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ÍNDICE.......................................................................................................................1
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................1
I. EMPRESAS MERCANTILES CON ANIMO DE LUCRO CON LA FIGURA
DE SOCIEDAD ANONIMA.....................................................................................2
MARCO LEGAL..................................................................................................3
CARACTERISTICAS..........................................................................................3
CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD ANONIMA............................................4
EJEMPLIFICACION............................................................................................4
II. EMPRESA MERCANTILES CON ANIMO DE LUCRO ORGANIZADA COMO
SOCIEDADES ANONIMAS DE CAPITAL VARIABLE...........................................5
MARCO LEGAL..................................................................................................5
CARACTERISTICAS..........................................................................................6
CONTITUCION DE UNA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.....6
EJEMPLIFICACION............................................................................................7
III. FUNDACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO....................................................7
CARÁCTERÍSTICAS..........................................................................................7
CLASES DE ENTIDADES SIN ÁNIMOS DE LUCRO........................................8
EJEMPLIFICACIÓN............................................................................................8
IV. ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES (ONS’S).........................8
CARACTERÍSTICAS..........................................................................................9
EJEMPLIFICACIÓN............................................................................................9
V. EMPRESAS CLASIFICADAS COMO PÚBLICO PRIVADA.........................10
EJEMPLIFICACIÓN:.........................................................................................11
CONCLUSIONES....................................................................................................12
INFOGRAFÍA...........................................................................................................13
INTRODUCCIÓN
Cada organización tiene sus diferencias, todas son diversas según las actividades
que realizan, su tamaño, estructuras, metas, características, entre otras cosas.
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I. EMPRESAS MERCANTILES CON ANIMO DE LUCRO CON LA
FIGURA DE SOCIEDAD ANONIMA.
MARCO LEGAL
CARACTERISTICAS
- Se requiere por lo menos de dos (2) solicitantes los cuales deben ser
mayores de edad.
- El capital debe estar establecido en el pacto social para poder operar.
- El pacto social se debe elevar a escritura pública.
- La responsabilidad cae sobre la empresa y no en la persona.
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- La junta directiva deberá estar compuesta por al menos 3 miembros.
- Sus directores o accionistas están obligados a ser residentes de Panamá.
- Exige un agente registrado o agente residente, que es quien creara su
empresa.
-
Según lo que dispone la Ley 32 de 1927, el Pacto Social de una sociedad anónima
debe contener, entre otras cosas:
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EJEMPLIFICACION
Este tipo de sociedad mercantil puede realizar una variedad de negocios lícitos, de
naturaleza comercial o privada y se constituye por personas de cualquier
nacionalidad sean estas naturales o jurídicas, y la responsabilidad de los socios es
limitada al monto de sus aportes. Tiene una particularidad que su capital social no
tiene que estar liberado y pagado por los socios al momento de la constitución de
la sociedad y dicho capital puede ser declarado en cualquier tipo de moneda.
Su órgano de deliberación y decisión es la Junta General, quienes a su vez
pueden tratar censuras de la gestión, nombramiento y destitución de los
administradores, la modificación de los estatutos entre otros.
Existen dos tipos de Sociedades de R.L:
- Miembros o más: mínimo de 2 miembros y máximo de 20.
- SRL individual: No permite que sus miembros hagan distribución de
dividendos, solamente en los casos que la compañía lo deje claramente
establecidos.
Las Sociedades de Responsabilidad Limitada se identifican bajo las siguientes
siglas: "Limitada" o Ltda.
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MARCO LEGAL
CARACTERISTICAS
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6. La designación de la persona o las personas que tendrán a su cargo la
administración y la representación de la sociedad, que pueden ser socios o
no
7. La designación de uno o más dignatarios o apoderados generales,
especiales y las atribuciones de éstos
EJEMPLIFICACION
Las entidades sin ánimo de lucro (ESAL), se basan en el trabajo voluntario ya que
su objetivo a alcanzar es el beneficio económico para la sociedad y por lo general
estos fines son: educativos, religiosos, artísticos entre otras necesidades. Estas
entidades se financian con donaciones, actividades que vienen de parte de
personas, fundaciones, empresas entre muchas más entidades que aportan a
estas causas.
Es importante señalar que estas entidades no buscan un fin lucrativo para quienes
están a cargo de esta, como antes mencionamos estas van directo a la necesidad
por cual realizan estas actividades u recolectas.
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CARÁCTERÍSTICAS
EJEMPLIFICACIÓN
- Hogares Crea
- Casa esperanza
- Refugios para indigentes
- SUMARSE
- Asilos
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IV. ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES (ONS’S)
- Promoción de la Educación
- Protección del medio ambiente
- Promover y garantizar los derechos humanos
- Brindar ayuda económica a comunidades más necesitadas.
Y así como estas un sin fin de necesidades que existen dentro del país son
beneficiadas gracias a estas organizaciones.
CARACTERÍSTICAS
EJEMPLIFICACIÓN
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Panameña fundada en 1863, fue creada con fin humanitario con
características únicas en su género.
- La amnistía internacional, cuyo fin es promover los derechos humanos
- Green Peace, promueve el medio ambiente y sus recursos naturales (agua,
animales, arboles et.)
MARCO LEGAL:
Proyecto de ley de APP ante la Asamblea Nacional, el cual fue aprobado por ésta
el 11 de septiembre de 2019 y promulgado como Ley No. 93 de 19 de septiembre
2019. La Ley APP contempla la participación de tres entidades adicionales a la
entidad contratante: Un Ente Rector, conformado por cinco ministros, junto con el
Contralor General de la República (el cual solamente tendrá derecho a voz). El
Ente Rector autoriza la elaboración de informes técnicos sobre proyectos, así
como la preparación de los pliegos de cargos y modelos de contratos de APP.
También una Secretaría Nacional de APP, adscrita al Ministerio de la Presidencia,
que actúa como unidad de apoyo técnico y operativo del Ente Rector, elabora
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criterios de selección de proyectos de APP y para el diseño del pliego de cargos y
de los contratos de APP.
La Ley define las APP como “modalidades de vinculación de capital privado en las
que se incorporan experiencias, conocimientos, equipos, tecnologías y
capacidades técnicas y financieras. Además, se distribuyen riesgos y recursos,
con el objeto de crear, desarrollar, mejorar, operar y/o mantener la infraestructura
pública para el suministro de servicios públicos”. En términos generales, en una
APP contamos con un ente privado el cual llega a cabo un convenio o pacto con el
Estado donde la parte privada es la encargada de financiar, concretar, llevar a
cabo, construir, operar o mantener cualquier proyecto según sus especificaciones
por un tiempo definido. Cabe recalcar que estas obras son de servicio público
como, un puente, una carretera, línea del metro, entre otras cosas.
Varios sectores empresariales del país opinan que las APP son contratos que, si
se implementan correctamente, podrían promover el dinamismo de la economía,
reactivando la actividad de estos dos sectores y disminuir al mismo tiempo la
presión fiscal y económica sobre el Estado.
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EJEMPLIFICACIÓN:
CONCLUSIONES
- Las sociedades limitadas son una sociedad de tipo familiar, donde los
socios juegan un papel importante, pero se limitan mucho la libre
transmisión de su participación (acciones). La misma se ajusta
principalmente a las pequeñas y medianas empresas.
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- Una APP trae beneficios a ambos sectores, ya que genera empleos y a su
vez lleva a Panamá a ser competitivo ante el resto de las regiones.
INFOGRAFÍA
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