EL TIEMPO – ESPACIO – SOCIAL

Es una dimensión que se construye en las complejas relaciones de la sociedad, del campo
social. Es al mismo tiempo sustancia y producto social es la dimensión que expresa la dimensión
territorial del quehacer social. Los procesos y actividades sociales sólo se desarrollan en un
contexto espacial en la medida en que la materialidad territorial se manifieste como tal.

El mundo, dice, me incluye materialmente, cosa entre cosas, cosas que comprendo, el mundo. El mundo
social me comprende y me abarca,
El espacio social y el tiempo social, lo social Son esos campos que se manifiestan en sus formas estructurales
las que determinan las relaciones entre sus agentes. Campos en los que las tensiones, diferencias, disputas y
contradicciones se manifiestan de modos distintos en función de las fuerzas y poderes que se mueven dentro
de esos campos

UNIDAD 1 ONTOS. (SER) LO NECESARIO. CONJETURA. ORGANIZACIÓN

UNIDAD 2 BIOS. (VIDA) LO EXISTENTE. HISTORIOGRAFIA. COMPRENSION
UNIDAD 3 LOGOS. (SISTEMA) LO POSIBLE. CIENCIA. EXPLICACION
UNIDAD 4 NOMOS. (PAUTA) LO PLAUSIBLE. POLITICA. ADMINISTRACION
UNIDAD 5 OIKOS. (NICHO, LO PROBABLE. DESARROLLO. GESTION. ACCION
TERRITORIO
Unidad i ontos y ethos
Comprender cómo para maximizar el potencial creativo y la capacidad de
aprendizaje de una institución, de una organización, de un ente productivo,
es crucial que quienes lo lideran, lo dirigen, o quienes GESTAN procesos
para el Desarrollo, comprendan la interrelación entre sus estructuras
formales y diseñadas y sus redes informales. Las
estructuras formales son conjuntos de normas y reglas que definen las
relaciones entre personas y tareas, determinando así mismo la distribución
del poder. Los límites son definidos contractualmente y se materializan
tanto en organigramas como en manuales y documentos oficiales, donde se precisa desde un
reglamento interno hasta un presupuesto. En el trasfondo de lo anterior, se enuncian las políticas,
las estrategias y los procedimientos.
Por el contrario, las estructuras informales son redes de
comunicaciones fluidas y fluctuantes, que incluyen formas no verbales de
implicación mutua en tareas comunes en las cuales se intercambian
habilidades y se genera el conocimiento compartido (inteligencia y
racionalidad colectivas, en el lenguaje contemporáneo), a partir de
comprender el ontos (ser) de los fenómenos.

El ethos servicio con ética. La ética del servidor público, responde a dos aspectos
undamentales: una obligación de carácter moral que es propia del individuo, es decir, la
conciencia que debe tener el servidor de que sus actos debe adecuarlos a normas de conducta
identificados con aspectos de responsabilidad, cumplimiento y honestidad.
La corrupción es la violación más flagrante de los derechos humanos.

Asumir, explicar y comprender sin focalizar ni sectorizar, permite la emergencia de la

CREATIVIDAD, único ente vector del Desarrollo Real, no especulativo.