandantes).
(demandantes).
Entidades financieras
2.2.5.2 CREDITO
efectuar un desembolso9.
COMPONENTES DE UN CRÉDITO
9
MYPEQUEÑA EMPRESA CRECE “GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA
EMPRESA”, PROINVERSION (AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PERU)
intereses calculados por anticipado, los cuales
o fijo.
prenda o hipoteca.
solicite10.
CRÉDITOS BANCARIOS
CRÉDITOS NO BANCARIOS
equipo, etc11.
HUANCAVELICA
11
MYPEQUEÑA EMPRESA CRECE “GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA
EMPRESA”, PROINVERSION (AGENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSION PRIVADA - PERU)
municipales y rurales de ahorro y crédito,
ENTIDADES BANCARIAS
Región de Huancavelica.
INTERMEDIARIOS FINANCIEROS NO
BANCARIOS.
ACOBAMBA
Provincia de Acobamba12
12
WWW.CMACHUANCAYO.COM.PE
dependiente o independiente que perciban
colaterales.
casa.
siguientes créditos13:
meses.
13
WWW.CMACPISCO.COM.PE
b.- CREDITO COMERCIAL.- Créditos otorgados a
meses.
Institución.
Pisco.
instantáneo.
S.A.
PLANILLAS
HUANCAVELICA
disponibilidad
14
WWW.COOPACHUANCAVELICA.COM.PE
d. CRÉDITOS CON GARANTÍA DE DEPÓSITO
modalidad de ahorro.
conglomerado de ellas.
de los empresarios
EMPRESARIAL
competitividad15.
BENEFICIOS DE AGRUPARSE
Sobrevivir en la Globalización
CLUSTERS?
limitados.
15
EDICION ESPECIAL DEL DIARIO “GESTION” CÓMO MANEJAR FINANCIERAMENTE UNA MICROEMPRESA, 04
DE AGOSTO DEL 2009.
falta de legalidad organizativa de las MYPES y
internacional.
CLUSTER
implementará el clúster.
actual.
posible.
b. CONSÓRCIO
independencia jurídica.
competitiva.
VENTAJAS DE CONSORCIO
comparten.
promoción comercial.
número de productos.
compradores.
públicas.
c. REDES DE EMPRESAS
CLASIFICACION DE REDES
entre otras.
d. ALIANZAS ESTRATEGICAS.
disolución futura16.
mínimo de riesgos.
16
EMILIO GUTIERREZ IBACETA “LAS ALIANZAS ESTRATEGICAS COMO VENTAJA COMPETITIVA
(PYMES: SECTOR CONFECCIONES)”, tesis para optar el grado académico de: MAGISTER EN
ADMINISTRACION DE EMPRESAS – UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS, P 15, 16.
CAPITAL DE TRABAJO: Conjunto de inversiones que una empresa
cliente.
sus necesidades.
mundo.
alguna actividad.
(oferta).
desarrollo en el mercado.
población.
servicio.
Característica diferenciadora respecto de la competencia que reduce
resultados.
2.4 HIPOTESIS
significativa en su fortalecimiento.
fortalecimiento.
2.5 VARIABLES
Variable independiente:
Variable dependiente:
Rentabilidad Baja
Media
Alta
Constituyen los
aspectos internos
Fortalecimient de las MYPES de
o de las Acobamba que
MYPES estan sujeto a las
variaciones del
mercado Aumento
(-)
Constante
Patrimonio Aumento
(+)
CAPITULO III
MARCO METODOLÓGICO
factibles y necesarios.
acontecimiento particular.
estadístico.
TÉCNICAS INSTRUMENTOS
Análisis de documentos bibliográficos (fichas), Guía de Análisis
Huancavelica.
Observación, se realizó las observaciones directas Guía de
Causal
X ------> Y
Donde:
X: Var. Indep.
Y: Var Dep.
3.6.1 Población.
extraída.
3.6.2 Muestra.
manera:
z2 ×N ×P×Q
n= 2
E ( N−1 ) +Z 2×P×Q
z=1 , 96 ; N =756
P=0,8 ; Q=0,2
E=0,1
Re emplazando :
n=57
3.6.3 Muestreo.
asesor.
Huancavelica.
trabajo de investigación.
asesor.
Huancavelica.
trabajo de investigación.