Capacitación Organizacional

TAREA SEMANA 7

NOMBRE: Capacitación Organizacional

RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:

1. Contenidos de la semana 7.
2. Recursos Adicionales.

INSTRUCCIONES: Durante la semana 7, usted estudio modelos de evaluación del impacto de la

capacitación, entre ellos, distinguió metodologías y reviso modelos específicos. Ahora, deberá
posicionarse como experto en la materia y preparar el siguiente material:

Considere que usted es el encargado para medir el impacto de la capacitación que ha tenido la
empresa en la cual usted trabaja, pero el grave problema es que su jefatura no conoce cómo
realizar una evaluación de impacto, y es por ello, que le solicita, preparar una ppt en donde
usted pueda capacitar a las jefaturas y a él sobre el proceso de evaluación de la capacitación,
para ello, usted deberá:

1. Identificar los tipos de evaluaciones asociadas al proceso de capacitación al interior de

una organización, deberá mencionar y explicar brevemente cada una ellas.

2. Usted deberá seleccionar un modelo de evaluación de la capacitación y explicarlo en

detalle, para su explicación, usted deberá incluir un extracto de película o serie que
permita reflejar lo su planteamiento.

INDICADORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE

• Identifican los tipos de evaluaciones asociadas al proceso de capacitación 3.0

al interior de una organización.
• Seleccionan modelo de evaluación del impacto de la capacitación. 2.0
• Aplican modelo de evaluación del impacto seleccionado. 4.0
• Puntaje total 9

Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la
tarea de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas
instrucciones.

Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido tarea3).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 1.000

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 1.500