Está en la página 1de 5

MODULO CUMPLIMIENTO DE PRACTICAS EN SST

ACTIVDAD 02 SEMANA 2

TUTORA VIRTUAL:

JULY ANDREA VARGAS B

Integrante:

GERALDINT CETINA ARERO

CORPESANDER

PROGRAMA: TECNICO LABORAL EN AUXILIAR DE EDUCACION PARA LA


PRIMERA INFANCIA

2020

 
Actividad Calificable Semana Dos

¡Hola a todos

Debes revisar el decreto 1072 de 2015, y haz una búsqueda de la palabra riesgo,
lee los artículos a los que esa búsqueda te lleve y extrae los que consideres que te
apliquen en materia laboral (en el rol que te desempeñas o estas estudiando), de
acuerdo a tu rol. (Mínimo 6)

Identifica de qué manera lo estás implementando o si no lo haces y sabes que


deberías hacerlo, como crees que debes iniciar su implementación. 

Te invito a realizar la actividad en un documento en Word y luego envíelo por el


link de Actividad Calificable. 

Ejemplo:

Articulo De qué No lo estás Sabes que Como crees que


manera lo implementan deberías debes iniciar su
estás do hacerlo implementación.
implementan
do
Artículo En la Actualmente Se debe Desde que
2.2.1.5.7. organización la empresa implementar ingresa a
Aportes al que laboro realiza sus para evitar laborar un
Sistema de se realizan aportes a sanciones y colaborador en
Seguridad los aportes todos los responsabilida la empresa se
Social Integral al sistema de trabajadores des legales, realizan sus
seguridad vinculados penales respectivas
social con la afiliaciones y 24
integral de organización horas después
todos los puede iniciar a
colaboradore laborar en la
s empresa
Artículo En la Actualmente Se debe Desde que
2.2.1.5.9. organización la empresa inplementar ya ingrese En el
Obligaciones que laboro Lleva a cabo que las ARL informe
de las Su principal programas, juegan un de rendición de
Administrador función es la campañas y papel crucial cuentas del
as de Riesgos de ofrecer actividades en la responsable del
Laborales, cobertura a de educación implementació SG-SST se debe
ARL. los y prevención, n del SG-SST, mencionar qué
trabajadores orientadas a no solo desde actividades han
para prevenir, que las el punto de sido realizadas
proteger y empresas vista con el apoyo de
atender los afiliadas, administrativo, la ARL,  esto es
efectos de las conozcan y sino también un insumo para
enfermedade cumplan las de soporte y que la gerencia,
s laborales y normas y control. Y si no en su revisión por
los reglamentos se cumplen la dirección,
accidentes técnicos en hay sanciones determine si la
ocurridos salud y ARL a la que se
durante el ocupacional responsabilida encuentra afiliada
trabajo. des legales la empresa está
cumpliendo y
decida continuar
o afiliarse a una
Administradora
de Riesgos
Laborales diferen
te.
Artículo En la Actualmente Se debe Desde que
2.2.8.1.26. organización la empresa lo implementar ingrese a laborar
Afiliación e que laboro es exige debido para evitar un colaborador
ingreso base obligatorio a que si no sanciones y en la empresa
de cotización afiliarse al está afiliado responsabilida realiza sus
en materia de Sistema de el trabajador des legales, respectivas
salud, Seguridad no lo dejan penales afiliaciones y 24
pensiones y Social ya que ingresar a horas después
riesgos para efectos trabajar ya puede iniciar a
laborales. de su que es laborar en la
afiliación se importante empresa
tendrá en estar afiliado
cuenta como al sistema de
base para seguridad
liquidación social
Artículo En la Actualmente Se debe Desde que
2.2.8.1.28. organización la empresa lo implementar ingrese se debe
Pago de la que laboro es exige para para evitar hacer efecto del
cotización en que la incluir en el sanciones pago de las
materia de Cooperativa y presupuesto previstas en la cotizaciones, en
salud, Precooperativ para así ley 100 de los Estatutos se
pensiones y a de Trabajo realizar el 1993 y los deberá
riesgos Asociado pago de las decretos que determinar la
laborales. incluirá en el respectivas la forma como los
presupuesto cotizaciones reglamentan. trabajadores
del ejercicio a la asociados
económico seguridad contribuirán al
respectivo, social integral pago de las
los gastos mismas. Lo
necesarios anterior, sin
para el pago perjuicio de
de las destinar para
cotizaciones estos fines los
a la recursos del
Seguridad Fondo de
Social Solidaridad.
Integral.
Artículo En la Actualmente Se debe Desde que
2.2.1.6.4.3. organización la empresa lo implementar ingrese para el
Afiliación a los que laboro es exige ya que para evitar Sistema de
sistemas de que La se realizará sanciones y Riesgos
pensiones, afiliación del en los responsabilida Laborales, el
riesgos trabajador a términos que des legales, ingreso base de
laborales y los Sistemas establecen penales cotización será el
subsidio de las normas salario mínimo
familiar. Pensiones, generales legal mensual
Riesgos que rigen los vigente.
Laborales y diferentes
Subsidio sistemas, a
Familiar será través de las
responsabilid Administrador
ad del as de
empleador Pensiones
Artículo En la Actualmente Se debe Desde que
2.2.4.2.1.7. organización la empresa lo implementar ingrese Es
Afiliación que laboro es exige ya que para evitar obligación de las
colectiva en el importante La La sanciones y ARL mantener
Sistema afiliación clasificación responsabilida actualizada la
General de colectiva al del riesgo del des legales, base de datos de
Riesgos Sistema trabajador penales trabajadores
Laborales. General de independient independientes
Riesgos e se realizará afiliados al
Laborales, de acuerdo Sistema General
solo podrá con la de Riesgos
realizarse a actividad, Laborales.
través de las arte, oficio, o
entidades, profesión que
entendidas desempeñe
estas como la persona.
las definidas Para que así
en el numeral la
2.1. del administrador
artículo 2º del a de riesgos
Decreto 3615 laborales
de 2005, o la ARL,
norma que lo verificará
modifique o dicha
sustituya. clasificación.

También podría gustarte