INFORME SEMANAL SST

N° 1
PERIODO: 18 AL 29 DE MARZO 2019

PROYECTO: CONSORCIO CANALIZACION ALFEREZ

Auxiliar HSE: LUIS ELLES CEREN

Tabla de contenido
1 GENAERALIDADES DE LA EMPRESA...........................................................................3
1.1 INFORMACIÓN GENERAL...........................................................................................4
1.2 RECURSO HUMANO....................................................................................................4
1.3 Recurso técnico............................................................................................................. 6
1.4 Horario de trabajo.......................................................................................................... 6
1.5 PRINCIPALES MATERIALES DE INSUMOS................................................................6
1.5.1 INSTALACIONES LOCATIVAS..................................................................................6
1.5.2 MAQUINARIA Y EQUIPOS........................................................................................6
1.5.3 MATERIAS PRIMAS E INSUMOS.............................................................................7
2. OBJETIVOS.................................................................................................................... 7
2.1 OBJETIVO GENERAL...................................................................................................7
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.........................................................................................8
5. IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS.........................................................8
6. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO................................9
6.1 EXÁMENES MÉDICOS.................................................................................................9
6.2 ÍNDICE DE AUSENTISMO............................................................................................9
6.3 SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA............................................................9
6.4 DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN...............................................10
7 SUBPROGRAMA DE SEGRUIDAD INDUSTRIAL.........................................................10
7.1 ACTUALIZACIÓN MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS. . .10
7.2 INSPECCIONES......................................................................................................... 10
7.3 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL...........................................................10
7.4 ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN...........................................................................10
8 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL...............................................................11
8.1 MANEJO DE ALMACÉN.............................................................................................11
8.2 MANEJO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS.....................................................................11
8.3 ATENCIÓN, REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE
TRABAJO.......................................................................................................................... 11
9. EVALUACIÓN Y CONTROL DEL PROGRAMA............................................................12
9.1 AFILIACIÓN Y PAGOS AL SGSS...............................................................................12
9.2 INDICADORES........................................................................................................... 12
10. TRANSPORTE DE MATERIALES Y EQUIPOS..........................................................13
10.1 FICHA 7 EN Y ASEO................................................................................................13
11. INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN SOCIAL...............................13
12. CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA.....................................................................13
INTRODUCCIÓN

Las obras de infraestructura generan impactos en el ambiente y la población que deben

ser regulados a través del SG-SST, el cual está fundamentado en el cumplimiento de la
legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo. Por un lado, la calidad de vida,
salud física y mental del trabajador, el desarrollo de sus capacidades y desempeño,
desarrollo personal y social, son promovidas a través del plan de salud y seguridad
ocupacional implementado durante todas las etapas constructivas del proyecto de obra.

Por lo anterior, es necesario la implementación de medidas que protejan la integridad de

la población, cumplir con las disposiciones legales que promuevan buenas prácticas en
obra, generar consciencia en el personal acerca del autocuidado.

Es importante realizar un seguimiento a cada una de las etapas constructivas,

desarrollando las herramientas de control que garanticen el cumplimiento de las
obligaciones legales preservando la integridad del trabajador, bienes e insumos de la
empresa.

En el presente documento se relacionan las actividades desarrolladas como parte del SG-
SST estructurados para el desarrollo del proyecto en el periodo del presente informe; este
tiene como objetivo presentar el trabajo realizado en pro de la prevención, control, manejo
y conservación de la salud de las personas dentro de la obra CONSORCIO
CANALIZACION ARROYO ALFEREZ
1 GENAERALIDADES DE LA EMPRESA.

ACTIVIDAD ECONOMICA

Nombre de la empresa: CONSORCIO CANALIZACION ALFEREZ

NIT: 901233654

Actividad económica:

Las actividades que se dedica el consorcio CANALIZACION ALFEREZ es la construcción

de gaviones para dar solución a la problemática del arroyo alférez.

Dirección: CRA 63 # 22-34 SECTOR GANBOTICO

Teléfonos: 314-7532460

Tipo de riesgo:

De acuerdo con el presente informe el tipo de riesgo dentro de la zona que se identificar la
empresa constructora es riesgo 5.

1.1 INFORMACIÓN GENERAL.

El Consorcio CANALIZACION ALFEREZ cuenta con la suficiente capacidad operativa
para el desarrollo del presente contrato con el objeto de lograr la plena satisfacción de las
necesidades de sus clientes y usuarios; se dará cumplimiento a las directrices del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo el cual tendrá un alcance completo para sus
trabajadores, funcionarios, visitantes, contratistas, sub contratistas y en general para la
comunidad que se vea involucrada en el desarrollo de las actividades propias del objeto
de contrato.

1.2 RECURSO HUMANO

Se relaciona a continuación el personal mínimo administrativo exigido con el que se
cuenta para el contrato:

Director de Obra: Miguel ángel meza

Residente de obra: N/A

Auxiliar HSE: Luis Elles Ceren

Se relaciona a continuación el personal de apoyo técnico, auxiliar y administrativo con el
que se cuenta para el contrato:

VIGILANTE : 4
CADENERO: 4
INSPECTOR DE CANTERA:1
COORDINADOR DE INSUMOS:1
DIRECTOR DE OBRA:1
TOPOGRAFO:2
OPERADOR DE BULLDOCE: 1
OPERADOR MOTO CARRO: 2
VOLQUETERO: 3
OPERADOR VIBRO: 1
OPERADOR EXCAVADORA: 1
OPERADOR DE RETRO
CARGADOR: 1
SISO: 1
MOTO CARRO:2
 Director de
Obra
ING. miguel meza
Residente Auxiliar HSE
de obra
N/A luis elles

OPERADORES
9

CADENERO Coordinador de insumos y inspector de

VIGILANTES Y TPOGRAFOS cantera

4+2 4 1+1

Figura 1: Organigrama operativo

1.3 RECURSO TÉCNICO

Se destinaran recursos financieros para realizar la dotación en recursos técnicos
tendientes a mejorar los aspectos en seguridad y salud en el trabajo, como lo son
elementos para actuar en caso de emergencia, botiquín, camilla, extintor, elementos para
realizar señalización preventiva y de áreas de trabajo, cubrimiento para evitar el material
particulado, elementos para realizar aseo, orden y limpieza en los diferentes frentes de
obra (objetos que se encuentran en gestión para llegar a obra), elementos de protección
personal para todo el personal que labora con RYD en la obra CONSORCIO
CANALIZACION ALFEREZ, de igual manera se destinaran recursos para el cumplimiento
administrativo como lo son computadores, internet, papelería.
1.4 HORARIO DE TRABAJO

Área Horario de Trabajo Descanso

Lunes a Viernes
7:00 a.m. – 6:00 p.m. Lunes a viernes
Operativa
Sábado 12:00 Pm. – 1:00 p.m.
7:00 a.m. – 1:00 m

1.5 PRINCIPALES MATERIALES DE INSUMOS

En el momento no se está utilizando insumos para la obra , se utiliza el mismo que

suministra el arroyo:

Material de escombro

1.5.1 INSTALACIONES LOCATIVAS

 PUESTO DE RESGUARDO PARA PERSONAL OPERATIVO Y DONDE PUEDEN ALMORZAR

1.5.2 MAQUINARIA Y EQUIPOS

En la ejecución del proyecto, se prevé de la utilización de los siguientes equipos:

 Equipo de topografía
 Retroexcavadora
 Bull doce
 Motos carros
 volquetas
 Vibrador de concreto
 Retro cargador
1.5.3 MATERIAS PRIMAS E INSUMOS
Para el desarrollo de las actividades de obra en la etapa de construcción los principales
insumos son:

 Agua
 Arena
Piedras de 4x4

Nota: el agua para el insumo humano hasta el momento ha sido una problemática ya que
en la obra no contamos con tuberías de agua potable y estamos buscando los medios
para resolver esa inconformidad.

Hasta el momento no resuelven el inconformismo del consumo del agua.

2. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL

Implementar y evaluar las actividades de Seguridad y Salud en el trabajo, tendientes a

mantener, preservar y mejorar la salud individual y colectiva del personal de la obra del
CONSORCIO CANALIZACION DE ALFEREZ, a través de la aplicación de programas y
normas enmarcadas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Dar cumplimiento a la legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo en

Colombia.
 Identificar, valorar e intervenir los factores de riesgo a la salud y su causalidad
asociada a la labor realizada por los trabajadores de RYD en el CONSORCIO
CANALIZACION ALFEREZ.
 Establecer acciones dirigidas al ambiente laboral y al trabajador para prevenir los
daños a la salud, provenientes de los factores de riesgo presentes en su ámbito
laboral.
 Mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores y controlar las
pérdidas en la organización.
 Fomentar los Estilos de Vida Sana y Trabajo Saludable.
 Capacitar al personal de la empresa para el desarrollo seguro de sus actividades
específicas de acuerdo al cargo y a sus funciones en temas claves relacionados con
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  Asegurar la calidad de las actividades de higiene, seguridad, ergonomía y medicina
del trabajo desarrolladas, con el propósito de garantizar el control de las condiciones
de riesgo causantes de lesiones laborales.
 Organizar las actividades de capacitación de acuerdo a los factores de riesgo
identificados con el fin de asegurar la cobertura de la población.
 Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de Salud Ocupacional,
y Seguridad en el Trabajo contemplados en las Leyes Colombianas y en los
requisitos definidos por el cliente.

5. IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS.

Durante la estructuración del SG-SST se estableció la matriz de identificación y valoración

de riesgos, la cual durante el periodo del presente informe se identificaron el siguiente
riesgo.

Riesgo físico como principal

Riesgo locativo

Riesgo químico

Riesgo biomecánico

Riesgo psicosocial

Además, durante el periodo presente se realizan un análisis de riesgo es decir un ATS

diarios de las actividades realizadas en obras.

NOTA: Esta matriz aun esta en procedimiento de realización , por eso no esta colocada
aun.

6. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

6.1 EXÁMENES MÉDICOS

Durante el periodo del presente informe no se realizaron exámenes de ingresos
ocupacionales, pero al ingreso de la obra si se realizaron exámenes ocupaciones que
fueron 19 exámenes lo cual están en oficina principal.

6.2 INDICE DE AUSENTISMO

Durante el periodo del presente informe no se presentaron índice de 0 trabajadores que
aun sentados

6.3 SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

Dado que los riesgo prioritarios identificados como resultado del tipo de actividades
desarrolladas en obra corresponden a el riesgo biomecánico y físico, el cual se encuentra
relacionado con la manipulación de cargas, movimientos repetitivos, posiciones
prolongadas, temperaturas extremas y vibraciones se ha hecho énfasis de charlas sobre
la manera correcta de realizar levantamiento de cargas y adicionalmente se ha hecho lo
posible que durante la jornada laboral los trabajadores cuenten con hidrataciones,
además con un periodos de descanso parciales de quince (15) minutos a disposición de
todo el personal.

6.4 DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN

Entre las actividades de prevención que se desarrollaron durante el periodo del presente
informe, se implementó plan de hidratación para todo el personal de obra, incluyendo el
suministro de suero oral, con el fin de controlar y minimizar episodios por deshidratación e
insolación asociados con vómito, náuseas y dolor de cabeza. Así mismo se implementó
horarios de trabajo de 7:00 a.m. a 12:00 p.m. en la mañana y de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. en
la tarde con periodos de descanso de 15 minutos en la mañana de 9:00am a 9:15am y en
la tarde de 3:00pm a 3:15pm.

7 SUBPROGRAMA DE SEGRUIDAD INDUSTRIAL

7.1 ACTUALIZACIÓN MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS

Durante la estructuración del SG-SST se estableció la matriz de identificación y valoración
de riesgos, la cual durante el periodo del presente informe se sigue realizando las
actualizaciones mediante se van notando los riesgos.

7.2 INSPECCIONES
Las revisiones periódicas realizadas en el periodo del presente informe fueron:

Actividad Periodicidad Fecha

Inspección de camillas (2)
mensual 15-03-2019

 Inspección de mensuales 20-03-2019

 Actividad Periodicidad Fecha
botiquines (2)

 Inspecciones locativas mensuales NO SE REALIZO

 Inspecciones de orden y
mensuales 21-03-2019
aseo en las áreas de
trabajo

7.3 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Durante el periodo del presente informe se realizó la entrega de dotación y elementos de
protección personal a todo el personal.

7.4 ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

Durante el periodo del presente informe se realizó 1 inducciones al personal operador que
a un no ha ingresado y charlas que se realiza un dia por medio desde el 18 al 23 de
Marzo de 2019 en la cual se incluyó los siguientes temas:

- Plan integral de residuos

- Seguridad industrial dentro del área de trabajo y como se debe utilizar cada epp.
- Elementos de protección personal de pendiendo el cargo que tenga y la actividad
que se está realizando
- Creación y funciones del presidente y secretario del copasst de parte y parte
- Actos y condiciones sub estándares
- Politica de prevención del consumo de alcohol, sustancia psicoactivas y
tabaquismo

8 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

8.1 MANEJO DE ALMACÉN

Se esta realizando un área para acondicionar todas las herramientas y materiales, un
área específicamente para el almacenamiento de dotación personal, EPP y otra para el
acero.
8.2 MANEJO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS
Durante el periodo del presente informe, la única sustancia química de las cuales se hizo
uso en la obra fue el aceite utilizable de las máquinas para la obra. Y se maneja un
punto de acopio para este material

8.3 ATENCIÓN, REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE

TRABAJO
Durante el periodo del presente informe se presentó 0 accidentes.

9. EVALUACIÓN Y CONTROL DEL PROGRAMA

9.1 AFILIACIÓN Y PAGOS AL SGSS

Todo el personal que ingresa a obra cuenta con sus respectivas afiliaciones a ARL – EPS
– AFP

INFORMACION DEL PERSONAL

9.2 INDICADORES

Indicador Resultado
INDICCE DE
FRECUENCIA POR
0
ACCIDENTE DE
TRABAJO
Índice de severidad por
0
accidentes de trabajo
Índice de lesiones
0
incapacitantes
Tasa de accidentalidad 0
Análisis de cobertura
6
de capacitaciones
Cumplimiento del plan
0
de trabajo anual
Porcentaje de
inspecciones 0
realizadas
Indice de Severidad del 0
 Indicador Resultado
Ausentismo
Indice de Frecuecia de
0
Ausentismo

10. TRANSPORTE DE MATERIALES Y EQUIPOS

Para dar inicio a las actividades de excavación y rellenos en el a arroyo se solicitó a la
empresa R Y D y CONSTRUCCIONES (DIEGO ALVAREZ) la documentación de los
vehículos y la maquinaria, y estamos a la espera de la documentación para constatar que
cumple con cada uno de los requisitos, de igual forma se realizó una inspección visual a
las volqueta de la empresa R Y D CONSTRUCCION. S.A.S, la cual se verifico que
ninguna camioneta cuenta con el KIT DE PRIMEROS AUXILIOS.

La cual se le solicito en forma verbal y el día 27-03- 2019 por escrito , mediante el correo ,
la documentación y otro correo el kit de primeros auxilios de las volquetas que están
trabajando en el consorcio.

10.1 FICHA 7 EN Y ASEO

Una vez terminadas las actividades de obra diariamente, en cada frente se tiene unas
bolsas del punto ecológico ya que como los puntos son movibles no se pueden tener
punto fijo de punto ecológico, por esta razón se entregan bolsas de colores y se le
enseña al personal como debe ser su distribución.

11. INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN SOCIAL

En el desarrollo del proyecto modifica la dinámica económica del municipio, dado que se
realiza compra de algunos materiales para la obra en el comercio local, así el agua para
consumo de hidratación del personal, alimentos, alquiler de vivienda y compra de
materiales.

12. CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA

HASTA EL MOMENTO SOLO SE ESTA RESIVIENDO HOJAS DE VIDA DEL PERSONAL
DE LA COMUNIDAD DE TODO EL PUEBLO PERO AUN NO SE HA COMENZADO A
LLAMAR.

POR ESO MANO DE OBRA NO CALIFICADA AUN NO HAY.

ANEXOS.