Sindicato Independiente

de la Agencia Tributaria
Ref.: 0411/15

DUJDYTIDYKDI

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL

ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público derogando la ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del
Empleado Público (BOE 31 de octubre de 2015).

La nueva normativa mantiene el mismo cuerpo legal que el antiguo EBEP refundido con la amplia
normativa al efecto que regulaba distintos aspectos de la función pública. Toda la normativa ya estaba en
vigor pero ahora se ha concentrado en un único texto legal.

A continuación reseñamos las pocas variaciones que ha sufrido:

Como aspectos fundamentales de la refundición se incorporan al cuerpo de los artículos 32 y 38

una causa grave de interés público como es la derivada de la alteración sustancial de las circunstancias
económicas que será aplicable cuando las Administraciones Públicas deban adoptar medidas o planes de
ajuste, de reequilibrio de las cuentas públicas o de carácter económico financiero para asegurar la
estabilidad presupuestaria o la corrección del déficit público.

Respecto al permiso de paternidad recoge el nuevo texto legal que su duración será de 1 mes pero
mantiene la inaplicación directa de este artículo hasta que, por potestad del Gobierno, se decida aplicar
una normativa del año 2009 que está suspendida desde el día siguiente a su aprobación y que siempre se
suspende por la ley de presupuestos. Por lo tanto, los futuros padres, seguirán pudiendo disfrutar de 2
semanas de permiso de paternidad. ¿Dónde se encuentra el fundamento a esta suspensión? ¿Cuándo serán
efectivas las medidas necesarias para conciliar la vida Personal y Familiar?

En cuanto a la jubilación, se incorpora al cuerpo del artículo 67 el apartado 4, en donde la edad de

jubilación forzosa del personal funcionario que cotice al Régimen General de la Seguridad Social será la
que prevean las normas reguladoras del mismo. (El personal funcionario que cotiza a clases pasivas sigue
exactamente igual).

Por último se produce una refundición de los antiguos artículos 82 Movilidad por razón de
violencia de género y el artículo 82 bis. Movilidad por razón de violencia terrorista.

C/ Lérida, 32-34 28020 – Madrid Tel.: 91 583 1245/7989 Fax: 91 583 11 17

info@sindicatosiat.com www.sindicatosiat.com