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El propósito de este ensayo es analizar los últimos años sobre la toma de decisiones en
los sectores públicos y privados que han consumado una cantidad increíble de malas
decisiones, al preguntarse el motivo de por qué existe la mala toma de decisiones
normalmente es porque se considera que son privilegio solamente de personas
individuales y casi siempre las decisiones son tomadas por los altos ejecutivos.
Las organizaciones deben brindar ayuda a sus ejecutivos para emplear mejores
procesos en la toma de decisiones, sin embargo, estos procesos no garantizan mejores
decisiones, pero aumentan la probabilidad de que sea una buena decisión. Se debe
examinar cada uno de los componentes del proceso de toma de decisiones que está
disponible; es decir cuales decisiones deben tomarse, que tipo de información se
proporciona, cuales son los roles claves en el proceso, etc. se puede mejorar el proceso
de toma de decisiones en cuatro pasos:
1 Identificación: los ejecutivos deben partir por hacer una lista de las decisiones que
deben tomarse y determinar cuáles son las más importantes. Al realizar este proceso se
encontrarán algunas decisiones que serán bastante ocasionales y estratégicas,
mientras que otras serán más frecuentes y se relacionara con el día a día, se deben
priorizar las decisiones para que no sean tomadas como iguales y las importantes
puedan ser analizadas con el cuidado suficiente.
Una organización que haya adoptado estos cuatro pasos debería evaluar la calidad de
las decisiones una vez que fueron tomadas o implementadas, se debe tomar en cuenta
los resultados reales de las decisiones para el negocio, asimismo evaluar el resultado y
como se podría haber usado un mejor proceso o cubrir mejor la incertidumbre.
Los enfoques antiguos han cambiado con los pasos de los años, ya que han sido
recientemente ampliados por avances de la tecnología e investigaciones nuevas. Pero
cada uno de los enfoques tiene sus ventajas y sus desventajas.