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INSTRUCTOR
ANA MARIA LOPEZ OSORIO
APRENDIZ
DIANA MILENA MARROQUIN IBAÑEZ
SENA VIRTUAL
GESTION DE MERCADOS
FICHA 1565166
CORREO
nana9_4@hotmail.com
2018
INTRODUCION
El siguiente trabajo está realizado para determinar cuáles son los riegos
ergonómicos y psicosociales de nuestro lugar de trabajo, conocerlos, estudiarlos y
realizar planes de acción para prevenirlos a futuro.
OBJETIVOS
PRESION ARTERIAL
1. RIESGOS ERGONOMICOS
La ergonomía es una pieza clave dentro del mundo laboral, ya que permite
adaptar el trabajo a las capacidades y las posibilidades del ser humano. Y es que,
existen características del ambiente de trabajo que son capaces de generar una
serie de trastornos o lesiones: es lo que denominamos riesgos ergonómicos.
EN MI TRABAJO
Realizar pausas en el trabajo para cambiar las posturas lapso de tiempo,
como parar me la silla, hacer estiramientos con las piernas, los pies los
brazos las manos, la espalda.
Acomodar las herramientas de trabajo al alcance de los materiales
diseñando un diseño ergonómico del puesto de trabajo
Mantener las herramientas en el puesto de trabajo en buenas condiciones
para evitar accidentes
Acudir al médico periódicamente para detectar a tiempo posibles lecciones
en el cuerpo
Programar ciclos de trabajo evitando tareas repetitivas. No repetir el mismo
movimiento durante mas del 50%de la duración del ciclo del trabajo
2. RIESGOS SPICOSOCIALES
Se define como aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas
con la organización del trabajo y su entorno social, con el contenido de trabajo y la realización de
la tarea y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud del
trabajador.
Así, unas condiciones psicosociales adversas están en el origen tanto de determinadas conductas
y actitudes inadecuadas en el desarrollo del trabajo como de determinadas consecuencias
perjudiciales para la salud y para el bienestar del trabajador
EN MI TRABAJO
http://www.ergoibv.com/blog/riesgos-ergonomicos-medidas-para-prevenirlos/