Cd. Juárez Chih., a jueves 01 de febrero de 2018.

CIRCULAR

DIRIGIDO: A todo el personal.

ASUNTO: Restricción uso del celular.

Por este conducto se les informa que el art. 28 del Reglamento Interno de
Trabajo ha sido modificado y suscrito ante la autoridad laboral competente, donde
se hace referencia a la prohibición de teléfonos y aparatos electrónicos ajenos a la
empresa, quedando de la siguiente manera:

Artículo 28.- Está prohibido a los trabajadores:

1.- A todos los trabajadores:

 Uso de aparatos electrónicos (celulares, tablets, computadora portátil, etc.)

que no estén destinados para desempeñar sus funciones laborales, en el área
de trabajo. Exceptuando el uso del teléfono celular solo para emergencia, a
consideración del jefe inmediato de los trabajadores, los teléfonos celulares o
aparatos electrónicos serán depositados en un contenedor resguardado por el
mismo al inicio de la jornada laboral y serán entregados al final de dicha
jornada. Se aplicarán las siguientes acciones para el personal que reincida en
el uso de cualquier dispositivo móvil o electrónico durante su jornada laboral.

a) De manera verbal se le dará a conocer a el empleado que deje de usar

su aparato electrónico y reanude sus actividades correspondientes
dándole a conocer la importancia que se tiene en el Servicio y en la
Atención a nuestros clientes Internos y Externos, así como la
importancia de su trabajo.
 b) En caso de que el empleado haga caso omiso a lo anterior se levantará
una Acta Administrativa como acción preventiva y se le recordará
nuevamente la importancia de su trabajo sin el uso de dichos aparatos
electrónicos ajenos a su labor.

c) Si el empleado es reincidente se turnará a Relaciones Laborales para

que se tomen las medidas pertinentes que la Empresa ha establecido.

Sin más por el momento agradecemos la atención que se le brinde a la

presente.

Atentamente:

Departamento de Recursos Humanos