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Actividad asincrónica

Contexto

Desde el programa de noticias de Telepacífico, están interesados en brindarle a la audiencia algunos


datos respecto de la infodemia, término utilizado para denominar al fenómeno por el cual las personas
manifiestan sintomatología diversa como producto del impacto emocional que genera la información en
redes sociales, en este caso vinculada al coronavirus.

Para dar respuesta a esta solicitud, se ponen en la tarea de recuperar información de Twitter que ha
probado ser, junto con el sistema de mensajería Whatsapp, una de las fuentes principales que alimenta
la infodemia. Establecen como marco temporal para la recuperación el mes de marzo de 2020, cuando
se declara oficialmente el estado de pandemia, y logran recuperar 15000 tweets que utilizan el término
coronavirus en el contenido.

Como paso final, deciden que es importante hacer estos análisis:

1. Análisis de sentimientos.
1.1 Análisis de sentimientos con método y lexicón Syuzhet.
1.2 Análisis de sentimientos con método y lexicón Bing.
1.3 Análisis de sentimientos con método y lexicón Afinn.
1.4 Análisis de sentimientos con método y lexicón NRC.
2. Análisis de emociones.
3. Nube de palabras.

Actividad

La propuesta es que cada equipo tome uno de los componentes tal y como señalo abajo:

Equipo 1.

a. Análisis de sentimientos con método y lexicón Syuzhet.


b. Análisis de sentimientos con método y lexicón Bing.

Equipo 2.

a. Análisis de sentimientos con método y lexicón Afinn.


b. Análisis de sentimientos con método y lexicón NRC.
Equipo 3.

1. Análisis de emociones.

Equipo 4.

1. Nube de palabras.

En el caso del equipo 1, el informe deberá dar cuenta de los siguientes puntos:

 Método (cómo recolectaron los tweets y cuándo).


 Resultados, en los que tienen que estar estos puntos:
o Breve descripción de hallazgos.
o Promedio de intensidad de sentimientos.
o Histograma con número de tweets positivos (signo positivo), negativos (signo negativo)
y neutros (valor 0).
 Recomendaciones para los espectadores de Telepacífico en torno al manejo del impacto
emocional provocado por los mensajes que hablan de coronavirus.

En el caso del equipo 2, el informe deberá dar cuenta de los siguientes puntos:

 Método (cómo recolectaron los tweets y cuándo).


 Resultados, en los que tienen que estar estos puntos:
o Breve descripción de hallazgos.
o Promedio de intensidad de sentimientos.
o Histograma con número de tweets positivos (signo positivo), negativos (signo negativo)
y neutros (valor 0).
 Recomendaciones para los espectadores de Telepacífico en torno al manejo del impacto
emocional provocado por los mensajes que hablan de coronavirus.

En el caso del equipo 3, el informe deberá dar cuenta de los siguientes puntos:

 Método (cómo recolectaron los tweets y cuándo).


 Resultados, en los que tienen que estar estos puntos:
o Breve descripción de hallazgos.
o Histograma con número de tweets asociados a cada una de las emociones positivas
(anticipation, joy, surprise y trust) y negativas (anger, disgust, fear y sadness).
o Histograma con número de tweets asociados al global de emociones positivas (positive)
y negativas (negative).
 Recomendaciones para los espectadores de Telepacífico en torno al manejo del impacto
emocional provocado por los mensajes que hablan de coronavirus.

En el caso del equipo 4, el informe deberá dar cuenta de los siguientes puntos:

 Método (cómo recolectaron los tweets y cuándo).


 Resultados, en los que tienen que estar estos puntos:
o Breve descripción de hallazgos.
o Nube de palabras con 100 términos.
o Histograma con frecuencias de las 10 palabras más utilizadas.
 Recomendaciones para los espectadores de Telepacífico en torno al manejo del impacto
emocional provocado por los mensajes que hablan de coronavirus.

Cada informe presentado corresponde al informe de la unidad de big data, por lo que es calificable. La
realizan en grupos e idealmente lo presentan en el transcurso del día de hoy. Si por algún motivo no
logran finalizar, el plazo se extiende hasta el sábado 3 de octubre.

NOTA: es seguro que dos equipos utilizarán las mismas pautas, no hay inconveniente con eso. Pero
traten de lograr acuerdos para ver qué decisiones toman al respecto.

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