MATRIZ DE REQUISITOS LEGALEZ.

FECHA DE ELABORACION: 7 DE OCTUBRE DEL 2020. FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: JOSE MIGUEL QUINTERO GOMEZ CEDULA: 1007325115.
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION QUE DESCRIPCION DEL
NORMA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION REGULA REQUISITO

SE ADOPTAN
MEDIDAS PARA
PREVENIR, CORREGIR
Y SANCIONAR EL
ACOSO LABORAL Y
X LEY 1010. 2006. TODA LA NORMA. ACOSO LABORAL.
OTROS
HOSTIGAMIENTOS EN
EL MARCO DE LAS
RELACIONES DEL
TRABAJO.

REGLAMENTA LA
INVESTIGACION DE
RESOLUCION
X 2007. ACCIDENTES Y TODA LA NORMA. ACCIDENTE DE TRABAJO.
1401.
INCIDENTES DE
TRABAJO.

REGULA LAS
PRATICAS DE
EVALUACIONES
MEDICAS
RESOLUCION EVALUACIONES
X 2007. OCUPACIONALES Y TODA LA NORMA.
2346. OCUPACIONALES.
EL MANEJO Y
CONTENIDO E LAS
HISTORIAS CLINICAS
OCUPACIONALES.

POR LA CUAL SE
ESTABLECEN
DISPOSICIONES Y SE
DEFINEN
RESPONSABILIDADES
PARA LA
IDENTIFICACIÓN,
EVALUACIÓN,
PREVENCIÓN,
INTERVENCIÓN Y
RESOLUCION MONITOREO
X 2008. TODA LA NORMA. RIESGO PSICOSOCIAL.
2646. PERMANENTE DE LA
EXPOSICIÓN A
FACTORES DE RIESGO
PSICOSOCIALES EN EL
TRABAJO Y PARA LA
DETERMINACIÓN DEL
ORIGEN DE LAS
PATOLOGÍAS
CAUSADAS POR
ESTRÉS
OCUPACIONAL.

POR LA CUAL SE
ESTABLECE EL
RESOLUCION REGLAMENTO DE
X 2012. TODA LA NORMA. CAIDAS
1409. SEGURIDAD PARA
PROTECCIÓN CONTRA
CAIDAS.
S LEGALEZ.
M__,AA__
EXISTE
EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI A NO

EL HOSPITAL CUENTA CON

COMITÉ DE CONVIVENCIA GERENTE DEL
LABORAL VIGENTE HOSPITAL Y JEFE
X
ENCARGADOS DE REVISAR DE RECURSOS
LOS CASOS POR PRESUNTO HUMANO.
ACOSO LABORAL.

SE CUENTA CON GRUPO

INVESTIGADOR DE PERSONAL DE
X
INCIDENTES Y ACCIDENTES DE ARL.
TRABAJO.

SE CUENTA CON GRUPO

INVESTIGADOR DE TALENTO
X
INCIDENTES Y ACCIDENTES DE HUMANO.
TRABAJO.

SE REALIZA APLICACIÓN DE
LA BATERIA POR RIESGO
PSICOSOCIAL, SE CUENTA CON
LA ASESORIA DE UN
LA GERENCIA. X
PSICOLOGO OCUPACIONAL, SE
CUENTA CON PROGRAMA DE
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
PELIGRO PSICOSOCIAL.

LOS CONTRATISTAS DEBEN COORDINADOR DE

CUMPLIR ESTA TRABAJO EN
NORMATIVIDAD. ALTURAS.