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De igual forma, este proyecto tiene como fin mostrar el plan de negocio que busca
analizar la aceptación de un producto, el cual busca dar concreción de diferentes
ideas que están en el mercado, pero por falta de apoyo, conocimiento,
cooperativismo, capacitación, se quedan en el papel y no logran ser
potencializadas dentro de los mercados correspondientes. Así mismo
mostraremos como éste se convertiría en un proyecto solucionador de problemas
sociales, que nos acompañan desde hace décadas como son la informalidad y el
desaprovechamiento del mango.
Con frecuencia las PYMES son incapaces de captar las oportunidades del
mercado individualmente, ya que esto requiere de amplios volúmenes de
producción, estándares homogéneos y abastecimiento regular. De la misma
manera, ellas experimentan dificultades en alcanzar economías de escala en la
compra de insumos. El cooperativismo nos permite poder alcanzar con un poco
mas de ventaja estos estándares ya que no solo lo importante es el capital si no el
talento.
1. RESUMEN EJECUTIVO
Régimen: Mercantil
Característica:
Tiene personalidad jurídica propia.
Este tipo de busca el mejoramiento social y económico de los
trabajadores.
Debe estar integrada forzosamente por un número no menos de
10 socios.
Los socios no responderán personalmente de las deudas
sociales, salvo esté dispuesto en los estatutos.
Debe existir un fondo de reserva obligatorio, que será destinado a
la consolidación y desarrollo y de la cooperativa.
El capital es variable y funciona bajo principios de igualdad de
derechos y obligaciones de los socios.
El capital social está constituido por aportes de los socios. El
capital mínimo está estipulado en los estatutos y debe pagarse el
día de su constitución.
El trabajo es repartido con igualdad entre los asociados de
acuerdo con el tiempo trabaja o bien por número de operaciones.
Se debe constituir mediante escritura pública y aparecer inscrita
en el registro de sociedades cooperativas.
La razón social será el nombre de la compañía seguido de las
palabras sociedad cooperativa o en su lugar la abreviatura “S.
Coop.”.
Es de funcionamiento democrático, es decir todos sus socios
tienen derecho a un voto.
El domicilio se establece en el lugar donde se realice la actividad
principalmente adherida al negocio.
Fecha de constitución:
Constitución de la sociedad:
Domicilio social:
Consejo de Administración:
Órgano ejecutivo de la Asamblea general, integrado por un Presidente,
un Secretario y un Vocal nombrados por la propia Asamblea para un
término de cinco años con posibilidad de reelección, quien tendrá la
representación de la sociedad y la firma social, pudiendo designar de
entre los socios o personas no asociadas, uno o más gerentes y
comisionados para la administración de las secciones especializadas,
en el entendido de que los responsables del manejo financiero,
requerirán de aval solidario o de fianza durante el periodo de su gestión,
a efecto de asegurar la correcta administración de la sociedad.
Consejo de Vigilancia:
Integrado por un número impar de miembros no mayor de cinco, que
desempeñarán los cargos de Presidente, Secretario y vocales,
designados en la misma forma que los miembros del Consejo de
Administración, quienes permanecerán en sus cargos el mismo periodo
que éstos, siendo responsables de ejercer la supervisión de todas las
actividades de la sociedad, con derecho de veto con el solo objeto de
que el Consejo de Administración reconsidere las resoluciones vetadas.
2.1. DESCRIPCIÓN
Por lo general los mangos tienden a ser muy jugosos cuya pulpa es
fibrosa y en ciertas ocasiones ácida, sin embargo, la mayoría de las
especies contiene una sabor muy dulce y lechoso.
Cuando la semilla de mango empieza a germinar, esta se empieza a
adherir a la carnosidad del fruto para después tomar forma oval. La
misma semilla llega a contener más de un embrión dependiendo a la
especie de mango.
2.1.1. Características
Álvaro
Roberto Crespo Fitch, Obregón 43
Procesadora y
Persona Física con Rosario, Sinaloa. Col. Centro Fijo.
comercializador
Actividad Empresarial. 82800 a.
Rosario,
Sinaloa.
Ecuador
Perú
Brasil
Guatemala
Honduras
Costa Rica
México
Filipinas
Pakistan
2.2.6.1. Nacional
2.2.6.2. Internacional
2.3.1. Nacional
2.3.2. Internacional
FORTALEZAS
DEBILIDADES