Actividad 7

´´Estudio De Caso Sobre Calidad Y Bienestar En Las Empresas´´

NRC: 585

Presentado A:

Lic. William Guevara

Administración Financiera
Corporación Universitaria Minuto De Dios
Villavicencio -Meta
2020
 Actividad 7
´´Estudio De Caso Sobre Calidad Y Bienestar En Las Empresas´´

NRC: 585

Presentado A:

Lic. William Guevara

Presentado Por:

Erica Liseth Prieto Hernández Id: 601127

María Fernanda Lozada Valencia Id:
Deisy Viviana Fuentes Vigoya Id: 609700
Laura Daniela Gutiérrez Murillo Id:

Administración FINANCIERA
Corporación Universitaria Minuto De Dios
Villavicencio -Meta
 1. Descripción de la problemática, señalando todas las características
los hechos y los acontecimientos que están en el entorno empresarial.

2. Hipótesis y preguntas para comprender la problemática que se

desarrolla en este

La parte administrativa de la CLINICA META, brinda a sus pacientes una atención casi inmediata y
de alta calidad, dando cumplimiento a una parte de su razón social y de sus metas, pero en su afán
de cumplirlas con dichos objetivos descuida el bienestar de sus trabajadores al no tener
cumplimiento con el pago oportuno de su salario laboral ya que se debería pagar puntualmente los
30 de cada mes y no como se ha venido haciendo desde hace año y medio que el pago se hace del
10 al 15 del siguiente mes lo cual hace que la nómina de la clínica sea impuntual.

 ¿Cuánto tiempo tienen para pagar los sueldos las empresas?

 ¿Por mora en el pago salarial se debería pagar algún interés al trabajador?

 ¿Qué se puede hacer cuando una empresa no me paga a tiempo?

La CLINICA META es una entidad que ofrece los servicios de salud a los pacientes de COVID-19
pandemia a la cual estamos expuestos actualmente, por consiguiente, la empresa debería velar por
el bienestar de los trabajadores y así mismo brindarles todo los elementos de protección como lo son
trajes, guantes, tapabocas, gel antimaterial y no lo están haciendo siendo una empresa con mayor
vulnerabilidad ya que se atienden personas sospechosas y de posible contagio ya que vienen de
diferentes ciudades del meta.

 ¿la CLINICA META, cuenta con un programa de bienestar laboral?

 ¿Cómo es el proceso de bienestar laboral en la CLINICA META frente a la pandemia del

COVID-19?
 ¿Se está apoyando a los empleados que enfrentan directamente al estrés durante el brote
de COVID-19?
3. Propuesta de solución para mejorar la calidad y el bienestar de los
colaboradores en la empresa del caso.