0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
109 vistas2 páginas
El documento presenta las respuestas a 5 preguntas sobre seguridad y salud en el trabajo. La primera pregunta identifica posibles fallas en la implementación de elementos de protección personal y mantenimiento de equipos. La segunda menciona un caso de lesión laboral sin protección adecuada. La tercera pregunta trata sobre el proceso de calificación de enfermedades laborales en Colombia. La cuarta resalta la importancia de diagnósticos de salud ocupacional. Y la quinta lista 5 ejemplos comunes de enfermedades laborales.
El documento presenta las respuestas a 5 preguntas sobre seguridad y salud en el trabajo. La primera pregunta identifica posibles fallas en la implementación de elementos de protección personal y mantenimiento de equipos. La segunda menciona un caso de lesión laboral sin protección adecuada. La tercera pregunta trata sobre el proceso de calificación de enfermedades laborales en Colombia. La cuarta resalta la importancia de diagnósticos de salud ocupacional. Y la quinta lista 5 ejemplos comunes de enfermedades laborales.
El documento presenta las respuestas a 5 preguntas sobre seguridad y salud en el trabajo. La primera pregunta identifica posibles fallas en la implementación de elementos de protección personal y mantenimiento de equipos. La segunda menciona un caso de lesión laboral sin protección adecuada. La tercera pregunta trata sobre el proceso de calificación de enfermedades laborales en Colombia. La cuarta resalta la importancia de diagnósticos de salud ocupacional. Y la quinta lista 5 ejemplos comunes de enfermedades laborales.
a) ¿Qué cree que pudo haber fallado en el SG-SST de esta
empresa? En la implementación de “Elementos de Protección Personal” en especial con protección respiratoria tipo mascara de medio rostro, la supervisión y mantenimiento de equipos de producción, y la deshonestidad con los empleados al no tener ellos las capacitaciones a las que tiene derecho.
b) ¿Conoce otros casos similares en Colombia, cite algunos?
Tengo conocimiento de un caso de una monitora la cual en sus periodos de interrupción de contrato trabajaba para un restaurante en la calera en donde no le suministraban EPPS ni tampoco tenía ningún tipo de afiliación a seguridad social, Un día lavando el molino eléctrico, sin querer piso el pedal del molino y tenía su mano adentro esto le ocasiona perdida de tres dedos de su mano derecho y la perdida de movilidad de los restantes. Por obvias razones no tenía ningún tipo de seguridad, le toco todo su proceso por eps y entro en un proceso de demanda con la dueña del establecimiento ya que por este accidente perdió parte de su capacidad laboral.
c) ¿Conoce usted el proceso de calificación de una
enfermedad laboral en Colombia? Si la respuesta es negativa, proponga una ruta de calificación; si su respuesta es positiva mencione los pasos que debe seguir un trabajador para la calificación de origen de enfermedad . No tengo conocimiento de este proceso yo pienso que el proceso a seguir: Realizar un estudio de la enfermedad de la persona. Investigar causas Revisar las antecedentes Valoración pérdida de capacidad laboral.
d) Mencione la importancia de realizar el diagnóstico de
condiciones de salud en una organización Para saber el estado y condiciones de salud de los empleados. e) Mencione 5 ejemplos de enfermedades Laborales. 1. Síndrome de túnel carpiano.} 2. Asbestosis. 3. Cáncer Ocupacional. 4. Hipoacusia Neurosensorial. 5. Silicosis.