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Aprobó: Gerencia.
De acuerdo resolución 666 del 24 de abril de 2020 y la Circular 30 del 8 de mayo de 2020
ambas del Ministerio de Salud y Protección Social, la empresa define los siguientes
mecanismos que permiten la identificación y vigilancia en salud de la población que
presenta condiciones de mayor riesgo de enfermar gravemente ante una situación de
contagio por el virus Sars cov- 2 causante de la pandemia por Covid - 19.
Se han definido las siguientes situaciones o condiciones médicas, que serán consultadas
a través de una encuesta aplicada a la población con la finalidad de clasificar a la
población
teniendo en cuenta este factor de vulnerabilidad:
2. Para todos los casos una vez identificada la condición señalada como de alto
riesgo, se procedió a realizar la validación de los últimos conceptos ocupacionales
para reconocer si se encuentran recomendaciones que orienten a que se cuenta
con una condición médica o preexistencia.
4. En el caso que por el tipo de actividad que desarrolle el trabajador sea necesario
que su labor se realice de manera presencial y no se logre determinar alguna
recomendación en el concepto médico, ni se reconozcan incapacidades laborales,
se considerarán las siguientes opciones:
En el caso que se determine por conducta médica que la patología presentada por el
trabajador se encuentra compensada o el grado de la misma no implica un riesgo mayor
en comparación con otros trabajadores sin patologías y su roll sea indispensable o crítico
para el desarrollo de la operación, la empresa podrá considerar conforme a la Circular 030
del 8 de mayo del 2020 asignar labores presenciales a quienes presentan las siguientes
consideraciones:
Del mismo modo se deben garantizar las siguientes estrategias de prevención en cada
uno de los proyectos donde este personal se encuentre realizando sus actividades
laborales de manera presencial:
INSTELEC S.A.S
El EPP debe ser de uso individual y debe ser desinfectado con alcohol o agua y
jabón previo y después de su uso. Adicionalmente se debe suministrar las bolsas
para su almacenamiento correcto.
Evitar elementos innecesarios en sitios de trabajo que puedan albergar el· virus
como cajas, plástico o materiales sobrantes
3. TOMA DE TEMPERATURA
Diariamente se tomará la temperatura corporal del trabajador antes, durante y
después de la jornada laboral y se registrarán en el documento "Resultados toma de
temperatura" y teniendo en cuenta los formatos que apliquen según la sede o proyecto
donde se encuentren los colaboradores.
INSTELEC S.A.S
En el caso del personal que almuerza al aire libre (Sitio de Trabajo) se deberá
tener una distancia mínima de 2 metros entre compañeros a la hora de la
alimentación y garantizar que una vez se termine de consumir los alimentos se
deberá hacer uso permanente de protección respiratoria.
Evitar compartir platos, vasos, tazas, cubiertos, etc. Después de usar estos
artículos, se les debe lavar bien con agua y jabón, en lo posible realizar una
identificación de estos.
Mantén limpio tus elementos de protección. Realiza una limpieza especial en caso
de un estornudo y no permitas que las demás personas ingresen al vehículo hasta
que se encuentre desinfectado.
En conclusión:
INSTELEC S.A.S