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INSTELEC S.A.

ANEXO PROTOCOLO PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE


EXPOSICIÓN Y CONTAGIO FRENTE AL COVID-19 PARA EL
PERSONAL DE RIESGO

Elaboró: Coord. SST


Fecha de Edición:
Revisó: Directora de Gestión
Edición Nº 0
Humana y SGI.

Aprobó: Gerencia.

GUIA PARA EL MANEJO DE TRABAJADORES CON PATOLOGIAS IDENTIFICADAS


DE ALTO RIESGO PARA COVID -19

El siguiente documento corresponde a una propuesta para el manejo de los casos


identificados como de alto riesgo para Covid - 19.

De acuerdo resolución 666 del 24 de abril de 2020 y la Circular 30 del 8 de mayo de 2020
ambas del Ministerio de Salud y Protección Social, la empresa define los siguientes
mecanismos que permiten la identificación y vigilancia en salud de la población que
presenta condiciones de mayor riesgo de enfermar gravemente ante una situación de
contagio por el virus Sars cov- 2 causante de la pandemia por Covid - 19.

Se han definido las siguientes situaciones o condiciones médicas, que serán consultadas
a través de una encuesta aplicada a la población con la finalidad de clasificar a la
población
teniendo en cuenta este factor de vulnerabilidad:

 Edad mayor a 60 años


 Estado de gestación
 Hipertensión arterial
 Enfermedad cardiaca o antecedentes de cirugía cardiovascular
 Diabetes mellitus
 Enfermedad renal crónica
 Patología hepática
 Patología que disminuya el sistema de defensa o que disminuyen la respuesta del
sistema inmunitario
 Patología pulmonar
 Enfermedades renales crónicas

Es de resaltar que hasta se emita el levantamiento de la emergencia sanitaria por parte


del gobierno nacional a través de sus ministerios, la empresa priorizará a la población de
alto riesgo para el desarrollo remoto o en casa en el caso que su actividad laboral lo
permita.

Una vez levantada la emergencia sanitaria se procedió de la manera que sigue:


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ANEXO PROTOCOLO PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE


EXPOSICIÓN Y CONTAGIO FRENTE AL COVID-19 PARA EL
PERSONAL DE RIESGO

1. Se indago si la condición es actual o corresponde a un antecedente. Es decir, para


la patología señalada se consultó: ¿Es una condición actual o se trata de un
antecedente resuelto? ¿Si a razón de esa condición, se encuentra en tratamiento
o presenta secuelas derivadas de esta patología?

2. Para todos los casos una vez identificada la condición señalada como de alto
riesgo, se procedió a realizar la validación de los últimos conceptos ocupacionales
para reconocer si se encuentran recomendaciones que orienten a que se cuenta
con una condición médica o preexistencia.

3. Del mismo modo, se revisó si en el ausentismo laboral los trabajadores si se


relaciona alguna ausencia o incapacidad relacionada con la condición de alto
riesgo.

4. En el caso que por el tipo de actividad que desarrolle el trabajador sea necesario
que su labor se realice de manera presencial y no se logre determinar alguna
recomendación en el concepto médico, ni se reconozcan incapacidades laborales,
se considerarán las siguientes opciones:

 Direccionar a examen médico ocupacional (Post-Cuarentena), para determinar


si presenta restricciones de tipo organizacional de forma temporal dadas las
recomendaciones que orienta la Resolución 666 del 24 de abril y la circular 30
del 8 de mayo de 2020.
 Direccionar a la medica laboral con los dos conceptos médicos y para obtener
un tercer criterio ocupacional y proceder a su reintegro o si por el contrario
debe permanecer en aislamiento preventivo en casa.

En el caso que se determine por conducta médica que la patología presentada por el
trabajador se encuentra compensada o el grado de la misma no implica un riesgo mayor
en comparación con otros trabajadores sin patologías y su roll sea indispensable o crítico
para el desarrollo de la operación, la empresa podrá considerar conforme a la Circular 030
del 8 de mayo del 2020 asignar labores presenciales a quienes presentan las siguientes
consideraciones:

 Mayor de 60 años sin ninguna comorbilidad.


 Trabajadores que presenten una sola de las patologías señaladas.
 Se deberá soportar que se encuentre debidamente controlada esta condición
médica.

Del mismo modo se deben garantizar las siguientes estrategias de prevención en cada
uno de los proyectos donde este personal se encuentre realizando sus actividades
laborales de manera presencial:
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ANEXO PROTOCOLO PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE


EXPOSICIÓN Y CONTAGIO FRENTE AL COVID-19 PARA EL
PERSONAL DE RIESGO

1. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:


Se debe garantizar la entrega de EPP con la eficiencia adecuada, como medida de
prevención para disminuir el riesgo de contagio

El EPP requerido para el trabajador incluye:

 Elemento de protección respiratoria N95 que se debe utilizar diariamente en las


actividades, este respirador debe ser de uso personal y debe tener proceso de
limpieza y desinfección según su ficha técnica.

 El EPP debe ser de uso individual y debe ser desinfectado con alcohol o agua y
jabón previo y después de su uso. Adicionalmente se debe suministrar las bolsas
para su almacenamiento correcto.

 Garantizar la provisión y el uso de todos los elementos de seguridad en el trabajo


y protección personal dispuestos para el desarrollo del proyecto y las actividades
en cada una de las sedes o proyectos.

2. CONSIDERACIONES PARA LA MANIPULACION DE HERRAMIENTAS DE


TRABAJO

 Se realizará una desinfección integral de las herramientas de trabajo previo al


inicio y a la finalización de las actividades, teniendo especial cuidado con las
herramientas eléctricas.

 Durante el desarrollo de las actividades debe evitar al máximo el intercambio de


herramientas entre los operarios.

 Se recalca la importancia del uso de los equipos de protección personal requeridos


para la manipulación de herramientas.

 Evitar elementos innecesarios en sitios de trabajo que puedan albergar el· virus
como cajas, plástico o materiales sobrantes

3. TOMA DE TEMPERATURA
Diariamente se tomará la temperatura corporal del trabajador antes, durante y
después de la jornada laboral y se registrarán en el documento "Resultados toma de
temperatura" y teniendo en cuenta los formatos que apliquen según la sede o proyecto
donde se encuentren los colaboradores.
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PERSONAL DE RIESGO

4. CONSIDERACIONES AL MOMENTO DE CONSUMIR ALIMENTOS

 Realizar lavado de manos antes y después de consumir los alimentos.

 En caso de calentar la comida en hornos microondas, se debe disponer de paños


y gel que permita asear el panel de control

 El horario para la alimentación se realizará de tal manera que garanticemos que


este personal nos se encuentre en aglomeraciones. En las sedes donde contamos
con casino lo haremos como esta estipulado en nuestro “Protocolo para la
reducción del riesgo de exposición y contagio frente al COVID-19” y manteniendo
siempre las medidas de bioseguridad.

 En el caso del personal que almuerza al aire libre (Sitio de Trabajo) se deberá
tener una distancia mínima de 2 metros entre compañeros a la hora de la
alimentación y garantizar que una vez se termine de consumir los alimentos se
deberá hacer uso permanente de protección respiratoria.

 En la mayoría de las sedes se dispondrá de lavamanos, jabón y toallas


desechables para realizar el lavado de manos antes de la alimentación, siguiendo
la técnica recomendada para la ejecución efectiva del mismo. Adicionalmente a
estos trabajadores se les suministrara un frasco de 120 ml con atomizador para
llevar alcohol al 70% con el fin de garantizar una asepsia constante.

 En comedores o espacios de alimentación ingerir los alimentos en menos de 15


minutos para disminuir el tiempo de exposición sin tapaboca.

 Tener siempre una distancia de más de 2 metros con los compañeros

 Evitar compartir alimentos.

 Evitar compartir platos, vasos, tazas, cubiertos, etc. Después de usar estos
artículos, se les debe lavar bien con agua y jabón, en lo posible realizar una
identificación de estos.

 Depositar los residuos de comida en una bolsa o recipiente de que se disponga, la


cual deberá ser evacuada a la zona de almacenamiento de residuos después de
cada toma de alimentos.

5. PROTOCOLO DE DESINFECCION EN CASA

 El lavado y desinfección se realizará con agua, jabón y desinfectantes domésticos


como hipoclorito, amonio cuaternario,
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ANEXO PROTOCOLO PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE


EXPOSICIÓN Y CONTAGIO FRENTE AL COVID-19 PARA EL
PERSONAL DE RIESGO

 Se deberán lavar y desinfectar en forma regular pisos, paredes, puertas y


ventanas, e incrementar estas actividades en las superficies de los closets,
roperos, armarios, barandas, pasamanos, picaportes, interruptores de luz, puertas,
gavetas, topes de puertas, muebles, y todos aquellos elementos con los cuales las
personas tienen contacto constante y directo.

 Limpiar y desinfectar todo aquello que haya estado en el exterior de la


vivienda o que es de manipulación diaria, como: computadores, mouse,
teclados, celulares, teléfonos fijos, control remoto, otros equipos
electrónicos de uso frecuente, que se limpian empleando un paño limpio
impregnado de alcohol o con agua y jabón, teniendo precaución para no
averiarlos.

 Lavar con regularidad fundas, sabanas, toallas, cobijas entre otros


elementos de uso diario

 No sacudir las prendas de ropa antes de lavarlas para minimizar el riesgo


de dispersión de virus a través del aire y dejar que se sequen
completamente

 Para el proceso de desinfección de ropas de trabajo y botas se dispondrá


de elementos tipo rociadores con solución desinfectante o bandejas para
limpieza de suela de zapatos.

6. MEDIDAS DE PREVENCION EN LOS VEHICULOS

Limpia tu vehículo a diario, especialmente en la parte de los manubrios

Mantén limpio tus elementos de protección. Realiza una limpieza especial en caso
de un estornudo y no permitas que las demás personas ingresen al vehículo hasta
que se encuentre desinfectado.

7. REORGANIZACIÓN DE LA FORMA DE TRABAJO, FLEXIBILIZACIÓN DE LA


JORNADA.

Mientras el cargo lo permita se deberán asignar turnos en horarios donde sea


menor la aglomeración, para disminuir el riesgo de menor contactos.

En conclusión:
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ANEXO PROTOCOLO PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO DE


EXPOSICIÓN Y CONTAGIO FRENTE AL COVID-19 PARA EL
PERSONAL DE RIESGO

No se recomienda por ningún motivo el regreso a trabajo en sitio a los


trabajadores cuando presenten alguna de las siguientes condiciones:

 Mayor de 60 años con alguna comorbilidad de las listadas.


 Cáncer que hubiera estado presente en los últimos 3 años o que
haya requerido tratamiento en el mismo tiempo.
 Cualquier condición que deprima el sistema inmune.
 Antecedente de infarto agudo de miocardio hace 2 años o menos.
 Enfermedades pulmonares o respiratorias.
 Hipertensión arterial descompensada
 Diabetes descompensadas
 Condiciones cardiacas como prolapsos o insuficiencias valvulares.

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