EXPLICACIÓN COSTOS MANO DE OBRA

Recordemos
Prestaciones sociales

Auxilio de Cesantias: 1 salario/12 = 0.0833 = 8.33% mensual

Prima de servicios: 1 salario / 12 = 0.0833 = 8.33% mensual pagaderos cada 6 meses en
junio y el diciembre.
Int Cesantias = 1% Mensual o 12% anual
Vacaciones: 15 días por año trabajado = 0.5 salario/12 meses = 1 salario/24 = 4.16%
mensual

Dotación: 1 vestido y un calzado de labor. 3 veces al año, cada 4 meses: 30 abril, 31 agosto,
31 diciembre.

Diurna: 6 am a 9 pm
Nocturna: 9 p.m. a 6 a.m.

8 horas diarias * 6 días = 48 horas semana

Ejercicio jornada de trabajo:

Un trabajador ingresa el sábado a las 8 de la noche y termina su jornada el domingo a las 7

de la mañana ¿Cuántas horas y que tipo de horas trabajo?

Sábado 8 p.m 1 HOD

9 p.m
10 p.m 3 HON
11 p.m
Domingo 12 a.m
1 a.m 4 HFN
2 a.m
3 a.m
4 a.m
5 a.m 2 HEFN
6 a.m
7 a.m 1 HEFD
Ejercicio cálculo de horas extras:

Recordemos:

HORA RECARGO FACTOR

HEOD 25% 1.25
HEON 75% 1.75
DOMINICAL O FESTIVO 75% 1.75
HEFD 100% 2
HEFN 150% 2.5
RECARGO NOCTURNO 35% 0,35

Un trabajador devenga un salario de $960.000 y trabaja las siguientes horas:

a) 2 HEOD
b) 3 HEON
c) 2 DOMINGOS
d) 3 HEFD
e) 4 HEFN
f) Una semana en el turno de la noche

Liquidar

a) 2 HEOD

($960.000/240h) x 1.25 x 2h = $10.000

b) 3 HEON

($960.000/240h) x 1.75 x 3h = $21.000

c) 2 DOMINGOS

($960.000/240h) x 1.75 x 16h = $112.000

d) 3 HEFD

($960.000/240h) x 2 x 3h = $24.000

e) 4 HEFN

($960.000/240h) x 2,5 x 4h = $40.000

 f) Una semana en el turno de la noche

($960.000/240h) x 0.35 x 48h = $67.200

Total horas extras, festivos y recargo nocturno = $274.200

¿Cómo se calcula el costo de la mano de obra?

Fórmula para calcular costos de mano de obra

Costo Mano de Obra = [(Salario + Recargos Nocturnos + Recargos Festivos +

Horas Extras + Comisiones + Viáticos Constitutivos de Salario + Bonificaciones
Constitutivas de Salario) * (1+FP)] + [Auxilio de Transporte * (1+ prov mensual de
cesantías + provisión mensual de prima + Provisión mensual de interés de cesantias)
+ Bonificaciones + Alimentación + Prestaciones Extralegales no Constitutivas de
Salario + Dotación + Viáticos no Constitutivos de Salario]

Ejercicio 1

Un operario de una planta labora los 30 días del mes en el turno de 6 am a 2 pm.
Durante ese período elabora 500 unidades del producto A.
Este operario devenga el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente. $877.803
Dotación anual = $1.200.000

Costo Mano de Obra = [($877.803) * (1+ 0,51842)] + [102.854 * (1+ 0.0833 + 0.0833 +
0.01) + $1.200.000/12] = $1.553.891, 65

CMOunit = $1.553.891, 65 / 500 unid = $3.107.78

Ejercicio 2

Un operario de una planta labora los 30 días del mes en el turno de 6 a.m. a 2 p.m.
Durante ese período elabora 500 unidades del producto A.
Trabajó 20 horas extras diurnas durante el mes para la fabricación del producto A.
Este operario devenga el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente.
Dotación anual = $1.200.000

Costo Mano de Obra = [($877.803 + ($877.803/240 * 1.25 *20h)) * (1+ 0.51842)] +

[$102.854 * (1+ 0.0833 + 0.0833 + 0.01) + $1.200.000/12meses = J

CMOU = $J / 500 unidades = $X

Ejercicio 3

Un operario de una planta labora los 30 días del mes en el turno de 10 p.m. a 6 a.m.
Durante ese período elabora 500 unidades del producto A.
Trabajó 20 horas extras diurnas durante el mes para la fabricación del producto A.
Este operario devenga el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente.
Días Laborados: 26 días
Descansos remunerados: 4 días
Dotación anual = $1.200.000

Costo Mano de Obra = [($877.803 + ($877.803/240 * 0.35 * 208h) + ($877.803/240

* 1.25 * 20h)) * (1+ 0.51842)] + [ $102.854 * (1+ 0.0833 + 0.0833 + 0.01)] +
($1.200.000/12) = J

Ejercicio 4

4. Un operario de una planta labora los 30 días del mes en el turno de 10 p.m. a 6 a.m.
Durante ese período elabora 500 unidades del producto A y 200 unidades del producto B.
Trabajó 20 horas extras diurnas durante el mes para la fabricación del producto A.
Este operario devenga el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente.
Días Laborados: 26 días
Descansos remunerados: 4 días
Días laborados en el producto A: 18
Días laborados en el producto B: 8
Dotación anual = $1.200.000

CMOA = {[($877.803 (18/26) + ($877.803/240 * 0.35 * 144h) + ($877.803/240 * 1.25 *

20h)] * (1 + 0.51842)} + [$102.854 * (18/26) * (1 + 0.0833 + 0.0833 + 0.01)] +
[$1.200.000/12 (18/26)] =

CMOB = {[($877.803 (8/26) + ($877.803/240 * 0.35 * 64h) * (1 + 0.51842)} + [$102.854 *

(8/26) * (1 + 0.0833 + 0.0833 + 0.01)] + [$1.200.000/12 (8/26)] =